Manager( Technology) - CoRe Procurement - Chongqing(315756)内部服务部门

优缺点分析

角色解读

• 在德勤内部可晋升为高级经理、副总监，负责更大区域或品类
• 积累全球采购经验后，可转向其他行业（如制造、科技）的采购总监职位
• 在专业服务领域深化供应商管理和战略采购专长
• 负责全球和区域采购项目的寻源、谈判与合同管理
• 监控供应商绩效，确保合规并推动成本节约
• 与内部利益相关者和供应商沟通，解决争议并优化关系
• 准备和传达品类策略、市场洞察及项目报告
• 至少6年跨国企业采购经验，熟悉寻源和谈判流程
• 优秀的中英文书面和口语沟通能力，能处理跨文化协作
• 财务分析能力，能够解读复杂合同并评估成本效益
• 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力

申请策略

• 关注德勤的企业文化（诚信、专业、协作），在求职信中体现你如何契合
• 准备一个详细的成功采购项目案例，使用STAR法则
• 突出你在跨国企业中的采购项目经验，包括寻源、谈判和合同管理
• 量化成本节约成果，展示财务分析能力
• 强调中英文沟通能力，特别是与海外团队和供应商的协作案例
• 列出使用的供应商管理工具或系统（如SAP Ariba）
• 提升数据可视化能力，如学习Tableau或Power BI
• 熟悉专业服务行业的采购模式，了解德勤CoRe组织的运作

面试指南

• 行为问题使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出你的角色和量化成果
• 分析类问题展示逻辑框架：问题识别、数据收集、方案设计、实施与评估
• 准备1-2个德勤相关的案例，体现你对公司的了解
• 请描述一次你主导的跨国采购谈判，结果如何？
• 你如何管理多个供应商并确保他们遵守合同条款？
• 请分享一个你通过数据分析实现成本节约的案例
• 当供应商出现交付问题时，你如何与内部业务方和供应商协调解决？
• 你如何理解德勤CoRe采购在全球战略中的角色？