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平安普惠贷款客户经理
平安普惠贷款客户经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
四川省
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户沟通
销售技巧
金融
客户经理
信贷
电销
贷款销售
平安普惠
AI 估算 · 5k–12k
销售岗位薪资以底薪加提成为主，收入弹性大，但底薪较低，整体范围在5k-12k之间。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安普惠的贷款客户经理，主要工作是通过电话和线下渠道联系潜在客户，推广信用借款产品并完成销售任务
适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强的人，公司提供资源支持，收入与业绩挂钩
最低要求
大专学历
-3年相关工作经验
工作职责
基于项目和用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能
公司给予资源，与客户联系沟通信用借款事宜，成交即可
优先资格
有电销经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是大平台，品牌认可度高，客户资源丰富
- 销售岗位收入上限高，提成制度灵活，多劳多得
- 能快速积累金融行业经验和人脉资源，为职业发展打基础
- 销售压力大，每月需要完成既定业绩指标，可能影响收入稳定性
- 电销工作重复性较高，需频繁面对客户拒绝，心理压力大
- 行业竞争激烈，需要不断学习和适应市场变化
- 适合有销售热情、抗压能力强、善于沟通、目标感强的求职者，尤其是希望通过业绩快速提升收入的人
角色解读
- 可向高级客户经理、团队主管或区域经理发展
- 也可转向信贷审批、风险管理等中后台岗位
- 积累客户资源后，可独立创业或向金融咨询方向发展
- 根据市场动态和用户需求，分析并规划产品路线和功能
- 利用公司提供的客户资源，通过电话或线下方式联系客户，推广信用借款产品
- 跟进销售流程，促成交易，完成个人销售目标
- 优秀的客户沟通和谈判能力
- 基本的金融信贷知识和产品理解
- 电销或面销经验，能够承受业绩压力
申请策略
- 在简历中明确列出销售相关经历和量化成果，突出竞争力
- 面试前了解平安普惠的业务模式和主要产品，展现主动性和准备度
- 突出过往销售业绩，用数据量化成果（如月成交量、转化率等）
- 强调电销或面销经验，以及客户沟通的成功案例
- 展示对金融信贷产品的了解，如贷款流程、利率计算等
- 系统学习金融信贷知识，了解平安普惠的产品特点和优势
- 练习电话销售话术，提升应对客户拒绝的技巧
- 参加销售技巧培训，学习时间管理和客户跟进策略
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述销售案例，突出挑战和具体行动
- 强调结果导向，展示如何通过策略和努力达成目标
- 展现抗压能力和积极心态，说明从失败中学习的能力
- 你为什么选择做贷款销售？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 请分享一个你过去最大的销售成就
- 你了解平安普惠的主要贷款产品吗？
- 你如何规划和完成每月的销售目标？
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，收入潜力大但压力高，适合进取型人才。
适合人群
适合追求高收入、敢于挑战、能承受工作压力的求职者，不太适合追求工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪加提成，收入上限高但底薪较低，稳定性一般，整体补偿性中等偏下。
薪资信号未披露 (5K-12K/月)
成长发展匹配
50较低
成长路径依赖于个人业绩，有晋升空间但未提及系统性培训，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常工作时间较长，生活方式满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融借贷行业稳定成熟，但社会价值中性，工作内容以销售为主，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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