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洲际酒店集团
Sales & Catering Product Manager
立即应聘

Sales & Catering Product Manager

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
产品管理
产品管理
故障排除
技术支持
系统部署
酒店行业
宴会销售
Opera S&C
Pms集成
Shiji M&E

AI 估算 · 20k–30k

酒店行业产品经理岗位,结合行业经验和产品技能,薪资中等偏上,考虑到外资酒店集团及北京消费水平。

职位详情

关于这个职位

作为洲际酒店集团的销售与宴会产品经理,您将负责维护和优化集团的核心S&C产品(如Delphi、Opera S&C等),确保产品的一致性和技术标准

您需要与酒店PMS系统集成,支持酒店迁移项目,并作为二级支持角色解决产品问题
这是一个结合酒店业务知识与技术管理的岗位,适合有宴会销售背景且熟悉相关系统的专业人士

最低要求

大专或以上学历

至少3年酒店行业宴会销售经理工作经验
至少3年Delphi / Opera S&C安装和实施经验,或同等的教育和工作经验组合
良好的耐心和酒店产品管理意识
熟悉酒店销售(宴会)运营
具备岗位所需的专业知识与技能
良好的团队合作精神,积极主动,自我激励,负责,勤奋,并能承受工作压力
较强的分析和解决问题的能力
良好的英语书面和口头沟通能力
较强的学习能力,能独立解决一些技术或意外问题
认识到持续创新的必要性,并根据需要做出调整

工作职责

管理和维护公司S&C产品,包括但不限于Delphi.fdc、Opera S&C、Shiji M&E等

管理和维护S&C产品与公司认证PMS的集成
管理和维护会议与活动渠道与公司认证S&C应用的集成
作为IHG二级支持角色,解决S&C产品及集成的常见问题并进行故障排除
作为产品辅助角色,参与酒店PMS迁移项目,协助系统切换
作为产品角色,负责S&C产品新功能需求的评估和管理
作为产品辅助角色,参与酒店PMS迁移项目,协助系统切换
支持GC P&T团队,在指定区域内交付和展示产品解决方案,并确保在酒店的执行
总结典型问题和解决方案,以提高工作效率
成为上级、同事和下属信任的可信IT专业人士

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入洲际酒店集团这样的行业巨头,平台稳定,品牌影响力大,职业发展路径清晰
  • 岗位结合了业务(酒店销售)与技术(系统集成),能积累跨领域的复合经验,竞争力强
  • 作为全球性企业,有机会与海外团队协作,提升国际视野和跨文化沟通能力
  • 产品管理岗位在数字化转型浪潮中需求旺盛,未来可迁移性强
  • 作为二级支持角色,需要处理一线升级的技术故障,工作强度可能不低,尤其是在项目切换期间
  • 酒店行业传统,部分系统可能较为老旧,有时需要在遗留系统上工作,创新空间有限
  • 适合有酒店宴会销售背景并希望向技术化产品方向转型的职场人士,或者有酒店系统实施经验希望更深入了解业务的产品经理

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握业务知识和系统实施技能,对学习能力要求较高,初期可能压力较大

角色解读

  • 可向高级产品经理或产品总监方向发展,负责更广泛的酒店科技产品线
  • 也可转向技术实施或项目管理角色,领导大型酒店系统部署项目
  • 在洲际这样的大型酒店集团,有机会接触到全球化的产品和业务,未来可向区域或全球产品负责人迈进
  • 负责维护和优化集团核心的销售与宴会产品(如Delphi、Opera S&C),确保产品稳定运行并与PMS等系统顺利集成
  • 作为二级支持角色,解决酒店在使用S&C产品时遇到的技术问题,并总结常见问题提升效率
  • 参与酒店PMS迁移项目,协助系统切换
  • 评估和管理新功能需求,推动产品迭代
  • 深厚的酒店行业知识,特别是宴会销售运营流程,能够理解业务痛点
  • 熟练掌握Delphi、Opera S&C等S&C产品的安装、实施和配置,以及相关系统集成经验
  • 良好的问题分析和解决能力,能够独立处理技术难题
  • 出色的英语沟通能力(书面和口头),能够与跨国团队和酒店客户高效协作

申请策略

  • 在求职信或面试中表达对酒店科技产品发展的热情,并结合自身经历提出对S&C产品优化的见解
  • 了解洲际酒店集团的品牌体系和当前数字化转型战略,展现对公司的认同和融入意愿
  • 突出酒店宴会销售经理的工作经历,强调对运营流程的熟悉程度
  • 详细列举使用Delphi、Opera S&C等系统的安装、实施或支持经验,最好有具体项目成果(如成功上线、故障解决案例)
  • 展示与PMS系统集成的经验,以及跨部门或跨区域协作的能力
  • 强调英语能力,如有海外经历或跨国项目合作经历务必突出
  • 如果缺乏Direct技术深度,可以提前学习Delphi或Opera S&C的基本配置和常见问题处理方法
  • 了解酒店PMS系统的常见品牌(如Opera PMS、Shiji PMS),熟悉集成接口逻辑

面试指南

  • 对于技术类问题,建议采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),清晰描述背景、你的角色、具体操作和最终效果
  • 对于产品管理问题,可从业务需求分析、优先级排序、跨部门沟通、迭代验证等维度展开,展示系统性思维
  • 团队协作类问题,可强调主动沟通、文档记录和知识分享,体现你的团队意识
  • 请谈谈你在酒店宴会销售经理岗位上,如何利用Delphi或Opera系统提升工作效率?
  • 描述一次你解决Delphi或Opera S&C系统故障的经历,你是如何定位和修复的?
  • 你如何理解产品经理在酒店S&C产品中的角色?你认为最重要的能力是什么?
  • 如果酒店要求快速上线一个新功能,但开发资源有限,你会如何平衡?
  • 请分享一个你同时管理多个项目或任务,并成功交付的例子

匹配度报告

65
综合匹配度

稳定外企、技术栈成熟、能积累业务与系统复合经验,但薪资未明确且WLB一般。

适合人群
适合追求职业技能成长和平台稳定性的求职者,特别是希望在酒店科技领域深耕的专业人士。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资在行业内属于中上水平,且洲际作为知名外企提供稳定福利,但JD中未明确薪资和福利细节,吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及多种酒店系统和技术集成,能显著提升产品管理和技术实施能力。但JD中未明确提及培训或晋升路径,发展性动机满足度较好但有提升空间。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Delphi、Opera S&C、Shiji M&E、PMS
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

基于北京且要求现场办公,通勤时间可能较长;JD未提及弹性工作或WLB,但外企通常有较好工作氛围,评估为中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

酒店行业属于稳定成熟行业,产品岗位对酒店运营效率有直接贡献,但社会影响力一般,意义感动机满足度有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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