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渣打银行
Associate, Wealth Management Ops
立即应聘

Associate, Wealth Management Ops

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
初级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
运营管理
SQL
风险管理
英语
运营支持
VBA
对账
Microsoft Office
银行业务
财富管理

AI 估算 · 8k–12k

大型外资银行初级运营岗位,广州市场薪资水平适中,兼顾平台稳定性与技能要求

职位详情

关于这个职位

该职位属于渣打银行财富管理运营部门,主要负责基金和 treasury 产品的系统设置、交易录入、数据维护、对账及异常处理等工作

作为后台运营支持岗位,需要与前线、产品经理及技术团队紧密协作,确保业务流程顺畅并推动数字化改进
适合细心、有条理、希望进入国际银行运营领域的求职者

最低要求

Quick learner with proven academic record

Being logical and analytical, good reasoning ability
Team player and open mindset
Good common sense
Self-driven and diligent
Proficient English skill
Experience in Financial industry or banking Operations is preferred
Entry-level coding skill (e.g. VBA or SQL) is a plus

工作职责

Products setup in the system

Transactions input and data maintenance
Confirmation and payment processes
Reconciliation and other control processes
Liaison with frontlines for the exceptional cases
Cooperation with product managers and technology to drive projects

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型国际银行平台,提供完善的培训体系和职业发展机会,包括内部流动和晋升通道
  • 福利优厚:20周产假、最多12个月无薪假、30天年假、健康保险等
  • 接触财富管理核心运营流程,积累金融行业实操经验,为后续发展奠定基础
  • 弹性工作模式,可在灵活办公和居家办公之间平衡,支持工作生活平衡
  • 与香港团队协作,需适应跨时区沟通,且工作节奏可能受市场波动影响
  • 初级岗位起薪相对一般金融科技公司可能偏低,且晋升需较长时间积累
  • 适合细心、有条理、愿意从基础运营做起的应届生或初级职场人,希望在稳定大平台深耕金融行业,追求长期职业发展而非短期高薪

缺点 / 挑战

  • 日常任务偏重复性操作,可能缺乏技术创新挑战,需要自我驱动寻找优化点

角色解读

  • 内部晋升为高级运营专员或团队主管,负责更复杂的业务或团队管理
  • 横向转型至财富管理业务的前台或产品岗位,积累行业经验
  • 通过渣打内部培训体系,向风险管理、合规或数字化转型等方向发展
  • 负责财富管理产品的系统设置与数据维护,确保产品信息准确上线
  • 执行交易录入、确认、支付及对账流程,监控并处理异常交易
  • 与前线销售团队、产品经理及技术部门协作,推动运营流程优化与数字化项目
  • 扎实的办公软件技能,尤其是Excel,用于数据处理和分析
  • 逻辑分析能力和问题解决能力,能够快速识别并解决运营异常
  • 良好的英语沟通能力,需与香港团队及国际同事协作
  • 基础的编程技能(VBA或SQL)可显著提升效率,是重要加分项

申请策略

  • 深入了解渣打银行的企业文化和价值观(如“Do the right thing”、“Never settle”),在面试和简历中体现契合度
  • 关注财富管理行业趋势,如数字化、ESG投资,展示对业务发展的兴趣
  • 突出金融行业相关实习或工作经验,尤其是银行运营、对账、交易处理等经历
  • 强调数据分析能力,如使用Excel处理大量数据、VBA或SQL项目经验
  • 展示英语水平,例如英语工作环境经验或雅思/托福成绩
  • 体现团队协作和问题解决案例,特别是解决复杂运营问题的经历
  • 学习基础SQL和VBA,可在线课程快速入门,提升自动化处理能力
  • 熟悉财富管理产品(如基金、债券、衍生品)的基本知识,可通过CFA一级部分内容或在线课程

面试指南

  • 使用STAR法则:Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果),突出量化成果
  • 展示逻辑思维:先定义问题,再分解步骤,最后总结教训
  • 体现协作与沟通:强调与不同角色合作的过程和协调能力
  • 请描述一次你在团队中解决复杂问题的经历
  • 你是如何确保数据准确性的?举例说明
  • 你了解财富管理运营中的哪些风险?如何控制?
  • 请解释你如何处理多个截止日期和优先级冲突
  • 你对VBA或SQL有哪些项目经验?能否现场写一个简单的查询?

职位点评

70
综合评分

大银行平台、福利优厚、稳定性高,但技术传统、成长路径偏慢。

更适合这类人
注重稳定性和全面福利的求职者,尤其适合应届生作为金融行业起步。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展65
工作生活75
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资在银行初级岗位中属于市场水准,福利齐全且注重员工健康,整体补偿性较强。

薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、Flexible working options、Proactive wellbeing support through Unmind、Continuous learning culture

成长发展

65中等

有内部培训和学习文化,但技术栈传统,成长速度取决于个人主动性。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈VBA、SQL、Microsoft Office
成长机会Continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill
业务类型cost_center

工作生活

75中等

提供弹性工作模式,且位于广州城市核心区域,通勤便利,但可能偶尔需处理紧急交易。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible working options、volunteering leave (3 days)

使命价值

60中等

银行业务对社会有基础推动作用,但岗位偏后台,直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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