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星巴克
assistant manager, channel development(J102770)
立即应聘

assistant manager, channel development(J102770)

发布于 大约 16 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
预算管理
内容审核
直播
设计项目管理
跨部门沟通
抖音
小红书
电商视觉
Koc

AI 估算 · 15k–22k

星巴克上海助理经理,3-5年经验,薪资中等偏上,加上电商营销技能有一定溢价。

职位详情

关于这个职位

该职位是星巴克中国的渠道发展助理经理,主要负责电商视觉设计项目管理(抖音、天猫、京东等平台)、内容审核与优化、新品营销内容策划及小红书种草运营

您将深度参与设计全流程,协调内外部团队,推动营销资产高效落地,同时追踪数据并优化策略,确保品效合一
适合具备设计审美、平台营销经验和跨组织推动力的候选人

最低要求

◆设计审美与指导力:具备极强的视觉鉴赏力与落地把控力,能一针见血地指导 agency 进行设计调整,死磕细节,以高效、低成本产出抖音视觉与内容,对最终落地的视觉和内容质量负责

◆高情商跨组织推动力:擅长与外部经销商、合作方打交道,能通过赋能、沟通而非生硬宣贯的方式,推动设计资产在 DP 经销商日常运营中高效落地
◆数据驱动与效果洞察能力:擅长与内部团队、合作方及经销商三方协同,共同制定并达成共识的可量化 KPI
能够定期复盘内容与投放的实际成效,基于数据主动、及时地优化策略,确保营销投资与内容精准触达最高效的消费者触点
◆平台营销与品效合一能力:熟悉抖音、小红书等主流内容电商平台的营销玩法,能基于 ROI 视角推动品效合一的策略拓展
擅长结合平台特性与品牌目标,制定合理的阶段性 KPI,并具备探索破局思路、优化投资效率的实战经验
◆项目管理与多任务处理能力:能同时管理直播间、GWP、电商大促、新品上市等多个设计流程,按节点推进 SOP 并追踪结果
◆细心与合规管理能力:具备严谨的预算与订单处理能力,能精准对接内部财务流程,对外主动审核并优化合作方订单的合规性,确保每一笔营销投资高效、合规、可追溯
经验与背景要求
◆3-5 年品牌方、营销、设计或DP管理相关经验,有抖音生态、小红书生态,快消品(咖啡/饮品/零售) 经验者优先

工作职责

常规设计项目管理

◆深度参与设计全流程,不局限于下 brief,通过高频协同与纠偏,确保所有产出(直播间、短视频,电商页面、礼盒、GWP 等)卓越且符合品牌调性
◆抖音直播间设计与全流程管理:全年百余张直播间视觉(高频更新+主题性+卖点热点结合),制定设计 SOP,与三方对齐主题、主推品、组套机制及客单价,确保产品卖点、主题视觉、机制在直播间形成闭环
◆整体电商视觉(抖音/天猫/京东):负责 6 波季节性活动(CNY、春季、618、夏季、双11、秋季等)的视觉设计与执行
◆礼品包装(Gift Pack):负责 CNY / 春季 / 秋季 3 波礼盒包装的设计与落地
◆GWP 季度项目:跟进每季度 GWP 上市前(设计、质量 SOP、到仓、匹配机制/直播间、数量控制)与上市后(KPI 追踪、学习总结)全流程,涉及跨团队沟通协调
以上工作需运用高情商跨组织推动力,通过高频的三方沟通,推动所有设计资产及 GWP 在 DP 经销商日常运营中高效落地
内容审核与追踪优化
◆审核合作方 DP 的落地内容:包括 KOC brief、带货 KOC 合规路径优化、DP 投前/投后审核与总结
◆每周追踪 Top 投流视频及平台热点,竞品动态,与 agency/三方/合作方DP 协同迭代短视频有效内容路径,反哺 DP 投流素材
并及时总结learning,对内对齐,对外迭代内容
◆执行季节性头图 / RTB 的落地追踪
新品与重点品的营销内容 & KPI 设定/复盘
◆内容端:提炼卖点并延展适合 KOC 的沟通点,制作 EC page、KOC brief、星图 KOC 种草素材包、产品 Food Demo 素材包、直播间贴片视频
◆追踪端:分析抖音 Top touch point 数据 / 内容、消费者画像及消费者反馈
小红书种草与品牌号运营(从0到1破局)
◆系统性掌握小红书平台的内容种草逻辑与品牌号运营体系,结合品牌所处阶段、业务目标与预算限制,定制非模板化的增长路径
◆不局限于常规执行,擅长从0到1搭建或破局,灵活探索适合品牌发展阶段的小红书打法与资源组合
预算管理与行政订单流程
◆负责项目的预算跟踪及 S2P 订单全流程处理,细心对接内部财务流程,确保预算使用清晰、可追溯
◆对外做好合作方订单的合规审核与流程优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部品牌星巴克,平台大,能积累高质量电商与社交营销案例
  • 工作涉及抖音、小红书、直播等热门领域,技能前沿且市场需求旺盛
  • 团队氛围偏赋能型,强调跨组织协作,适合喜欢沟通与推动的人
  • 有机会从0到1运营小红书,成就感强
  • 对设计审美和数据能力要求双高,且需快速响应平台变化

缺点 / 挑战

  • 多任务并行压力大,需同时管理直播间、GWP、大促等多个项目
  • 需要与外部经销商和合作方高频协调,沟通成本较高
  • 适合有设计背景或营销经验,善于沟通协调,喜欢挑战多项目并行,对电商和社交平台有热情的求职者

角色解读

  • 可向电商视觉或数字营销专家深化,成为品牌视觉负责人
  • 也可转向渠道管理或市场部负责人,管理更全面的营销战役
  • 积累快消品(咖啡)行业经验后,可跳槽至其他头部消费品牌
  • 管理抖音、天猫、京东等平台的电商视觉设计项目,从创意到落地全程跟进,确保视觉符合品牌调性
  • 负责抖音直播间视觉高频更新,制定设计SOP,协调三方团队,确保产品卖点与视觉在直播间形成闭环
  • 审核合作方内容(KOC、投流素材等),追踪数据并优化策略,提升营销效率
  • 运营小红书品牌号,从0到1搭建种草体系,探索破局打法
  • 扎实的设计审美与指导能力,能精准把控视觉质量并高效指导第三方
  • 高情商跨组织推动力,善于与经销商、合作方沟通,通过赋能而非命令达成目标
  • 数据驱动思维,能制定可量化KPI并基于数据复盘优化
  • 熟悉抖音、小红书平台玩法,具备品效合一的项目经验

申请策略

  • 在面试中准备1-2个完整的项目复盘,展示从brief到落地的全流程管理能力
  • 提前了解星巴克品牌调性及近期营销活动,展现文化契合度
  • 突出过往管理电商视觉项目的经验,尤其是抖音、小红书相关项目成果
  • 强调数据驱动的成功案例,如通过内容优化提升ROI或转化率
  • 展示跨部门或与合作方协作的实例,体现高情商推动力
  • 如有快消品或咖啡行业经验,务必重点提及
  • 若欠缺抖音/小红书投放经验,可提前学习平台规则和案例
  • 加强数据思维,如熟练使用Excel或简易数据分析工具

面试指南

  • 对于项目经验问题,采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,重点突出你的指导作用和数据结果
  • 对于沟通协作问题,强调“赋能”而非指责,例如通过分享最佳实践、提供模板等方式促进合作方改进
  • 对于数据问题,展示你如何设定KPI、追踪数据、发现痛点并迭代优化
  • 请分享一个你管理电商视觉项目的经历,如何确保设计符合品牌调性?
  • 如果合作方交付内容质量不达标,你会如何沟通并推动改善?
  • 你如何评估抖音直播间的视觉效果?能举例说明你通过数据优化提升转化的案例吗?
  • 小红书从0到1运营,你会如何制定初期策略?
  • 你如何同时管理多个项目?请描述你的时间管理方法

匹配度报告

59
综合匹配度

星巴克上海,电商视觉与社交营销岗,技能前沿,但节奏较快,WLB一般。

适合人群
适合注重技能成长和平台经验,对WLB要求不高,且善于多项目管理与协作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

星巴克为上市巨头,薪资福利较有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,仅能判断为市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:15K-22K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及抖音、小红书等前沿平台,技能成长空间大;但JD未提及晋升通道,发展路径需自行摸索。

技术前沿主流现代技术
技术栈抖音、小红书、电商视觉、KOC、直播
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

上海徐汇区办公,未提及远程或弹性,电商营销节奏快可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

星巴克为成熟咖啡品牌,行业稳定但非新兴高速增长,工作价值主要通过商业成果体现。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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