Senior Consultant/Manager - Valuation & Modelling - Shenzhen(315854)战略、风险与企业交易

优缺点分析

角色解读

• 在四大内部，从Manager晋升到Senior Manager，再至Director/Partner，管理更大团队和客户关系
• 积累行业经验后，可跳槽至投资银行、私募股权、企业战略并购部门，薪资和职责进一步提升
• 深耕估值领域成为专家顾问，或转向财务尽职调查、交易服务等相邻领域
• 执行商业和金融工具的估值分析，用于税务、财务报告或并购交易
• 独立构建复杂的财务模型，如现金流折现、可比公司分析等，并对客户进行展示
• 收集和分析大型数据集，提取关键见解，为交易决策提供支持
• 与跨部门团队协作，确保估值项目高质量交付，并管理合规与风险
• 扎实的估值理论基础，熟悉企业价值、无形资产和金融工具估值方法
• 精通财务建模和Excel，能独立构建DCF、LBO等模型
• 熟练使用Bloomberg和Microsoft Office，具备数据处理能力
• 优秀的沟通和报告撰写能力，中英文流利，能向客户清晰解释复杂概念

申请策略

• 德勤注重团队合作和客户服务意识，面试时可准备体现协作精神的案例
• 关注德勤在深圳的业务重点（如科技、金融行业），面试中展示对当地市场的了解
• 突出估值项目经验：具体说明参与过的估值类型（企业、无形资产、金融工具）、使用的模型和客户行业
• 强调建模能力：在简历中提及自己独立构建的模型复杂度，以及数据分析工具（如Bloomberg、Python等）
• 列出专业证书：CFA、CPA或相关资格证书是加分项
• 展示中英文沟通能力：如有双语报告或客户演示经验，务必体现
• 巩固财务建模技能：可学习DCF、LBO、并购模型，参加线上课程（如Wall Street Prep）
• 了解最新会计准则：如IFRS 13公允价值计量，以及税务估值相关法规

面试指南

• 对于模型问题：先说明模型目的和输入假设，再逐步展示计算逻辑，最后解释结果和局限性
• 对于行为问题：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出自己的贡献和学到的经验
• 对于技术问题：先给出理论基础，再结合实际案例，展示应用能力
• 请演示一个DCF模型的构建过程，包括关键假设和敏感性分析
• 如何评估一家初创公司的无形资产价值？请举例说明
• 在估值项目中，如何处理缺乏可比公司或数据不完整的情况？
• 描述一次你如何向非财务背景的客户解释复杂估值结果的经历
• 你对当前会计准则（如IFRS 13）中公允价值计量有何理解？