
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
传统B2B销售岗,依托大平台但业绩压力大,适合追求挑战和佣金回报、对生活方式灵活性要求不高的人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9K
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2650 个在招 · 其中销售与零售 29 个
市场机会
选择面较广
郑州 · 销售与零售 · 约 240 个在招
负责在河南地区拓展工厂型企业客户,通过主动拜访和渠道开发,销售1688平台产品方案
一年以上销售工作经验,有TO B经历的销售经验者优先考虑
主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖
优点
缺点 / 挑战
该职位为销售岗,通常采用底薪+提成的模式,收入与业绩强相关,但JD未披露具体薪资和福利细节,存在一定不确定性。
岗位能直接锻炼B2B销售、客户沟通和行业洞察等硬技能,但JD未提及培训体系或明确的晋升路径,个人成长更依赖于业绩和自主学习。
岗位性质需要主动拜访客户,意味着大量外出和出差,工作时间可能不规律,JD未提及任何弹性工作或WLB保障。
服务于制造业企业,帮助其通过电商平台拓展市场,具有一定的产业服务价值。但岗位本身更偏向直接销售,社会使命和技术创新感不强。