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渣打银行
Executive Relationship Manager, Priority Private
立即应聘

Executive Relationship Manager, Priority Private

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
CFA
CFP
Client Service
Sales
Relationship Management
Wealth Management
Aml Compliance
Investment Counseling

AI 估算 · 25k–45k

外资银行私人银行客户经理岗位,上海地区资深销售,薪资水平较高,但含绩效奖金,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是渣打银行私人银行(Priority Private)的客户关系经理,负责为高端客户提供专业的财富管理服务,包括投资规划、保险规划及资产配置,同时通过销售银行产品达成业绩目标

工作地点在上海,要求候选人具备丰富的银行前线销售经验和扎实的金融产品知识

最低要求

全日制本科学历,或持有AMAC基金从业资格证书

在城市排名中表现优异,拥有5年以上银行或金融服务行业的前线销售经验
过去1年内无重大违规案例
对金融产品和服务、银行流程、股票市场、单位信托及其他个人投资服务有扎实的了解

工作职责

理解、认同并遵守本地法律法规以及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求

跟上本地问责法律法规的发展,以有效地确保并强化内控
审慎勤勉地履行岗位职责,避免任何导致银行遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响
对未遵守相关规范和流程、未适当履行职责以及未执行整改措施承担相应责任
配合任何关于违反监管规定的调查或审查
运用财富规划理念,以客户需求为导向,研究财富管理策略,为PP客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务
与PP客户保持良好沟通,维护客户关系并提供卓越的客户服务,不断提高客户满意度和客户黏性
通过扩大现有客户的投资组合加强客户与我行的关系
定期复盘客户资产配置,将客户需求与银行产品匹配并协助完成申请
主动发现具有私人财富资质的个人理财客户,发掘其投资理财需求
全方位达成客户接洽、财富规划和业务指标等业绩目标
负责实施各项反洗钱需求并确保符合反洗钱合规要求
遵循银行的管理手册、操作手册和所有部门相关产品的既定政策
学习并了解一切相关条例以及内部风险与合规的政策与程序
保持对金融行业相关动向的敏感
积极参与银行组织的培训项目、会议和简报会,并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中
确保客户投诉的时效与管理

优先资格

持有CFP/AFP/CFA或其他财富管理相关证书者优先

良好的投资咨询和分析能力
较强的人际沟通和表达能力,能够与不同层级的人员在复杂困难的情况下有效沟通
具有团队合作精神,积极主动,果断自信
自我激励,愿意不断学习和提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为国际知名银行,平台大、品牌强,可为简历增色
  • 接触高净值客户,积累高端人脉和财富管理经验,行业前景稳定
  • 提供丰富的培训资源和职业发展通道,鼓励考取专业证书
  • 薪资结构包括底薪+绩效,业绩优秀者收入可观
  • 客户关系维护需要投入大量时间和精力,周末或晚上可能需要响应客户需求

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要达成月度/季度业务目标,工作强度较高
  • 金融监管严格,合规要求高,操作不当可能面临风险
  • 该职位适合有银行或金融销售经验、善于沟通、渴望高薪且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 在私人银行领域深耕,可向更高级别的客户关系经理或团队主管发展
  • 积累丰富的高净值客户资源后,可转向财富管理顾问、投资顾问等专业岗位
  • 有机会晋升为支行行长、区域销售总监等管理职位
  • 为高端私人客户提供个性化的财富管理方案,包括投资、保险、退休规划等,并持续维护客户关系
  • 通过分析客户资产配置,匹配银行产品完成销售,达成个人业绩指标(客户接洽、规划及收入)
  • 主动拓展潜在高净值客户,挖掘其金融需求,扩大客户群体
  • 严格遵守合规与风险管理要求,确保业务操作符合内部政策和监管规定
  • 扎实的金融产品知识和投资咨询分析能力,熟悉股市、基金、保险等产品
  • 出色的销售技巧和客户沟通能力,能够建立信任并推动交易
  • 自我驱动力强,能承受业绩压力,具备团队合作精神
  • 持有CFP/AFP/CFA等专业证书者更具优势

申请策略

  • 面试时准备一个成功的销售案例,展示如何开发客户并完成复杂产品销售
  • 了解渣打银行私人银行的业务战略和产品线,表现出对行业的热情
  • 突出过往销售业绩,如排名、达成的业务指标、获奖情况等
  • 强调金融产品知识,尤其是投资规划、保险配置相关经验
  • 列出持有的专业证书(CFP/AFP/CFA等),以及客户服务案例
  • 体现合规意识和风险控制能力,可提及无违规记录
  • 如果未持有CFP/AFP/CFA,建议提前学习相关知识并考取
  • 加强投资分析能力,关注市场动态,了解最新的金融产品

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对于策略类问题,先分析客户需求,再结合市场环境和产品特点给出建议
  • 合规问题需强调原则性和灵活性,表达始终将合规置于首位的态度
  • 请分享一个你成功拓展高净值客户的经历
  • 你如何应对客户对投资产品亏损的投诉?
  • 面对多个客户同时需求,你如何平衡时间和优先级?
  • 请解释你对当前宏观经济形势的看法,并推荐一个投资策略
  • 你如何处理合规与业务发展之间的矛盾?

职位点评

65
综合评分

外资银行私人银行销售岗位,高薪但业绩压力大,工作生活平衡一般。

更适合这类人
适合追求高薪和职业发展、能够承受业绩压力、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位薪资水平较高,且为外资大行,福利完善,但薪资主要依赖业绩,稳定性一般。

薪资信号市场水准 (25K-45K/月)

成长发展

70中等

银行提供系统培训和职业发展机会,但晋升空间取决于业绩表现,且技术含量相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训项目、会议和简报会
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公且可能涉及客户应酬,工作时间弹性较低,业绩压力影响工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

该职位通过帮助客户实现财富增值,具有一定社会价值,但主要驱动力是业绩。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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