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渣打银行
VP, Internal Audit
立即应聘

VP, Internal Audit

发布于 大约 14 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Compliance
Risk Management
Asset Management
Prc Securities Law
Securities Brokerage
Settlement And Clearing
Financial Asset Custody
Rootnet
Xquant

AI 估算 · 50k–80k

外资银行VP级别,北京地区,专业要求高,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位是渣打银行内部审计部门的高管,负责提供独立保证,评估管理层控制活动的有效性

您将领导审计项目,监控风险,并与财务、风险、合规等控制职能协作,确保集团资产和声誉安全
需要深厚的证券法知识、中国本地市场经验及双语能力

最低要求

本科及以上学历

持有中国证券从业资格证书
精通中文和英文

工作职责

业务方面**

根据审计章程保护集团资产、声誉和可持续性
在给定预算和时间表内高效执行审计工作,符合GIA方法论
清晰识别问题中的风险与影响,与管理层达成一致,并获取优质管理行动计划
领导对指定国家/投资组合领域的持续监控,建立并维护与利益相关者的互动
与财务、风险、合规等控制职能协作,但不完全依赖其工作
监管与业务行为**
展现模范行为,遵守集团价值观和行为准则
个人负责将最高道德标准(包括监管和业务行为)贯彻到渣打银行,确保遵守所有适用法律、法规、指南和集团行为准则
有效协作识别、上报、缓解和解决风险、行为及合规事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为全球系统重要性银行,平台大、资源多,职业稳定性强
  • 内审副总裁级别高,直接接触核心业务和决策层,影响力大
  • 工作涉及多法域合规,可快速提升专业深度和广度
  • 公司提供丰富的培训、灵活工作安排和全面的福利保障
  • 需要同时处理中国本地监管要求和全球集团标准,平衡多方利益
  • 内审角色有时与业务部门存在张力,需具备较强的沟通和谈判技巧
  • 该职位适合具有丰富审计或合规经验、持有证券从业资格、渴望在顶级国际银行中承担领导角色的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需在严格时限内完成高质量审计报告,并应对复杂的监管环境

角色解读

  • 在大型国际银行积累深厚的审计与合规经验,可晋升为区域或全球首席审计官
  • 转向风险管理、合规等更广泛的金融控制领域,成为高级管理层决策顾问
  • 凭借对亚太市场的深入了解,发展为跨国企业内控与治理专家
  • 领导内部审计团队,制定并执行年度审计计划,确保覆盖关键业务和合规风险
  • 对证券经纪、资产管理等业务进行独立评估,识别控制缺陷并提出改进建议
  • 与业务管理层及风险、合规等第二道防线紧密沟通,推动问题整改和风险化解
  • 定期向审计委员会和高级管理层报告审计发现及趋势,为决策提供独立意见
  • 精通中国证券法及相关监管规定,具备证券从业资格
  • 熟悉证券经纪、交易、结算、资产管理等业务流程和系统(如Rootnet、xQuant)
  • 扎实的内部审计方法论和风险管理知识,能独立设计审计程序
  • 流利的中英文口头和书面沟通能力,能有效跨部门协作

申请策略

  • 深入了解渣打银行的业务重点(如中国财富管理、绿色金融),并在求职材料中展现与之相关的审计经验
  • 准备一个具体的审计项目案例,说明如何平衡业务发展与风险控制,体现独立性和价值创造
  • 突出内部审计或相关控制岗位的年限,尤其是证券行业经验
  • 强调持有中国证券从业资格证书及相关专业认证(如CIA、CPA)
  • 展示领导审计项目的具体案例,包括风险识别、问题整改和推动成效
  • 体现双语工作环境下的沟通与报告能力,附上中英文简历
  • 提前熟悉中国最新的证券法规和监管动态,特别是跨境业务相关要求
  • 补充对贸易处理系统和资产托管系统的操作理解(如Rootnet、xQuant)

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出风险管理、沟通技巧和成果量化
  • 强调独立性与合作性平衡:先表明审计原则,再展示如何通过事实数据和分析说服对方,最终达成共识
  • 结合监管趋势:在回答中引用最新法规或行业最佳实践,体现持续学习和前瞻性
  • 请描述一次你发现重大控制缺陷的经历,你是如何与业务部门沟通并推动整改的?
  • 如何确保审计工作符合中国证券法和集团全球标准?举例说明
  • 当业务管理层对你的审计发现提出异议时,你会如何处理?
  • 你如何看待内部审计在数字化转型中的作用?请结合具体案例
  • 请说明你如何优先安排审计资源,以覆盖高风险领域

匹配度报告

71
综合匹配度

顶级银行VP内审,薪酬福利优厚,工作灵活,但晋升路径不明确,社会价值中性。

适合人群
最适合重视薪资福利、职业稳定性及国际平台发展机会的资深审计专家。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

VP级别薪资竞争力强,福利全面(退休储蓄、医疗、保险、年假30天等),但JD未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
福利待遇core bank funding for retirement savings、medical and life insurance、time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum)、volunteering leave (3 days)、minimum 30 days annual and public holiday、flexible working options、proactive wellbeing support through Unmind、Employee Assistance Programme、continuous learning culture

成长发展匹配

70中等

提供持续学习文化和培训机会,但晋升路径未明确说明;技术层面偏向传统成熟技能。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Rootnet、xQuant、Financial Asset Custody
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、access to physical, virtual and digital learning
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

明确提供灵活工作安排和弹性工时,办公地点在北京核心区域,但审计工作可能有一定压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working based around home and office、flexible working patterns

使命价值匹配

60中等

银行内审对维护金融体系稳定有积极作用,但属于后台支持职能,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive commerce and prosperity、be here for good
创新程度稳健跟随主流
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