JACKJONES-销售运营管理培训生（合肥）零售销售支持的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于合肥市。工作形式为仅现场办公。

JACKJONES-销售运营管理培训生（合肥）零售销售支持

发布时间：5 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一份面向应届毕业生的零售管理培训生职位，工作地点在合肥

职位提供为期半年的轮岗培训（销售、陈列、货品、运营），之后定岗为高管运营助理，目标是2-3年内培养成零售管理者

要求对时尚零售有热情，具备良好的沟通、数据分析和适应能力，并接受轮岗和可能的区域调派

✓工作职责

零售业务执行与达成*：推进区域业绩达成，包括不限于线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等，协同零售团队达成目标

数据分析与项目管理*：分析零售业务数据，评估结果，持续改善，并尝试作为项目经理角色，通过项目制协助零售城市做增量销售

跨部门协作与领导力提升*：与零售各部门紧密合作，作为核心储备力量，协助高管将区域业务工作统筹管理

⭐最低要求

2025届或2026届春季毕业的本科及以上学历，专业不限

对零售时尚行业充满热忱，个人形象时尚度高

热情开朗，具备优秀的逻辑与表达能力，自驱能力突出

具备韧性及快速学习能力，善于沟通与合作

具备良好的数据分析能力及项目管理能力

高度敏捷，对不同环境有超强的适应力

接受全国或区域调派，且能够接受前期轮岗学习安排

JACKJONES-销售运营管理培训生（合肥）零售销售支持

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要求对时尚零售有热情，具备良好的沟通、数据分析和适应能力，并接受轮岗和可能的区域调派

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零售业务执行与达成*：推进区域业绩达成，包括不限于线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等，协同零售团队达成目标

数据分析与项目管理*：分析零售业务数据，评估结果，持续改善，并尝试作为项目经理角色，通过项目制协助零售城市做增量销售

跨部门协作与领导力提升*：与零售各部门紧密合作，作为核心储备力量，协助高管将区域业务工作统筹管理

⭐最低要求

2025届或2026届春季毕业的本科及以上学历，专业不限

对零售时尚行业充满热忱，个人形象时尚度高

热情开朗，具备优秀的逻辑与表达能力，自驱能力突出

具备韧性及快速学习能力，善于沟通与合作

具备良好的数据分析能力及项目管理能力

高度敏捷，对不同环境有超强的适应力

接受全国或区域调派，且能够接受前期轮岗学习安排

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