顺丰速运的劳动关系标准与运营专员薪资是多少？

该职位薪资范围为 15k–25k（人民币/月）。

劳动关系标准与运营专员的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于北京市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求本科学历及中级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥15K-25K

发布时间：7 天前

该职位是顺丰速运的劳动关系标准与运营专员，主要负责处理劳动争议案件、确保劳动关系合规、管理民主程序以及特殊工时申报等工作

你需要运用法律知识，通过谈判、调解和诉讼等方式，保障公司在用工方面的合法合规性，并有效控制相关风险

劳动争议处理：负责劳动争议案件的全流程管理，包括接待咨询、调查取证、协商调解及仲裁/诉讼庭审应对，把控案件风险

劳动关系合规：建立并完善劳动合同、员工手册、保密协议等合规体系，处理特殊用工关系，确保全流程合法合规

民主程序管理：组织并规范职工代表大会、平等协商等民主管理程序，确保企业决策与管理流程合法民主

特殊工时申报：负责综合计算工时工作制、不定时工作制的申报、备案及后续管理工作

案件全案受理：统筹处理各类诉讼案件，对接外部律师机构，做好证据收集、案件归档及复盘总结

教育背景：全日制本科及以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先

专业资质：持有法律职业资格证（A证）者优先，具备劳动仲裁员/律师经验者加分

工作经验：3年以上大中型企业劳动用工合规或劳动争议处理经验，熟悉劳动法律法规及地方仲裁实践

核心能力：具备极强的问题解决能力，擅长谈判调解与庭审博弈

抗压能力强，能应对复杂纠纷

综合素质：具有高度的责任心与严谨的工作作风，逻辑清晰，沟通协调能力优异，有服务意识和原则性

持有法律职业资格证（A证）者优先

具备劳动仲裁员/律师经验者加分

劳动关系标准与运营专员

🤖 AI 估测：¥15K-25K

发布时间：7 天前