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中国平安
契约保全岗
立即应聘

契约保全岗

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数字化转型
风险管理
LLM
业务流程自动化
保险
Agent开发

AI 估算 · 18k–28k

AI技能稀缺,保险行业稳定,大厂平台溢价,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位聚焦于保险契约保全领域的智能化转型,通过AI技术优化出单、批改等业务流程,并构建风险管理体系

你将负责健康委托管理项目的服务运营平台建设,以及销售支持项目的AI能力落地
适合有保险行业背景且精通大语言模型应用的复合型人才

最低要求

本科及以上学历优先,计算机科学、人工智能、软件工程及相关专业背景优先

有保险业务流程自动化、AI项目落地或数字化转型相关项目经验者优先考虑
对保险及相关金融行业有较为全面的认知,具备较强的用户思维、创新思维与逻辑思维能力
熟练掌握主流大语言模型的应用与Agent开发,能够针对保险垂直领域的专业问题提供智能化解决方案
具备业务规划、落地执行、组织协调及团队管理能力
具备良好的抗压能力与持续学习意愿,能适应快速变化的技术和业务环境

工作职责

负责团体客户的出单、批改作业流程重构,平台能力建设,通过AI赋能提升作业自动化、智能化水平

负责出单、批改作业环节的风险管理,建立智能化的风险管理体系
负责健康委托管理项目的服务运营流程设计、平台建设
负责销售支持项目的AI能力建设

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,能为AI项目提供落地场景
  • 职位涉及前沿AI技术(大模型、Agent),技术积累价值高,紧跟行业趋势
  • 保险业务流程的智能化转型是行业热点,职业发展空间大
  • 工作地点在深圳,科技氛围浓厚,利于个人成长
  • 作为传统金融行业的科技岗,可能面临一定的组织惯性和流程限制
  • 岗位职责涉及多个项目,可能需同时处理多项任务,工作强度较大
  • 适合有保险或金融行业背景,同时具备AI技术能力,希望在业务场景中落地前沿技术的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握保险业务知识和AI技术,复合型要求较高,学习曲线陡峭

角色解读

  • 可从AI运营专家向保险科技项目负责人发展,主导更大规模的智能化转型
  • 也可深耕AI在保险领域的应用,成为行业解决方案架构师
  • 有机会晋升为团队管理者,负责AI平台或运营团队的管理工作
  • 重构团体客户的出单和批改作业流程,利用AI技术提升自动化和智能化水平
  • 设计并建立出单、批改环节的智能化风险管理体系,降低运营风险
  • 负责健康委托管理项目的服务运营流程设计和平台建设,优化客户体验
  • 为销售支持项目提供AI能力建设,如智能客服、自动化工具等
  • 精通主流大语言模型(如GPT、文心等)的应用和Agent开发,能针对保险场景提出解决方案
  • 熟悉保险业务流程,理解保单出单、批改、风险管理等环节的逻辑
  • 具备业务规划、项目管理和团队协作能力,推动AI项目落地
  • 较强的逻辑思维和用户导向思维,能快速适应技术迭代

申请策略

  • 提前了解平安的科技战略和现有AI产品,面试中展示对业务痛点的理解
  • 准备一个保险场景下的AI解决方案案例,体现从业务需求到技术落地的完整思维
  • 突出保险或金融领域的项目经验,特别是涉及流程自动化、AI落地的具体案例
  • 强调在大语言模型和Agent开发方面的实际应用成果,如搭建的智能客服或自动化系统
  • 展示业务规划和跨部门协作能力,如主导过数字化转型项目
  • 补充保险行业知识,如了解团体保险、健康委托管理等业务流程
  • 深入学习大模型微调、Agent框架(如LangChain)等技术,提升实战能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经验,突出你的角色和量化成果
  • 结合保险业务场景,先分析痛点,再提出AI解决方案,并说明技术选型和落地效果
  • 展示跨领域思考,既要懂业务逻辑,也要熟悉技术边界,体现用户导向和创新能力
  • 请描述一个你主导的AI项目,从需求分析到落地实施的过程
  • 如何利用大语言模型优化保险保全业务流程?请举例说明
  • 你在风险管理方面有哪些经验?如何用技术手段识别和降低保险作业风险?
  • 你如何看待保险行业的数字化转型?当前面临的主要挑战是什么?
  • 如果让你设计一个智能出单系统,你会考虑哪些关键要素?

匹配度报告

68
综合匹配度

大厂AI运营岗,技术前沿,发展空间大,但WLB一般。

适合人群
适合看重技能成长和前沿技术实践,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

平安作为上市公司,薪资福利具有竞争力,但JD未明确说明薪资和具体福利,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及前沿AI技术和保险业务,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升或培训机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、Agent开发、AI、NLP、机器学习
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,深圳现场办公,可能需加班,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业稳定,但社会影响力中性,JD未体现使命导向;创新性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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