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职位搜索/滴滴出行/HRBP经理
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滴滴出行 (DiDi)

职位信息

浙江省-杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

互联网大厂战略型HRBP,薪资竞争力强,发展空间明确,工作地点固定。

HRBP经理

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:10 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为滴滴出行的HRBP经理,你将深入业务部门,成为业务与人力资源之间的桥梁
你的核心工作是进行组织诊断,提供人力资源解决方案,并推动组织效率提升与文化建设
同时,你还需要兼顾职场行政协调,保障办公环境的有序运转

✓工作职责

深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案
2、结合业务发展推进组织结构升级,合理有效配置人力资源
支持业务部门进行组织费用的精细化管理,提升整体组织效率
3、关注目标管理及绩效考核,确保持续的沟通与反馈
开展员工日常沟通,持续关注员工的成长与发展
4、负责企业文化、价值观在部门的落地,组织团队活动,营造组织氛围,激活组织状态,提升凝聚力
5、兼顾Site HR相关职场事宜,处理职场日常行政、环境协调及相关对接工作,保障职场有序运转

⭐最低要求

本科以上学历,3年以上HRBP工作经验
2、在组织发展、薪酬激励、绩效管理、人员培养等一项或多项精通,熟悉国家各项劳动人事法规政策
3、具备较好的沟通协调、人际交往及解决问题的能力,有亲和力
4、富有使命感责任感,简单开放
5、英语可作为工作语言
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