Senior Associate/Manager - R&R - Consulting - JBD - Markets - OFS - Shanghai

优缺点分析

角色解读

• 在咨询公司内从Senior Associate晋升至Manager、Senior Manager，甚至总监
• 深化在日企咨询、IT审计、数字化转型等领域的专业深度，成为行业专家
• 可转向甲方（日企或跨国企业）担任内审、合规或数字化负责人
• 为客户（主要是日本企业）提供内部审计、GRC、数字化转型及ERP实施等咨询服务
• 参与SAP等大型项目，管理项目时间线和质量标准
• 与团队合作，识别客户风险并提出改进方案，确保合规与安全
• 使用日语、英语和中文与客户及团队高效沟通
• 流利的日语（N1以上）、英语和中文，能作为工作语言
• 扎实的内部审计、GRC、或数字化转型项目经验
• 优秀的项目管理能力，能在多任务和紧迫期限内高效工作
• 强大的分析和创造性问题解决能力，注重细节

申请策略

• 关注普华永道日本业务部门的业务方向，面试时展示对日企文化的理解
• 突出日语能力（N1证书及日语工作场景经验）
• 强调在跨国公司或对日咨询中的具体项目成果，如内部审计、数字化转型案例
• 展示项目管理、团队协作和客户沟通的实例
• 补强SAP或其他ERP系统的基本知识
• 学习网络安全和ESG相关基础知识，增加竞争优势

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述经历
• 强调日语、英语、中文三语沟通能力，以及跨文化敏感性
• 展现对行业趋势（如AI、ESG）的学习热情和实操经验
• 请描述一次你为日本客户提供咨询服务的经历
• 如何管理一个涉及多个利益相关者的复杂项目？
• 你对当前日本企业在数字化转型方面面临的挑战有何看法？
• 请举例说明你如何识别并解决一个合规风险问题
• 为什么选择普华永道？你对日本业务发展团队有何了解？