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职位搜索/滴滴出行/商户策略运营
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

竞争策略团队管理数据分析英语跨部门协作SOPBd运营商户增长策略商户生命周期管理
💡

核心评价

滴滴核心业务中层管理岗,薪资竞争力强,成长空间大,但工作节奏快,对WLB要求高的求职者需谨慎。

商户策略运营

🤖 AI 估测:¥45K-75K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是滴滴出行99Food业务线的商户策略运营负责人
你将全面负责中小商户的增长策略,包括制定招商、运营、竞争和生命周期管理方案,以提升商户规模、市占率和平台竞争力
核心目标是构建可复制的增长模型,优化商户结构,并提升补贴投入产出比

✓工作职责

全面负责99Food中小商户业务的商户增长策略,统筹商户规模增长、与竞争策略设计,构建可规模复制的商户增长模型
对在线商户规模&市占负责
制定中小商户整体供给与招商策略,搭建全国供给结构与城市分层模型,明确“签谁、发展谁、优化谁”的结构方向
统筹新签与存量运营策略,优化BD人效与商户运营效率,推动线索库、SOP与中台能力建设
建立高价值商户识别模型与独家策略体系,设计破独与签独方案,提升核心商户留存与独家订单比例
分析竞争格局与商户经营状态,制定进攻与防守策略,增强平台在核心商户中的竞争壁垒
建立商户生命周期管理体系(新签–成长–成熟–问题治理–召回),提升持续在线率与商户活跃度,优化商户结构质量
评估补贴对交易结构与商户健康度的影响,提升补贴ROI

⭐最低要求

8年以上互联网或本地生活行业经验,具备大型区域商户侧增长与经营操盘经验
有规模扩张或多城市业务统筹经验,熟悉商户分层、生命周期管理与结构优化
具备竞争策略设计与核心商户管理经验,能处理复杂博弈场景
具备成熟团队管理能力与跨部门资源整合能力,能在高节奏环境下推动结果达成
具备熟练的英语听说能力,可作为工作语言
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