
中国平安
企划岗
企划岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
数据分析
预算管理
数据支持
经营分析
KPI追踪
AI 估算 · 6k–10k
郑州企划岗中级薪资水平,平安大平台福利完善,综合月薪约8000元。
职位详情
关于这个职位
该职位负责支持公司战略落地,通过数据分析追踪KPI和经营指标,对接总部预算,属于数据驱动的企划岗位
适合有1-3年经验、对数据敏感、逻辑清晰的求职者
最低要求
本科以上学历,有1-3年相关工作经验
具有较强的数据敏感性
善于主动思考、逻辑思维清晰
工作职责
了解公司整体战略,为机构经营战略的制定提供数据支持,推动各项工作的落实
负责计算并追踪分公司、下辖三级机构、各条线总监的KPI达成情况
对接总部、事业部完成二级机构整体预算,及核心经营指标的达成分析
追踪分公司各项经营指标数据的达成
负责完成监管需要的数据收集等支持工作
领导交办的其它日常工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融巨头,平台大、体系完善,简历含金量高
- 接触公司战略和经营数据,有助于培养商业洞察力
- 工作内容稳定,福利待遇正规,五险一金完善
- 工作较为繁杂,涉及大量数据统计和报告,可能强度较高
- 岗位偏支持型,业绩导向不明显,晋升速度可能较慢
- 对数据准确性要求高,压力较大
- 适合追求稳定、注重平台和福利,善于分析数据且沟通协调能力强的求职者
角色解读
- 横向发展:可转向业务分析、财务分析等相近岗位,拓宽技能面
- 纵向晋升:从企划专员到企划主管,再到部门经理,逐步承担更多管理职责
- 行业积累:在平安体系内积累保险行业经营分析经验,未来可跳槽至其他金融机构
- 根据公司战略,为机构制定经营策略提供数据支持,推动战略落地
- 计算并追踪各层级KPI达成情况,确保业务目标按计划推进
- 对接总部和事业部,完成预算编制及核心经营指标的分析
- 收集监管所需数据并完成相关报告
- 具备较强的数据敏感性,能够从数据中提炼有效信息
- 熟悉Excel等数据分析工具,能处理大量经营数据
- 逻辑清晰,善于主动思考,能够将数据与业务结合
- 良好的沟通协调能力,能够对接多部门推动工作
申请策略
- 提前了解平安的业务架构和主要保险产品,在面试中展现行业兴趣
- 准备一两个体现数据驱动决策的案例,展示自己的价值
- 突出数据分析经验,如曾经处理过的经营报表、KPI追踪案例
- 强调逻辑思维和主动思考能力,可用具体项目说明
- 如果有预算或战略支持相关经验,重点展示
- 提升Excel高级功能(透视表、VLOOKUP等)和SQL能力
- 学习基础的财务或保险行业知识,增强业务理解
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体描述数据项目
- 强调数据验证流程:交叉核对、异常值处理等
- 体现业务导向:数据不只是数字,要能推动决策
- 请举例说明你如何通过数据分析为业务提供了支持?
- 你如何确保KPI数据准确无误?
- 如果发现某个机构的KPI严重落后,你会怎么做?
- 你对预算编制有什么经验?如何平衡不同部门的需求?
- 复习数据分析基础知识,尤其是Excel和报表工具
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台稳定岗,福利好但成长有限,WLB一般。
适合人群
适合追求稳定工作和良好福利、对职业意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确,但平安作为上市公司福利体系完善,稳定性高,能满足基本补偿需求。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位能接触战略和预算,有一定数据分析成长空间,但技术含量不高,晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在郑州市区,但未提及弹性工作或远程,可能存在一定加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
55较低
保险行业稳定但增长平缓,岗位社会影响力一般,创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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