渣打银行
Senior Manager, Finace, Retail & PvB Clients & Products
Senior Manager, Finace, Retail & PvB Clients & Products
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
财务管理
利益相关者管理
财务分析
成本控制
IFRS
资产负债表管理
管理报告
零售银行
财富管理
AI 估算 · 30k–50k
资深财务经理岗位，外资金融机构上海，薪资具有竞争力，市场水平约30-50K/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行中国区财富与零售银行业务的财务高级经理，负责整体财务管理，包括战略增长计划支持、业绩分析、成本控制、资产负债表管理以及管理报告
需要与业务团队紧密合作，推动收入增长并优化成本结构
最低要求
本科学历或同等学历
年以上金融服务业相关经验
熟悉消费银行产品会计、记账模型、绩效分析和管理
深刻理解IFRS和TIFRS会计准则、业务分析技术、风险管理方法、项目管理技术
高度诚信，能够以建设性方式挑战他人观点
具有管理高级业务利益相关者的经验
中英文书面和口头表达能力
工作职责
策略**：
为CN WRB财务负责人提供策略制定的关键支持，协调预测、预算和月度报告周期
业务**：
与业务利益相关者合作，推动和管理中国WRB业绩：分析业绩，突出机会/风险，制定计划以实现财务目标
管理成本
评估战略增长计划，提供定价、产品组合、销售绩效、资金成本等指导
积极参与资产负债表管理
担任WRB相关委员会成员
流程**：
与区域/集团业务财务和国别财务团队合作，提供高质量的管理信息
财务控制和月末结账
支持CN ALCO的资产负债表输入和分析
满足定期和临时管理报告需求
资本充足性测试相关工作
人员与人才**：
确保员工管理和发展
参与项目
确保GFS服务水平
风险管理**：
确保稳健的财务流程，准确及时地报告WRB细分和产品的资产负债表和利润
遵守集团/IFRS会计原则和财务控制政策
及时正确提交财务报告
治理**：
积极协助银行实现审慎比率管理和财务控制政策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 渣打银行作为国际知名银行，平台大，品牌声誉好，职业发展空间广阔
- 岗位涉及财富管理这一高增长领域，能积累宝贵的行业经验
- 工作内容战略性强，与业务紧密合作，能提升商业嗅觉和决策能力
- 工作强度较大，需应对月度、季度报告周期和临时分析需求
- 需要同时管理多项任务，且面对多方利益相关者，协调难度高
- 银行合规要求严格，财务报告需高度准确，容错率低
- 适合有10年以上财务经验、擅长分析且愿意深入业务、具备领导力的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为区域或集团层面的财务总监，负责更大范围的业务财务管理
- 可转向业务管理岗位，如财富与零售银行业务的总经理或产品负责人
- 在银行内部积累经验后，可跳槽至其他外资银行或金融机构担任高级财务职位
- 负责中国区财富与零售银行业务的全面财务管理，包括预算编制、预测、月度报告和分析
- 作为业务伙伴，与业务团队合作制定增长策略，评估定价、产品组合和销售绩效，推动收入增长
- 管理资产负债表，识别风险和机会，优化资本配置和资金成本
- 领导财务团队，确保月末结账、财务控制和合规报告及时完成
- 精通财务分析和管理报告，能基于数据驱动业务决策
- 熟悉消费银行产品、IFRS会计准则和风险管理方法
- 具备优秀的沟通和利益相关者管理能力，能有效影响高级管理层
- 中英文流利，能在跨国环境中协作
申请策略
- 面试前深入了解渣打银行中国区财富业务战略和近期动态
- 准备一个你过去如何通过财务分析推动业务增长的案例
- 突出银行或金融服务业财务经验，尤其是消费银行或财富管理领域
- 强调管理报告、财务分析和利益相关者管理的具体案例
- 展示领导团队和推动业务增长的经历
- 列出中英文双语能力和项目管理技能
- 强化对IFRS和银行监管要求的理解
- 提升数据分析和可视化工具使用能力（如Excel高级功能、Power BI）
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果，突出具体数据和影响
- 强调合作和沟通能力，以及数据驱动的决策方式
- 展示对银行财务流程和内部控制的理解
- 请谈谈你如何管理一个业务部门的财务绩效并提供战略建议
- 描述一次你如何通过财务分析帮助业务团队发现增长机会或降低成本
- 如何处理与高级业务领导在预算或预测上的分歧？
- 你如何确保财务报告的准确性和合规性？
- 谈谈你对财富管理产品财务特点的理解
匹配度报告
71
综合匹配度
外资银行资深财务经理，薪资福利优厚，发展机会多，但工作强度和节奏需适应。
适合人群
适合追求职业发展和技能提升、对薪资和福利有较高要求、能接受一定工作压力的资深财务专业人士。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场较高水平，福利齐全（如退休储蓄、医疗保险、带薪休假），但具体数额未披露，整体吸引力较强。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
福利待遇core bank funding for retirement savings、medical and life insurance、annual leave、parental/maternity leave (20 weeks)、sabbatical (12 months maximum)、volunteering leave (3 days)、flexible working、wellbeing support
成长发展匹配
80较高
岗位提供持续学习文化、内部培训机会，且能通过战略项目提升能力，但晋升路径未明确说明。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会continuous learning culture、reskill and upskill opportunities
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点固定上海，提供灵活办公选项，但银行工作节奏较快，可能需应对加班。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值匹配
70中等
银行行业稳定，但个人贡献更多体现在内部财务优化，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号here for good
创新程度稳健跟随主流
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