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中国平安
客户经理(旅游华北区)
立即应聘

客户经理(旅游华北区)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

济南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
尽职调查
项目推进
客户开拓
抗压能力
贷后管理
合同签约
客户公关
资产交接
合作伙伴维护

AI 估算 · 8k–15k

客户经理岗,大平台济南中等城市,1-3年经验,薪资有竞争力但非顶尖。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安旅游华北区的客户经理,主要负责客户及合作伙伴的开拓与维护,推动项目从意向到签约的全过程,并协助贷后管理

适合有1-3年大客户营销经验、具备财务基础、抗压能力强的人士,能快速积累行业资源与客户关系

最低要求

本科及以上学历

1-3年及以上相关工作经验
具有良好的规划分析能力、沟通协调能力、客户公关能力、竞争性分析能力、执行力、抗压能力
出色的学习和适应能力,能够快速适应新的组织文化

工作职责

接受区域经理下达的经营指标、资源指标,完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护

完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标
作为资产安全的第一责任人,协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题
完成领导交付的其他工作

优先资格

大客户营销相关经验者优先,具备基本的财务、金融基础知识背景

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为头部金融集团,品牌背书强,客户资源丰富
  • 岗位涉及全流程项目操作,能快速提升综合业务能力
  • 济南生活成本适中,工作稳定性高
  • 销售岗位业绩压力大,需持续完成指标
  • 客户要求可能较高,需要较强的问题解决和公关能力
  • 贷后管理责任重,需谨慎控制资产风险
  • 适合有1-3年销售经验、渴望在金融或旅游行业深耕、抗压且善于社交的求职者

角色解读

  • 纵向可晋升为区域经理,管理更大范围的客户和团队
  • 横向可转岗至其他业务板块的客户管理或项目管理部门
  • 积累行业人脉和资源后,可向高端销售或独立商务顾问发展
  • 负责华北区旅游客户的开拓与维护,完成公司下达的经营指标和资源指标
  • 从项目意向推进到合同签约、资产交接,全流程跟进并达成绩效目标
  • 作为资产安全第一责任人,协助贷后管理,处置异常资产
  • 具备客户公关和商务谈判能力,能独立完成大客户营销
  • 有基本的财务和金融知识,能进行尽职调查和报告撰写
  • 优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部合作伙伴
  • 抗压能力强,能适应业绩导向的工作环境

申请策略

  • 提前了解平安集团在旅游金融领域的业务布局,面试中展现行业理解
  • 准备一段清晰的职业规划,展示对销售岗位的长期热情
  • 突出大客户营销经验,用具体案例展示项目签约和客户维护成果
  • 强调财务或金融知识背景,如持有相关证书或课程学习
  • 列举沟通协调和公关能力的实例,如成功化解客户异议
  • 补充基础财务和金融知识,了解尽职调查报告的撰写方法
  • 提升谈判技巧,可学习结构化的商务谈判方法

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述具体案例
  • 强调客户导向和共赢思维,展示解决问题而非推卸责任的态度
  • 结合公司业务方向,提出有数据支撑的初步想法
  • 请分享一次你成功开拓大客户的经历
  • 你如何应对客户提出的不合理要求?
  • 描述一次你处理项目延期的经验
  • 你如何理解资产安全第一责任人的职责?
  • 你对平安旅游华北区的市场拓展有什么想法?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台客户经理岗,薪资中上、发展稳定,但WLB一般。

适合人群
适合以薪资和发展为重、能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资面议但平安集团福利完善,奖金绩效可观,属于市场中等偏上。但JD未明确薪资,故分数中等。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位能积累客户资源和项目经验,但晋升路径未明确,无培训承诺。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提WLB,销售岗位通常加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

平安品牌稳健,但旅游行业近期受波动影响,社会意义一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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