
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 12k–18k
5年以上电气销售,杭州大公司,底薪中等偏上,加提成后月均约1.5万
该职位是伊顿中国的EOEM销售工程师,主要负责浙江省内关键项目的跟踪和客户的开发,完成年度销售额600-800万人民币
Bachelor degree, major in electrical engineering or relevant field
Tracking key project and develop key account to drive our business growth.
优点
缺点 / 挑战
跨国电气巨头销售岗位,平台稳定,薪资弹性大,但需接受出差和高强度工作。
公司为跨国巨头,品牌实力强,但薪资未明确,销售岗位收入弹性大,总体补偿性中等偏上。
JD未提及培训或晋升路径,但销售岗位在实践中成长较快,技能提升依赖个人。
仅现场办公,需频繁出差,未提及弹性工作或WLB措施,生活化动机满足度较低。
电气行业为稳定成熟行业,社会影响力一般,岗位对能源基础设施有一定贡献,但意义感不强。