中国平安
反洗钱管理岗
反洗钱管理岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
风险管理
风险评估
合规管理
反洗钱
报告撰写
客户尽职调查
金融监管
可疑交易监测
AI 估算 · 20k–30k
平安集团深圳反洗钱岗，中级经验，市场薪资水平约20-30K，年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和实施反洗钱风险管理策略，组织客户尽职调查和名单监控，开展客户洗钱风险评级，监测并报告可疑交易
你需要具备3-5年相关经验，熟悉监管要求，并具备较强的报告撰写能力
适合希望在合规领域深耕的求职者
最低要求
具备 3–5 年反洗钱管理、风险管理或合规管理相关工作经验
熟悉反洗钱、风险与合规管理相关制度、流程及监管要求
具备较强的报告撰写与分析能力，能够独立完成相关报告和材料输出
工作职责
制定并实施反洗钱风险管理策略，落实“基于风险”原则
组织客户尽职调查及名单监控，落实监管合规要求
开展客户洗钱风险评级与分类管理，管控高风险业务
监测并报告大额及可疑交易，持续优化监测模型
编制反洗钱年度报告及风险评估报告
完成领导及上级交办的其他相关工作
优先资格
具有咨询行业相关经验者优先，包括但不限于在大型专业服务机构或咨询部门任职经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安集团平台大，体系成熟，职业稳定性强
- 反洗钱是监管重点，岗位重要性高，技能积累有价值
- 接触金融合规前沿实践，发展空间明确
- 工作内容可能较为繁琐，需处理大量数据和报告
- 监管政策变化快，需要持续学习更新知识
- 适合注重职业稳定性和专业深度，对金融合规有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力可能较大，涉及合规检查和项目交付
角色解读
- 在反洗钱领域深耕，可成为专家型人才
- 横向发展至风险管理、合规管理或内部审计
- 纵向晋升为反洗钱主管、合规经理等管理岗位
- 制定反洗钱风险管理策略，确保符合监管要求
- 组织客户尽职调查和名单监控，管理客户洗钱风险评级
- 监测和报告大额及可疑交易，优化监测模型
- 编制反洗钱年度报告和风险评估报告
- 扎实的反洗钱、风险与合规专业知识
- 较强的报告撰写和数据分析能力
- 熟悉金融监管法规和行业实践
- 具备咨询或大型机构经验者优先
申请策略
- 面试前了解平安集团反洗钱体系及近年监管处罚案例
- 准备一个过往项目中应对复杂合规问题的案例
- 突出反洗钱或风控相关项目经验，尤其是具体成果
- 强调报告撰写能力，可附上工作报告样本
- 如有咨询或大型机构经历，重点描述
- 补充金融监管法规的最新动态，如FATF建议
- 学习数据分析工具（如SQL、Python）以优化监测模型
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构清晰
- 强调合规思维和风险意识，展现专业判断力
- 结合具体案例，体现解决问题的能力
- 请谈谈你对‘基于风险’的反洗钱原则的理解
- 如何识别和上报可疑交易？举例说明
- 你如何确保客户尽职调查的充分性？
- 描述一次你优化反洗钱监测模型的经历
- 面对监管检查，你如何准备报告和材料？
匹配度报告
74
综合匹配度
平安大平台反洗钱岗，薪资市场水准，发展前景好，现场办公。
适合人群
适合追求职业稳定性、专业深度和社会价值，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值80
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确，但平安集团薪资福利在行业内具有竞争力，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展匹配
80较高
反洗钱作为监管重点，技能成长空间大，职位要求明确，但晋升路径未提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈反洗钱、风险管理、合规、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，但深圳市区办公，交通便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
反洗钱工作对社会金融安全有重要意义，行业稳定，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs