中国平安
网点综合管理岗
网点综合管理岗
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
营口市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队合作
项目管理
数据分析
沟通协调
策略制定
渠道管理
客户资源
销售推动
抗压能力
自驱力
AI 估算 · 8k–15k
营口市管理岗平均薪资8-15k，平安平台稳定，预估中位数11.5k。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责中国平安营口网点的综合管理工作，包括参与项目执行、数据分析与策略制定，推动业务目标达成
需要具备快消、互联网或地产行业的销售推动或管理经验，并拥有一定的客户和渠道资源
适合善于沟通协作、抗压能力强、希望在大型金融平台稳定发展的求职者
最低要求
人际理解力，善于沟通协作
具备较好的抗压能力，有韧性和持续力，自我驱动能力
具备快消、互联网、地产等行业销售推动、管理经验，具备一定的客户、渠道资源
工作职责
参与公司项目执行，为项目提供数据分析、策略制定和执行等支持
与团队紧密合作，完成本职相关工作
学习并掌握公司内部制度和流程，支持并协助部门工作目标达成
AI 洞察
优缺点分析
- 平安大平台，提供稳定职业发展和培训
- 岗位涉及数据分析与策略，技能复合
- 位于营口，生活成本低，竞争相对小
- 需要管理经验且抗压，可能面临业务指标压力
- 要求具备客户资源，新入行者难以积累
- 日常工作可能涉及繁琐的内部流程
- 适合有一定销售或管理经验，希望在大平台稳定发展、具备本地资源的求职者
角色解读
- 可向区域管理或更高层管理岗位发展
- 积累行业经验后可转型业务咨询或项目总监
- 在保险金融体系内可晋升至中高层管理
- 负责网点日常运营管理，推动业务目标达成
- 运用数据分析支持项目决策，制定策略并执行
- 协调内外部资源，维护客户与渠道关系
- 学习公司制度流程，支持部门目标
- 沟通协作和人际理解能力，能有效整合资源
- 抗压能力和韧性，能应对业务挑战
- 具备销售推动或管理经验，了解快消/互联网/地产行业
- 拥有一定的客户和渠道资源
申请策略
- 了解平安企业文化及业务模式
- 面试中可准备具体的工作案例
- 突出销售推动或管理经验，具体成果
- 强调数据分析与策略制定案例
- 展示客户或渠道资源
- 体现沟通协作和抗压能力
- 学习数据分析工具如Excel、SQL
- 补充金融保险行业知识
面试指南
- STAR法则描述情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和结果导向
- 结合具体行业经验
- 请分享一个你成功推动销售项目的案例
- 如何处理团队冲突或协调资源？
- 你有哪些客户资源或渠道？
- 面对压力你是如何应对的？
- 你对综合管理岗的理解是什么？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安营口网点综合管理岗，稳定平台需管理经验，薪资面议，发展空间中等。
适合人群
适合注重职业发展稳定性和工作生活平衡的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但平安作为大平台福利较完善，营口生活成本低，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及项目执行、数据分析，有机会学习内部制度和流程，但无明确晋升路径，发展性尚可。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈数据分析、策略制定
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性或加班情况，营口城市规模较小，生活节奏可能较慢。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定但非高速增长，岗位社会影响力一般，意义感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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