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渣打银行
Assistant Manager - Wealth Ops
立即应聘

Assistant Manager - Wealth Ops

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
运营管理
SQL
English
VBA
Microsoft Office
Operations
Wealth Management
Corporate Action
Securities Settlement
Custodian

AI 估算 · 15k–25k

外资银行运营岗,广州薪资水平中等偏上,要求英语与基本技能,竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

这是一个财富管理运营支持岗位,隶属于渣打银行财富管理运营部ISOC团队,负责产品设置、交易处理、清算结算及对账等日常工作,需与托管行、产品经理及技术团队协作推进项目

适合有金融或银行运营经验、逻辑清晰、英语良好、愿意学习VBA/SQL等技能的求职者

最低要求

Quick learner with proven academic record

Being logical and analytical, good reasoning ability
Team player and open mindset
Good common sense
Self-driven and diligent
Proficient English skill
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

工作职责

财富管理运营部负责产品内部设置、执行、清算、结算及问题解决,同时设计和执行控制流程以降低运营风险,推动效率提升和数字化

ISOC团队执行日常任务及相关衍生工作,包括但不限于:静态数据维护、证券结算、公司行动
该职位在ISOC团队下,为香港财富管理的单位信托、结构性产品等业务提供运营支持,包括:系统产品设置、交易输入与数据维护、清算结算流程、对账及其他控制流程、与托管行处理异常、与产品经理和技术团队合作推进项目

优先资格

Experience in Financial industry or banking Operations is preferred

Entry-level coding skill (e.g. VBA or SQL) is a plus

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台稳定,福利完善(如退休储蓄、医疗保险、灵活休假等),职业发展路径清晰
  • 接触财富管理全流程,积累金融产品运营与合规经验,技能可迁移性强
  • 团队氛围注重学习与包容,提供培训资源支持个人成长
  • 技术栈较传统,自动化程度有限,需主动推动流程改进
  • 适合追求稳定平台、希望系统学习金融运营流程、英语较好且性格细致踏实的求职者

缺点 / 挑战

  • 日常操作重复性较高,需要高度细心和耐心,可能面临月末、季末结算压力
  • 对英语要求较高,需频繁与香港团队及海外托管行沟通,语言门槛明显

角色解读

  • 可在运营领域深耕,从执行岗向运营专家或流程优化负责人发展
  • 表现优秀者可转向产品运营、项目管理或技术运营等复合岗位
  • 外资银行体系提供跨部门、跨地区轮岗机会,长期可晋升为运营经理
  • 负责财富管理产品的系统设置、交易录入、清算结算与对账工作,确保运营流程准确高效
  • 与托管行、产品经理及技术团队协作,处理异常并推动数字化项目落地
  • 维护静态数据,处理公司行动等衍生任务,保障后台稳定运行
  • 熟练使用Excel、Word等Office工具,具备数据处理与分析能力
  • 逻辑清晰、细致认真,能快速学习金融产品运营流程
  • 英语读写良好,能作为工作语言与海外团队或托管行沟通
  • 若具备基础VBA或SQL技能,可提升自动化处理能力

申请策略

  • 关注渣打的企业文化(如包容、持续改进),在面试中结合自身经历体现价值观契合
  • 提前了解财富管理运营趋势(如数字化、智能结算),展示学习意愿与前瞻性
  • 突出银行或金融机构运营经验,特别是清算、对账、产品设置等具体操作案例
  • 强调数据处理能力(如Excel公式、数据透视表、VBA/SQL使用经历)
  • 单独列出英语水平(如CET-6、雅思、托福成绩或全英文工作经历)
  • 如有项目推动或流程优化经验,需体现沟通与协作成果
  • 短期可学习VBA或SQL基础,提升自动化处理能力,面试时会是亮点
  • 熟悉股票、基金、结构性产品的基本概念及清算规则,加深对财富管理业务的认知

面试指南

  • 针对行为问题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出逻辑性和细节关注
  • 对于技能问题,先说明常用功能,再举例说明解决具体问题的过程,展示学习能力
  • 对于协作类问题,强调主动沟通、明确分工和闭环跟进,体现团队意识
  • 请描述你过去处理清算或对账时遇到过的一个复杂问题,你是如何解决的?
  • 你如何确保在高压环境下保持操作准确性?
  • 谈谈你使用Excel进行数据分析的一个实例,是否用过VBA或SQL?
  • 如何与不同团队(如产品经理、技术、托管行)协作完成一个项目?
  • 你对财富管理运营中的风险控制有什么理解?

职位点评

71
综合评分

外资银行运营岗,薪酬福利优厚、工作弹性,但技术传统、日常重复

更适合这类人
该职位最适合重视薪酬福利和稳定性的求职者,也适合追求工作生活平衡的人,对技术前沿或社会意义诉求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资水平在广州属中上,外资银行福利体系完善(退休金、保险、年假等),但薪资未明确披露,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、Flexible working、Proactive wellbeing support through Unmind、continuous learning culture、inclusive and values driven organisation

成长发展

70中等

岗位提供技能成长机会(学习VBA/SQL可加分),但日常工作偏重复,技术栈不算前沿,有学习文化和培训资源。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈VBA、SQL、Excel、Microsoft Office
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、access to physical, virtual and digital learning
业务类型cost_center

工作生活

75中等

提供混合办公和灵活工时,年假充足(至少30天),工作地点在广州城区,整体WLB较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible working options、flexible working patterns

使命价值

60中等

银行业稳定,财富管理属于重要业务,但运营后台社会影响力有限,公司强调正向价值,使命导向一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号to drive commerce and prosperity through our unique diversity、to be here for good
创新程度稳健跟随主流
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