
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
京东物流区域B2B销售岗,业务锻炼价值高,薪资具竞争力,但需适应快节奏与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1790 个在招 · 其中大客户销售 约 150 个
市场机会
选择适中
郑州 · 大客户销售 · 21 个在招
该职位主要负责京东物流在河南省区域市场的销售策略制定与客户开拓,通过方案式销售流程挖掘客户需求并独立完成合同签订
具备区域市场从0到1开拓经验,能够制定分阶段客户拓展策略,明确空白市场优先级,推动区域覆盖率提升
制定区域市场销售策略与客户开拓方案,明确空白市场优先级,提升区域覆盖率
优点
缺点 / 挑战
京东作为上市企业,薪资体系相对完善,结合区域销售岗的业绩提成,整体薪酬在河南省内具备较强竞争力。
岗位涉及从0到1的市场开拓和方案式销售,能极大锻炼个人的大客户销售能力和供应链业务理解,职业成长空间广阔。
销售岗位通常需要频繁拜访客户和出差,且JD价值观中强调“拼搏”,工作节奏可能较快,WLB相对有限。
物流行业是国民经济的基础设施,推动供应链效率提升具有一定的社会价值,但岗位本身更偏向商业变现。