中国平安
常州交易银行业务团队总经理
常州交易银行业务团队总经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
常州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
风险管理
市场开拓
供应链金融
客户营销
贸易融资
信用证
交易银行
票据
跨境国际业务
AI 估算 · 20k–40k
银行中层管理岗，常州地区，结合行业和公司规模，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为常州交易银行业务团队总经理，你将全面负责分行交易银行业务的经营与管理，包括制定业务规划、推动指标达成、指导客户营销与产品方案设计，并带领团队成长
该职位适合具有银行对公业务管理经验、熟悉票据与供应链融资的资深人士
最低要求
本科及以上学历，专业不限
3-5年以上管理经验
具有良好的职业操守和风险意识，无违法违纪和不良从业记录
工作职责
开展交易银行业务经营和管理相关工作
组织协调总行和分行各项资源，组织推动并完成总行和分行下达的各项指标任务
负责所分管业务领域的市场研究和经营规划，指导经营单位开展客户营销、产品方案设计和业务落地
负责开展团队建设和人才培养，提升产品经理队伍业务技能和专业水平
优先资格
熟悉票据、信用证、供应链、贸易融资和跨境国际业务业务者优先
具有较强的市场开拓意识，敢于挑战，沟通和协调能力强，有市场工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，资源充足，品牌影响力强
- 交易银行是银行核心业务，职业稳定性高
- 职位有管理决策权，成长空间大
- 业绩指标压力大，需持续推动业务增长
- 需要协调多方资源，沟通复杂度高
- 市场竞争激烈，客户获取难度大
- 适合有银行对公业务管理经验、善于团队领导、抗压能力强、渴望在金融领域稳步发展的求职者
角色解读
- 可晋升为分行行长或总行交易银行部高级管理岗位
- 积累优质客户资源，成为对公业务专家
- 向其他金融机构或金融科技公司转型
- 负责交易银行的全面经营和管理，制定业务策略与年度计划
- 组织协调总分行资源，推动完成各项业务指标
- 指导客户营销、产品方案设计，确保业务落地
- 建设团队，培养产品经理，提升专业能力
- 熟悉票据、信用证、供应链金融等对公产品
- -5年以上团队管理经验，具备市场开拓能力
- 优秀的沟通协调和客户关系管理能力
- 良好的风险意识和合规素养
申请策略
- 研究平安交易银行的产品体系和战略方向
- 准备一份常州区域交易银行业务发展思路
- 突出管理团队规模和过往业绩成果
- 强调在票据、供应链融资等产品上的成功案例
- 展示市场开拓能力和客户资源积累
- 学习供应链金融创新产品及数字化工具
- 加强团队管理和领导力培训
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体案例，突出策略规划、团队协作和结果导向
- 请谈谈你对交易银行业务发展趋势的理解
- 你过去如何带领团队完成业绩指标？请举例
- 如何在激烈竞争中制定差异化策略？
- 如何平衡业务发展与风险控制？
- 你认为常州地区交易银行的机会在哪里？
- 复习银行对公产品知识和监管政策
- 准备1-2个成功管理案例和数据支撑
匹配度报告
71
综合匹配度
平安银行常州中层管理，薪资稳定，需现场办公，发展空间中等。
适合人群
适合看重薪资稳定和职业发展的求职者，能接受常规办公模式。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
薪资水平市场中等偏上，稳定大平台，福利通常较完善，但JD未明确具体福利。
薪资信号市场水准 (20K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
管理岗能锻炼综合能力，但JD未提及晋升或培训，成长路径依赖个人表现。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
银行岗位通常现场办公，常州城区工作，但JD未提WLB，可能有业绩压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
银行业服务实体经济，有一定社会价值，但不如科技或医疗行业使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs