中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
焦作市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
客户关系管理
销售技巧
合规
产品知识
沟通能力
目标导向
抗压能力
市场信息分析
保险知识
AI 估算 · 4k–8k
保险销售岗位薪资与业绩挂钩，底薪较低，提成空间大，综合考虑当地市场和公司规模。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责为客户提供保险产品咨询服务，通过电话或面对面沟通推广保险产品
你需要在合规的前提下完成销售任务，并维护客户关系
该职位适合善于沟通、有销售热情、渴望通过努力获得高收入的人
最低要求
（一）年龄25周岁（含）以上，40周岁（含）以下
（二）大专及以上学历
（三）身体健康，体检合格
（四）品行端正，无不良行为记录
（五）公司规定的其它素质条件
工作职责
（一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
（二）为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
（三）参加公司组织的各项业务活动
（四）市场信息、客户建议的收集、反馈
（五）客户关系维护
（六）完成公司安排的其它事项
AI 洞察
优缺点分析
- 平安大平台，品牌信誉好，培训体系完善，有助于快速入门
- 薪资与业绩挂钩，收入上限高，业绩优秀者收入可观
- 积累客户资源和沟通技巧，为未来职业发展奠定基础
- 工作稳定，五险一金齐全，福利有保障
- 销售压力大，需要持续完成业绩指标，心理承受能力要求高
- 保险行业口碑存在挑战，经常面临客户拒绝，需要较强韧性
- 工作内容重复性较高，日常以电话和拜访为主
- 适合有销售热情、抗压能力强、渴望通过个人努力提升收入、并且愿意在保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 晋升为资深顾问或团队主管，负责团队管理和业绩推动
- 向保险经纪或理财规划师方向发展，提供更专业的综合金融方案
- 内部转岗至培训、运营或产品支持等岗位，拓展职业宽度
- 为客户提供保险产品咨询服务，推荐合适的保险方案
- 达成公司设定的销售任务和业务指标，确保业绩达标
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系，促进二次销售
- 参加公司组织的业务活动和培训，提升专业能力
- 优秀的沟通能力和客户服务意识，能够清晰表达产品价值
- 具备一定的销售技巧和抗压能力，能应对业绩挑战
- 基本保险知识和合规意识，确保业务合法合规
- 自我驱动和目标导向，善于主动拓展客户
申请策略
- 了解平安的企业文化和价值观，在面试中展示认同感
- 准备具体的销售案例，用STAR法则证明你的能力
- 突出销售或客户服务经验，尤其是量化业绩数据，如销售额、客户转化率等
- 强调沟通能力和人际关系处理，用具体案例体现说服力
- 若有保险从业资格证或相关培训经历，重点列出
- 展示目标导向和自我激励的例子，如过去达成目标的经历
- 提前学习保险基础知识，了解不同险种（寿险、健康险、意外险等）的特点
- 提升电话销售和面谈技巧，学习常见异议处理话术
面试指南
- 行为面试题使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答
- 动机类问题结合个人经历和公司优势，展示对行业的热爱
- 情景题展示积极心态和具体的解决方案，突出逻辑性和执行力
- 为什么选择保险行业？为什么选择平安？
- 你如何应对客户的拒绝？请举例说明
- 请分享一个你完成困难销售目标的经历
- 你对保险合规的理解是什么？
- 你的职业规划是什么？
匹配度报告
42
综合匹配度
平安大平台销售岗，收入潜力较大但压力也大，工作稳定，发展空间一般。
适合人群
该职位最适合补偿性动机强、追求收入弹性、愿意接受销售挑战的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利45
成长发展55
工作生活40
使命价值30
薪资福利匹配
45较低
薪资由底薪和提成构成，收入有潜力但稳定性不足，JD未提及具体福利，补偿性动机满足程度中等偏低。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
55较低
公司提供业务活动和培训，但未明确晋升通道，技术含量低，发展性动机满足程度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，无弹性工作安排，销售工作压力大，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
保险行业成熟稳定，但社会影响力中性，工作内容传统，意义感动机满足程度低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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