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中国平安
市场运营
立即应聘

市场运营

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
广告投放
SEO
SEM
微信
抖音
小红书
新媒体平台
投流策略

AI 估算 · 8k–15k

1-2年经验市场运营岗位,平安大厂品牌加持,深圳薪资水平中等偏上,综合评估月薪8k-15k

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国平安的新媒体投流推广工作,包括制定投流策略、执行广告投放、分析数据优化效果,以及进行市场调研与竞品分析

适合1-2年新媒体投放经验、熟悉抖音/微信/小红书等平台的营销人才

最低要求

本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先

~2年新媒体投流推广工作经验优先
熟悉新媒体平台的广告投放系统和工具,如微信、抖音、小红书等
具备数据分析和解读能力,能够熟练使用数据分析工具,如 Excel 等
有一定的广告创意和文案撰写能力,能够制作吸引人的广告素材
了解搜索引擎优化(SEO)和搜索引擎营销(SEM)的基本知识
具有较强的市场敏感度和洞察力,能够及时把握市场动态和趋势
有较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员协作完成工作任务
抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境

工作职责

投流策略制定:深入了解新媒体平台的广告投放机制和规则,结合公司品牌定位和营销目标,制定科学合理的投流推广策略

分析目标受众特征,精准定位投放人群
针对不同营销活动和产品特点,制定个性化投流方案
广告投放执行:负责在新媒体平台上进行广告投放操作,包括设置广告预算、出价、投放时间、地域等参数
监控投放效果,及时调整策略和参数,确保效果和成本可控
与广告代理商或合作方保持良好沟通
数据分析与优化:定期收集和分析广告投放数据,根据分析结果提出优化建议和改进措施
市场调研与竞品分析:关注新媒体行业动态和趋势,了解竞争对手的投流推广策略和效果
进行市场调研,了解目标受众需求和偏好,为广告创意和投放策略提供参考

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台(中国平安)品牌背书,简历含金量高,职业起点优质
  • 接触真实广告预算和投放系统,可快速积累投放实战经验与数据能力
  • 涉及多平台(微信、抖音、小红书),技能覆盖面广,未来就业选择多
  • 团队协作与跨部门沟通机会多,能锻炼综合职场素质
  • 投放效果直接影响ROI,工作压力较大,需要持续关注数据波动并快速调整
  • 广告平台算法和规则频繁更新,需要不断学习新知识保持竞争力
  • -2年经验属于入门级,初期可能以执行工作为主,策略贡献度有限
  • 适合对数字营销有热情、数据分析能力较好、抗压能力强的新人,希望通过实战快速掌握投放技能并进入大平台

角色解读

  • 纵向晋升:从投流专员到投流主管、投流经理,管理团队策略与预算
  • 横向拓展:积累数据分析与用户洞察能力后,可转岗至增长黑客、用户运营等方向
  • 平台深化:成为特定平台(如抖音)的专家,或向全渠道营销策略发展
  • 制定新媒体平台(微信、抖音、小红书)的广告投放策略,优化预算分配和人群定向
  • 执行广告投放操作,实时监控效果并调整出价、创意等参数以达成KPI
  • 定期分析投放数据(曝光、点击、转化等),输出优化建议推动效果提升
  • 跟踪行业竞品动态,进行市场调研,为投流策略提供参考依据
  • 熟悉主流新媒体广告投放后台(如巨量引擎、腾讯广告、小红书聚光平台)
  • 具备数据敏感度,能用Excel进行数据透视、趋势分析并提炼结论
  • 掌握基础的广告创意与文案撰写能力,能制作吸引用户的素材
  • 了解SEO/SEM基本概念,能配合搜索营销提升整体获客效率

申请策略

  • 面试前了解平安集团的业务板块(如金融、医疗、汽车),思考如何针对不同业务制定投放策略
  • 准备1-2个完整的投放复盘案例,用STAR法则讲述背景、行动和效果
  • 突出过往投放项目的数据成果(如ROI提升、CPA降低、曝光增长百分比)
  • 详细描述使用过的广告平台和工具(微信广告、巨量引擎、小红书聚光等),并说明操作熟练度
  • 展示数据分析案例,例如利用Excel或SQL分析投放数据并驱动优化
  • 若有独立完成的广告创意或文案作品,附上作品链接或截图
  • 提前学习各平台广告后台的官方教程和认证(如巨量引擎认证)
  • 熟悉数据分析工具,除Excel外可补充SQL或Python基础,增强数据处理能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,用数据量化成果
  • 结构化分析:从人群定向、创意质量、出价策略、落地页体验等维度拆解问题,再提出优先级排序的优化方案
  • 对比框架:分别列出各平台的特点(用户属性、算法机制、计费方式),结合案例说明选择依据
  • 请描述一次你负责的广告投放项目,包括目标、策略、数据结果和优化过程
  • 如果某广告计划ROI低于预期,你会从哪些维度分析原因并调整?
  • 你如何确定目标受众的人群画像?请以某个产品为例说明
  • 你使用过哪些广告平台?比较一下微信广告和抖音广告的异同
  • 面对突发的广告成本上涨,你会采取哪些应急措施?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安大厂市场运营岗,薪资中上,技能成长性高,但加班较多且WLB一般。

适合人群
适合追求大平台薪资福利、愿意在快节奏中快速成长、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

中国平安作为上市巨头,薪资在行业中上水平,福利体系完善,但JD未明确薪资范围,仅定性为'市场水准'之上面议。整体补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及多平台投放和数据分析,技能成长空间较大,但JD中未提及晋升通道或培训机制,需要依靠个人主动学习。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、广告投放系统、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD明确要求抗压能力强、适应快节奏,且未提及任何WLB信息,工作模式为仅现场办公,办公室地点在深圳核心区域,通勤可能便利但加班预期较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

60中等

保险金融行业稳定成熟,平安作为行业龙头社会影响力较大,但岗位本身偏向执行,创新性一般,对追求社会使命感的求职者吸引力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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