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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

焦作市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
客户关系管理
销售技巧
合规
产品知识
沟通能力
目标导向
抗压能力
市场信息分析

AI 估算 · 4k–8k

保险销售岗位薪资与业绩挂钩,底薪较低,提成空间大,综合考虑当地市场和公司规模。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的咨询顾问,你将负责为客户提供保险产品咨询服务,通过电话或面对面沟通推广保险产品

你需要在合规的前提下完成销售任务,并维护客户关系
该职位适合善于沟通、有销售热情、渴望通过努力获得高收入的人

最低要求

(一)年龄25周岁(含)以上,40周岁(含)以下

(二)大专及以上学历
(三)身体健康,体检合格
(四)品行端正,无不良行为记录
(五)公司规定的其它素质条件

工作职责

(一)遵守公司各项规章制度,合规展业,防范各类风险

(二)为客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
(六)完成公司安排的其它事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安大平台,品牌信誉好,培训体系完善,有助于快速入门
  • 薪资与业绩挂钩,收入上限高,业绩优秀者收入可观
  • 积累客户资源和沟通技巧,为未来职业发展奠定基础
  • 工作稳定,五险一金齐全,福利有保障
  • 适合有销售热情、抗压能力强、渴望通过个人努力提升收入、并且愿意在保险行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要持续完成业绩指标,心理承受能力要求高
  • 保险行业口碑存在挑战,经常面临客户拒绝,需要较强韧性
  • 工作内容重复性较高,日常以电话和拜访为主

角色解读

  • 晋升为资深顾问或团队主管,负责团队管理和业绩推动
  • 向保险经纪或理财规划师方向发展,提供更专业的综合金融方案
  • 内部转岗至培训、运营或产品支持等岗位,拓展职业宽度
  • 为客户提供保险产品咨询服务,推荐合适的保险方案
  • 达成公司设定的销售任务和业务指标,确保业绩达标
  • 收集市场信息和客户反馈,维护客户关系,促进二次销售
  • 参加公司组织的业务活动和培训,提升专业能力
  • 优秀的沟通能力和客户服务意识,能够清晰表达产品价值
  • 具备一定的销售技巧和抗压能力,能应对业绩挑战
  • 基本保险知识和合规意识,确保业务合法合规
  • 自我驱动和目标导向,善于主动拓展客户

申请策略

  • 了解平安的企业文化和价值观,在面试中展示认同感
  • 准备具体的销售案例,用STAR法则证明你的能力
  • 突出销售或客户服务经验,尤其是量化业绩数据,如销售额、客户转化率等
  • 强调沟通能力和人际关系处理,用具体案例体现说服力
  • 若有保险从业资格证或相关培训经历,重点列出
  • 展示目标导向和自我激励的例子,如过去达成目标的经历
  • 提前学习保险基础知识,了解不同险种(寿险、健康险、意外险等)的特点
  • 提升电话销售和面谈技巧,学习常见异议处理话术

面试指南

  • 行为面试题使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织回答
  • 动机类问题结合个人经历和公司优势,展示对行业的热爱
  • 情景题展示积极心态和具体的解决方案,突出逻辑性和执行力
  • 为什么选择保险行业?为什么选择平安?
  • 你如何应对客户的拒绝?请举例说明
  • 请分享一个你完成困难销售目标的经历
  • 你对保险合规的理解是什么?
  • 你的职业规划是什么?

匹配度报告

42
综合匹配度

平安大平台销售岗,收入潜力较大但压力也大,工作稳定,发展空间一般。

适合人群
该职位最适合补偿性动机强、追求收入弹性、愿意接受销售挑战的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利45
成长发展55
工作生活40
使命价值30

薪资福利匹配

45较低

薪资由底薪和提成构成,收入有潜力但稳定性不足,JD未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等偏低。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展匹配

55较低

公司提供业务活动和培训,但未明确晋升通道,技术含量低,发展性动机满足程度一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,无弹性工作安排,销售工作压力大,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

30较低

保险行业成熟稳定,但社会影响力中性,工作内容传统,意义感动机满足程度低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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