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医疗网络拓展岗
医疗网络拓展岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合同管理
谈判
业务分析
关系维护
临床医学
医疗网络拓展
医疗机构合作
AI 估算 · 8k–15k
医疗行业业务拓展岗需医学背景，大厂平台稳定，南京生活成本适中，技能门槛中等，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在区域内拓展医疗机构合作网络，包括谈判签约、关系维护与流程宣导
需要医学相关背景和1-3年经验，适合希望在医疗健康领域从事业务拓展与合作的求职者
最低要求
本科学历，临床医学、基础医学、临床药学等相关专业
1-3年相关工作经验
具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备
工作职责
根据公司业务需求及开拓规划，负责各地区内的医疗机构拓展、谈判及合同签订
负责与属地医疗机构保持沟通及良好的合作关系
负责向属地医疗机构宣导业务流程及操作标准
医疗机构质量分析评估，为决策提供依据
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为大型综合金融集团，平台稳定，资源丰富，有利于积累行业人脉
- 医疗网络拓展属于核心业务环节，对个人沟通、谈判和商业分析能力提升显著
- 医疗健康行业持续增长，职业前景广阔，经验可迁移性强
- 工作压力较大，需要完成拓展指标，抗压能力要求高
- 需频繁外出拜访医疗机构，可能面临较高强度出差或驻外
- 对医疗行业知识有较高要求，需快速学习或已有基础
- 适合具备医学背景、善于沟通和谈判、希望在大平台从事业务拓展类工作的求职者
角色解读
- 在医疗网络拓展领域深化经验，可向区域经理或业务总监方向发展
- 积累医疗行业资源后，可转向保险、健康管理、医药企业等更广泛领域
- 平安内部有跨部门轮岗机会，如健康险产品、医疗服务管理等，拓宽职业路径
- 负责区域医疗机构的拓展与签约，通过谈判建立合作关系
- 维护与医疗机构的日常沟通，确保合作关系稳定
- 向医疗机构宣导公司的业务流程和操作标准，促进业务落地
- 对合作医疗机构进行质量分析评估，为决策提供数据支持
- 医学背景知识：理解医疗机构运作和临床术语，便于专业沟通
- 商务谈判与沟通能力：能独立完成合作协议谈判，维护客户关系
- 数据分析能力：能够评估医疗机构质量，提炼关键指标
- 结果导向与抗压能力：在业务拓展目标下高效执行，应对挑战
申请策略
- 申请前了解平安健康险业务线，展示对公司医疗网络战略的理解
- 准备1-2个模拟谈判案例，展示问题解决和沟通能力
- 突出医学相关教育背景和1-3年工作经验，尤其是医疗机构合作或销售经历
- 量化过往拓展成果，如签约数量、合作机构类型、业绩达成率等
- 强调沟通协调、谈判和数据分析能力，用具体案例佐证
- 补充医疗行业政策法规知识，了解医保、分级诊疗等政策
- 学习基本的商务谈判技巧和合同管理知识
- 提升Excel数据分析能力，可自学SQL或BI工具增强竞争力
面试指南
- 用STAR法则描述经历：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 面对异议时，先倾听理解对方诉求，再提供双赢方案，展示灵活性和专业性
- 展示对医疗行业的理解，结合数据说明评估逻辑
- 请分享一次你成功拓展医疗机构合作的经历
- 如果某家医院对合作条件不满意，你会如何处理？
- 如何评估医疗机构的合作价值？你会关注哪些指标？
- 你如何看待医疗网络拓展岗位在平安业务中的价值？
- 复习医疗行业基础知识，特别是医保、商保合作模式
匹配度报告
69
综合匹配度
大平台医疗业务拓展岗，意义感强，薪酬可观，但工作强度较大。
适合人群
适合看重工作意义和平台稳定性，能够承受一定工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确但大厂薪酬体系完善，福利稳定，南京生活成本适中，整体薪酬竞争力较好。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
职位提供业务拓展实战锻炼，但未明确提及培训或晋升通道，成长主要依赖项目经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求抗压耐力且可能涉及外出，未提及弹性工作安排，WLB较为一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
80较高
医疗健康行业具有正向社会价值，通过拓展医疗网络助力健康保障，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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