伊顿中国
Sr. Magnetics Design Engineer
Sr. Magnetics Design Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
3D CAD
Power Electronics
Failure Analysis
Aec-Q200
Inductor Design
Magnetics
Molded Inductors
AI 估算 · 30k–50k
资深磁设计岗位，技能稀缺，上海外资巨头，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责模制电感等磁性元件的端到端设计与开发，应用于电源转换和先进电子产品
你将与全球团队合作，定义磁、电、机械和材料方案，确保产品性能、可靠性和成本目标
适合有5年以上磁性元件设计经验的资深工程师
最低要求
B.S, or M.S. in Electrical Engineering, material science/engineering, or related field
Minimum 5+ years of experience in magnetic component or power passive design, with hands‑on experience in molded inductors or similar magnetic products.
Strong understanding of magnetic circuit theory, including saturation, hysteresis, core and copper losses, temperature effects, and EMI considerations
Experience with magnetic powder materials and molded magnetics processes: winding techniques, powder material mixing, cold pressing, hot pressing, curing, surface finishing, and online testing.
Experience with industry standards such as AEC-Q200, and experience with reliability qualification methodologies
Knowledge and hands-on experience of prototyping and testing and knowledge of inductor application and failure modes
Prepare and maintain detailed technical documentation, including schematic, design specifications, test procedures, bill of materials, and reports, and manage project timelines and deliverables
Ability to work independently while collaborating with global, cross‑functional teams
Strong analytical, problem‑solving, and documentation skills
Clear verbal and written communication skills for technical reviews and customer discussions
工作职责
Design, develop, prototype, test, and validate magnetic components including molded magnetic inductors for computing, automotive, industrial, and energy applications.
Collaborate with cross-functional teams to translate system and customer requirements into detailed electrical, magnetic, mechanical, and material specifications, including schematics and 3D CAD models
Interface with suppliers, SQE, and manufacturing teams to ensure design for manufacturability, reliability, and cost effectiveness
Support qualification, certification, and compliance activities (AEC‑Q, or customer‑specific requirements), support customers' application, support failure analysis, and prepare required technical documentation.
Engineering change management and product life cycle management in accordance with company procedures
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球智能电源管理领导者，平台大，项目全球影响力
- 涉及前沿技术如电动汽车、数据中心电源，行业前景广阔
- 职位完整的设计流程经验，技术成长快
- 需要深厚的技术功底和跨学科知识，学习曲线陡
- 适合有5年以上磁性元件设计经验，热爱技术钻研，愿意在跨国环境中工作的高效专业人士
缺点 / 挑战
- 涉及复杂的制造工艺和供应商管理，工作压力可能较大
- 全球协作可能带来时差和沟通挑战
角色解读
- 成为磁性元件领域的专家，领导复杂项目
- 向技术管理层发展，如首席工程师或工程经理
- 跨部门转岗至电源系统设计或产品开发
- 负责模制电感等磁性元件的端到端设计，从概念到量产
- 与跨部门团队协作，将系统需求转化为详细的电气、磁性和机械规格
- 与供应商和制造团队合作，确保可制造性和成本效益
- 支持认证、测试和故障分析，维护技术文档
- 深厚的磁性电路理论功底，包括饱和、磁滞、损耗和EMI
- 丰富的模制电感设计和制造工艺经验
- 熟悉行业标准如AEC-Q200，具备可靠性认证方法
- 良好的沟通和文档能力
申请策略
- 关注伊顿在新能源和电动汽车领域的业务发展，面试中可表达对此的兴趣
- 突出具体模制电感或磁芯元件的设计项目经验
- 强调对AEC-Q200等标准的掌握和可靠性测试经验
- 展示与供应商和制造团队合作的成功案例
- 加强有限元仿真软件（如Ansys Maxwell）的使用
- 学习最新的磁性材料特性和工艺
面试指南
- 使用STAR方法回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 技术问题需展示从原理到实践的理解，结合具体案例
- 请描述一个你设计的模制电感项目，遇到的技术挑战和解决方案
- 如何评估磁芯损耗？有哪些降低损耗的方法？
- 解释AEC-Q200标准中与磁性元件相关的关键测试项目
- 如何处理与供应商在工艺上的分歧？
- 你如何确保产品设计的可制造性？
- 复习磁性材料和电感设计的核心知识，准备2-3个详细的项目案例
匹配度报告
72
综合匹配度
外资巨头资深磁设计岗，技术前沿，薪资有竞争力，但工作地点固定且未明确福利。
适合人群
适合追求技术成长和社会意义，对工作强度有一定忍耐度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
该职位为外企资深岗位，薪资通常具有竞争力，但JD未明确薪资范围，福利信息不详。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
70中等
技术属于主流现代领域，但JD未提及培训或晋升路径，成长更多依赖于个人项目经验积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈Magnetics、Power Electronics、AEC-Q200、Molded Inductors
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
明确上海现场办公，未提及弹性工作或远程选项，工作模式灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
公司使命强调环境保护和能源效率，产品应用于绿色能源领域，社会意义较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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