58同城
接受小白/商家推广顾问/无责底薪/六险一金(J35123)
接受小白/商家推广顾问/无责底薪/六险一金(J35123)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
数据分析
客户培训
Office办公软件
客户关系维护
竞品分析
电话销售
门店拜访
Ppt演讲
AI 估算 · 6k–10k
无责底薪+高提成，新人可达6000-8000，优秀者上万，收入与业绩挂钩，市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是一份商家推广顾问的销售岗位，62同城提供无责底薪和六险一金，可接受无经验小白
工作主要通过电话和门店拜访向客户销售产品，并提供培训和数据分析服务
薪资收入与业绩挂钩，成长空间大，适合抗压能力强、沟通出色的求职者
最低要求
大专以上学历，一年以上销售工作经验优先
普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力
对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力
熟练操作offce办公软件
具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训
工作职责
负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务
及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度
根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果
通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力
收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案
及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 同城大平台，品牌信誉好，客户资源丰富
- 无责底薪+六险一金，保障全面，福利待遇好
- 晋升通道清晰，培训体系完善，适合长期发展
- 客户需求多样，需持续学习产品更新
- 适合有销售热情、抗压能力强、渴望通过努力获得高薪的求职者，也欢迎无经验但愿意学习的转行者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大，需要不断达成销售目标
- 需要频繁的电话和拜访，工作强度较高
角色解读
- 专业方向：商务顾问→中级→高级→资深商务顾问
- 管理方向：员工→主管→经理→总监→城市经理
- 公司提供体系化培训，助力快速成长
- 通过电话和门店拜访向客户推广58同城的商家产品，完成销售任务
- 跟踪客户使用情况，提供数据分析和培训，提升客户满意度
- 收集竞品信息，为客户提供经营指导方案
- 优秀的沟通表达能力和普通话标准
- 抗压能力强，对销售有热情，主动性强
- 熟练使用OFFICE软件，具备PPT演讲能力
申请策略
- 了解58同城的本地服务产品，面试时展示对行业的理解
- 强调自己吃苦耐劳、勇于挑战的性格
- 突出销售或客户沟通相关经验，如兼职销售、校园推广等
- 强调抗压能力和目标感，如有业绩指标达成案例更佳
- 展示PPT、数据分析等工具技能
- 提前练习电话销售话术和客户沟通技巧
- 学习基本的销售流程和CRM工具使用
面试指南
- 用STAR法则阐述过往成就：Situation-Task-Action-Result
- 展示积极心态和抗压能力：承认挑战并强调解决方法
- 为什么选择做销售？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 举一个你完成销售目标的例子
- 你如何规划自己的职业发展？
- 准备1-2个销售或沟通的成功案例
- 了解58同城的产品和商业模式，思考如何为客户创造价值
匹配度报告
65
综合匹配度
高薪销售岗，大平台保障，福利优厚，成长路径清晰，但工作压力和强度一般。
适合人群
适合更看重薪酬福利和发展机会，对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
85较高
无责底薪3000-4600，提成高，六险一金，餐补，福利齐全，符合市场偏高水准。
薪资信号偏高 (6K-10K/月)
福利待遇六险一金、爱心基金、健康体检、带薪年假、笔记本电脑、购房贷款
成长发展匹配
75中等
有明确的晋升通道和体系化培训，但销售技能成长偏通用，技术含量不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会新人培训、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训、晋升通道、双向晋升通道
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
固定工作时间，双休+法定节假日，但需要电话拜访，工作强度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡正常工作时间、法定节假日休假、带薪年假
使命价值匹配
40较低
销售岗位主要驱动业务增长，社会影响力有限，但行业发展稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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