中国平安
咨询顾问（一部3组）
咨询顾问（一部3组）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
客户关系
咨询
沟通能力
金融
产品推广
市场信息
AI 估算 · 5k–9k
销售岗薪资基本底薪加提成，郑州当地水平，大平台提供稳定保障，收入主要看业绩。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向客户的销售咨询岗位，主要负责推广公司产品、促成交易，同时收集市场反馈并维护客户关系
适合有销售热情、善于沟通的求职者，加入中国平安这样的大平台，能够积累金融行业销售经验，并获得完善的培训体系支持
最低要求
大专及以上学历
有相关工作经验优先
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，品牌背书强，为职业起步提供良好起点
- 完善的培训体系和晋升机制，有助于快速掌握销售技巧和金融知识
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者可获得丰厚回报，适合追求高收入的人群
- 通过接触不同客户，能够积累广泛的人脉资源
- 销售业绩压力较大，需持续完成指标，适合抗压能力强的人
- 工作内容重复性较高，需要不断拨打电话或外出拜访客户
- 初期可能面临较多拒绝和挑战，需要很强的心理调节能力
- 适合性格外向、有销售热情、渴望通过努力获得高收入，且能够接受一定工作压力的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从咨询顾问到销售主管、团队经理，再到区域负责人，管理更多客户和团队
- 横向发展：可转向客户关系管理、市场分析或产品培训等岗位，拓宽职业路径
- 专业深耕：在金融销售领域积累资深经验，成为大客户专家或私人银行高级顾问
- 主动向客户介绍和推广公司金融产品，提供专业咨询并促成交易达成销售目标
- 收集市场动态和客户反馈，为公司产品和策略优化提供一手信息
- 维护现有客户关系，定期跟进和回访，提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的业务活动和培训，持续提升销售技能和产品知识
- 优秀的沟通表达和人际交往能力，能够快速与客户建立信任
- 较强的抗压能力和目标导向，适应业绩驱动的销售文化
- 基本的金融产品知识或快速学习能力，能准确讲解产品优势
- 良好的客户服务意识和问题解决能力
申请策略
- 面试中展现积极进取的态度和对销售的真诚热情，可以询问公司对新人的培训支持
- 了解平安的企业文化和业务方向，在面试中表明自己与公司价值的契合度
- 突出过往销售或客户服务经验，尤其是业绩数据、客户满意度等量化成果
- 强调沟通能力、抗压能力和目标导向的案例，如成功促成大单或处理客户异议的经历
- 若有金融行业背景或金融知识相关证书，务必展示
- 提前学习金融基础知识和平安主要产品线（如保险、理财），提升专业度
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可通过模拟面试或角色扮演提升表现
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答行为类问题，突出你的主动性和成果
- 对于抗压类问题，坦诚接受压力，并举例自己如何通过规划和心态调整来应对
- 对于产品知识类问题，展示学习意愿和学习计划，即使目前了解有限也可以体现快速学习能力
- 你为什么选择销售岗位？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如果客户对产品有疑虑，你会如何处理？
- 你如何看待销售业绩压力？
- 你对金融行业了解多少？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有潜力，但工作强度和现场办公限制较大。
适合人群
适合追求稳定收入和销售成就感，对工作生活平衡要求不高，愿意通过业绩获得回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资结构以底薪加提成为主，大平台保障基本收入，但明确薪资未披露，整体薪酬有一定竞争力。
薪资信号未披露 (5K-9K/月)
成长发展匹配
60中等
公司有培训体系，但JD未明确提及技能成长或晋升路径，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在郑州，未提任何弹性或WLB信息，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗位社会影响力中性，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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