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渣打银行
Credit Analyst, China CA Hub
立即应聘

Credit Analyst, China CA Hub

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
CPA
GAAP
CFA
Microsoft Office
Risk Management
Team Leadership

AI 估算 · 25k–40k

跨国银行管理层,信贷分析专业性强,广州薪资水平中等偏上,综合经验要求估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责对客户进行全面的信用评估,包括财务分析、评级提议、风险识别等,并撰写信用报告提交给风险部门

同时需要领导团队,进行培训和能力建设,确保高质量和及时性的信用分析工作
适合具备扎实财务功底和丰富信贷分析经验的专业人士

最低要求

Bachelor’s/Master’s Degree in Business/Finance/Accounting and/or professional certifications such as:

CA/CFA/CPA or equivalent
International CFA or equivalent
MBA (Finance) from reputed (Tier 1 or Tier 2 institutes)
Pass Corporate CCC / FICC course and test
Relevant leadership experience in credit analysis and credit support roles in the CIB or Global Banking Sector or related sectors (minimum of 5-10 years in leadership roles)
Education certifications or qualifications are not mandatory if proven track record and sound knowledge gained by considerable experience in similar roles in other Banks or financial institutions or credit rating organisations.
Knowledge of banking products, associated risks and relevant processes gained either in banking, treasury or accounting roles in in the financial sector.
Ability to hold dialogues with clients and external stakeholders as well as internally across all levels.
Ability to deal with competing demands and multiple priorities within strict timelines.
Proven ability to operate across cultures and within a diverse workforce.
Ability to working in dynamic environment with a robust transformation agenda.
Strong analytical skills with proven ability to collect and analyse data, establish facts, make recommendations in written and oral form, focused on the assessment and calibration of credit risk.
Excellent oral & written communication and presentation skills

工作职责

对客户进行全面的信用评估,包括财务分析、评级提议、可持续性及环境风险评估、欺诈风险分析、声誉风险评估,并向信用风险部门提交书面推荐意见

持续监控信用状况,参与国家要求的特定信用活动
战略:与CIB和集团战略保持一致
业务:支持CIB客户覆盖团队进行信用分析和其他信用风险相关活动
流程:能够基于财务报表和客户或公开领域提供的额外信息完成全面的信用分析
通过比率分析和/或压力测试评估资产负债表实力、现金流和盈利脆弱性
评估与提议产品及贷款类型相关的特定信用风险,并符合银行政策和风险偏好
验证客户提交的预测和营运资金需求是否与行业和市场指标一致
讨论其他相关风险方面,包括国家风险、母公司支持和追索权、监管问题、债务排名、欺诈风险等
确保使用适当的计算器符合信用政策
有效沟通信息缺口,避免重复查询
完成集团授权和银行商业信贷申请中所有与财务分析相关的部分
确保信用分析具有洞察力并识别所有相关风险
人员与人才:为团队中较新或经验不足的成员提供信用方面的具体指导
管理团队能力以应对周期性工作负载
制定团队培训计划,包括新员工入职包
支持业务进行临时项目和战略举措
监控指标并展示信用工作的质量和及时性
以身作则,树立正确的文化和价值观
设定适当的基调和期望
监管与商业行为:展示模范行为,遵守集团价值观和行为准则
个人负责嵌入最高标准的道德、监管和商业行为
有效识别、上报、缓解和解决风险、行为和合规问题
主要利益相关者:国家信用分析团队
其他职责:嵌入“Here for good”和集团的品牌与价值观
根据集团、国家、业务或职能政策和程序执行其他分配的责任

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为国际大型银行,平台广阔,能接触到复杂的跨国企业客户,积累宝贵经验
  • 信贷分析岗位专业性强,技能可迁移,职业发展路径清晰
  • 工作强度较大,需应对严格的截止日期和多任务并行
  • 信用分析责任重大,需要高度准确和审慎的判断
  • 需要持续学习不断变化的监管政策和金融产品

缺点 / 挑战

  • 银行注重合规和培训,能系统提升风险管理能力
  • 适合具备扎实财务背景、喜欢钻研分析、有责任心且能承受一定工作压力的人,尤其是希望在银行信贷领域长期发展的专业人士

角色解读

  • 在银行内部可向高级信贷分析师、信用风险经理或部门主管方向发展
  • 也可转向企业银行、投资银行等前台的客户覆盖岗位,或进入风控中台
  • 积累国际银行经验后,有机会在其他金融机构如券商、评级机构担任更高职位
  • 对客户进行全面的信用评估,包括财务报表分析、风险识别和内部评级提议
  • 撰写详细的信用分析报告,提交给信用风险部门审批,并持续监控客户信用状况
  • 领导一个团队,负责培训新人、分配工作任务并确保团队按时交付高质量的分析成果
  • 扎实的会计和财务分析基础,能够解读报表并进行比率分析
  • 熟悉银行产品、信用风险流程及相关监管要求
  • 优秀的沟通和表达能力,能够与客户和内部团队有效协作
  • 具备领导力和团队管理经验,能够指导和发展下属

申请策略

  • 申请时强调你对国际银行环境的适应能力及跨文化沟通经验
  • 在面试前仔细研究渣打银行的“Here for good”理念,思考如何将其融入个人价值观
  • 突出你在信贷分析、财务评估和风险识别方面的具体项目经验,最好附上量化成果
  • 强调你的领导经验,例如管理团队、培训新人或优化工作流程
  • 列出相关证书(如CFA、CPA、FRM)和专业培训经历
  • 展示对银行产品、行业研究及GAAP/IFRS等会计准则的熟悉程度
  • 如果尚未掌握,可以学习Bloomberg或Reuters的使用方法
  • 强化财务建模和压力测试技能,可通过在线课程或实践案例提升

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为问题
  • 在技术问题中,先阐述基本原理,再结合实际案例,展示分析逻辑和决策依据
  • 在领导力问题中,强调如何授权、辅导和激励团队达成目标
  • 请描述一次你识别出重大信用风险的经历,你是如何处理的?
  • 如果客户提交的财务预测明显偏离行业趋势,你会如何应对?
  • 你如何领导团队平衡多任务和紧张的时间线?
  • 请解释一个你使用的关键财务比率,以及它如何影响信用评估
  • 你如何处理与客户或内部销售团队在信贷决策上的分歧?

匹配度报告

66
综合匹配度

国际银行中层管理岗,薪资可观,专业性强,但工作灵活性较低。

适合人群
该职位最适合追求高薪资和稳定职业发展、愿意在传统金融机构深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位为银行中层管理岗,薪资水平在行业中上,且有奖金和福利,但JD中未明确披露具体薪资和福利细节,补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供明确的培训指导职责和团队发展机会,属于传统成熟业务领域,技术前沿性不高,但专业深度和领导力发展空间良好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Credit Analysis、Financial Analysis、Bloomberg、Reuters
成长机会coaching、training plans、induction pack
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点位于广州市中心,为现场办公,未提及弹性工作或远程选项,银行工作节奏可能较快,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

银行业处于稳定成熟阶段,社会影响力中性,JD中提及“Here for good”理念,但整体创新性一般,意义感满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Here for good、drive commerce and prosperity
创新程度稳健跟随主流
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