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农险业务专岗
农险业务专岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
阳江市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
政府关系
招投标
C1驾照
科技应用
农险
理赔查勘
产业扶贫
协保队伍
政保非车
AI 估算 · 5k–8k
阳江农业保险岗位，平安大平台但起薪中等，福利齐全，适合当地求职者。
职位详情
关于这个职位
该职位负责农业保险业务的全流程管理，包括招投标、宣传、保费任务达成、科技应用推广、政府关系维护、协保队伍建设及新业务开拓等
需要经常下乡展业，适合对农业领域有兴趣、具备较强沟通协调能力且愿意扎根基层的求职者
最低要求
年龄35岁以下，身体健康，五官端正，应届毕业生优先
学历：华南农业大学，全日制本科及以上学历，研究生优先
专业：农、林、牧、渔相关专业优先，有农业保险工作经验者优先
有吃苦耐劳精神、工作责任心强，有较强的逻辑思维能力
优秀的口头和文字表述能力，组织、沟通和协调能力强
因需要下乡展业需有C1驾照
工作职责
负责农险招投标工作
负责农险宣传发动工作，完成农险保费任务
推广应用农险科技应用落地，提高农险服务水平及效率
负责政府关系维护及财政资金申请工作
搭建农网体系，管理和维护协保队伍
负责地方创新产品申报及新业务开拓
协助农险理赔查勘定损
拓展政保非车业务
落地机构产业扶贫项目
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团，平台大、品牌强，培训体系完善
- 农业保险属政策性业务，稳定性高，且涉及产业扶贫有社会价值
- 能积累政府资源和基层管理经验，对后续职业发展有帮助
- 需要频繁下乡，工作环境可能艰苦，体力要求较高
- 保费任务有压力，需要较强的抗压能力和销售技巧
- 农业保险专业性强，需不断学习新政策和产品
- 适合农学类背景、愿意扎根基层、沟通能力强且希望稳定发展的求职者
角色解读
- 向农险业务团队主管或区域经理发展，带领协保队伍
- 积累政府资源和项目经验后，可转向政保、非车险等更广泛的业务领域
- 在平安体系内，可横向调动至其他财产险或集团内其他金融板块
- 负责农业保险的招投标工作，参与竞标并争取政府项目
- 深入农村开展保费宣传和推广，完成保费任务指标
- 维护政府关系，申请财政补贴资金，并推动产业扶贫项目落地
- 优秀的沟通表达和组织协调能力，能与农户、政府、公司内部多方协作
- 熟悉农业相关知识（农、林、牧、渔），具备保险业务基础
- 持有C1驾照并能适应下乡展业，吃苦耐劳
申请策略
- 深入了解平安农险的业务模式和当地农业特色，在面试中展现认知
- 强调你愿意长期在阳江发展，体现稳定性
- 突出农业相关专业背景（如农学、林学等）或保险实习经历
- 展示项目经验、政府沟通或招投标案例，体现协调能力
- 强调C1驾照和吃苦耐劳的特质
- 提前学习农业保险基础知识和国家相关政策
- 提升excel数据处理和公文写作能力
- 若有条件可参加保险从业资格证考试
面试指南
- 结构化回答：总-分-总，先表明观点，再分点论述，最后总结
- 使用STAR法则描述过往经历：情境、任务、行动、结果
- 结合政策导向和实际案例，展示专业性和实操能力
- 请谈谈你对农业保险的理解以及它和普通财产险的区别
- 如果农户对保险不认可，你会如何说服他们参保？
- 你如何看待下乡工作的辛苦？
- 请举例说明你协调多方资源完成一个任务的经历
- 你对平安农险未来发展的看法
匹配度报告
56
综合匹配度
平安农险业务专岗，稳定大平台、有社会意义，但需下乡且薪资不明确。
适合人群
适合看重社会价值、愿意从事农业保险事业并接受基层工作的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利45
成长发展55
工作生活40
使命价值85
薪资福利匹配
45较低
薪资未明确，且JD未提及福利，补偿性动机满足程度较低。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
55较低
岗位涉及政府关系、项目管理等综合能力，但缺乏明确培训与晋升通道，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
需要频繁下乡展业，工作强度和不确定性较高，生活方式影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
农业保险涉及产业扶贫，有较强的社会意义和行业价值，满足意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号落地机构产业扶贫项目
创新程度稳健跟随主流
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