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中国平安
企业年金产品经理(正编)
立即应聘

企业年金产品经理(正编)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
客户服务
市场分析
资产管理
金融
方案设计
CFA
政策解读
企业年金
数据测算

AI 估算 · 15k–25k

大厂正编产品经理,硕士学历要求,成都薪资水平中等偏上,综合行业和公司规模估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责企业年金产品的全流程管理,包括客户服务、资产配置、新客户开拓及销售支持

适合具备金融背景、熟悉年金市场和相关法规的求职者,工作稳定且平台大

最低要求

学历要求:硕士研究生及以上学历,金融、经济、财经等相关专业优先

优秀人才可放宽至本科院校
能力要求:具有亲和力,良好的沟通能力、逻辑思维能力及材料制作能力,有强烈的责任感和服务意识
了解企业年金基础知识,掌握相关分析技能,了解国内年金市场和相关法律法规

工作职责

企业年金客户日常服务沟通,包括但不限于方案设计、数据测算、政策解读、法规分析等

企业年金客户的资产管理工作,包括但不限于资产配置解读、资本市场回顾、业绩评价和业绩归因、业绩追踪检视等
企业年金新客户的开拓支持,包括但不限于市场信息搜集分析、编制企业年金推介材料和投标书、项目路演等
为销售队伍提供包括法规、产品、市场等方面的培训,销售队伍项目追踪及推动
市场数据的梳理、分析和整理
领导安排的其他工作

优先资格

具有基金从业资格、证券从业资格,通过CFA考试资格者优先

具备金融保险机构相关岗位工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为行业巨头,品牌背书强,职业稳定性高
  • 技能积累:深入接触企业年金全流程,提升金融产品管理和资产配置能力
  • 行业前景:养老金市场持续增长,专业人才需求旺盛
  • 福利待遇:正编岗位,享受大厂完善的薪酬福利体系
  • 专业门槛:要求熟悉年金法规和资本市场,学习曲线较陡
  • 适合金融、经济背景,希望在大平台深耕养老金领域,具备良好沟通和分析能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度:涉及客户服务和销售支持,可能需要应对紧急需求和项目压力
  • 竞争压力:大厂内部晋升竞争激烈,需持续提升专业能力

角色解读

  • 可向资深产品经理或团队主管发展,负责更大规模的年金项目
  • 积累年金行业经验后,可转向养老金、保险资管等金融领域
  • 在平安体系内,有机会跨部门轮岗,拓展职业宽度
  • 负责企业年金客户的日常服务,包括方案设计、数据测算和政策解读
  • 管理企业年金客户的资产,进行资产配置解读、业绩评价和归因分析
  • 支持新客户开拓,编制推介材料和投标书,参与项目路演
  • 为销售队伍提供培训,推动销售项目进展,并整理市场数据
  • 扎实的金融、经济知识,熟悉企业年金市场和相关法律法规
  • 优秀的沟通能力和材料制作能力,能够清晰解读复杂信息
  • 数据分析能力,能够进行资产配置和业绩归因分析
  • 持有基金从业、证券从业资格或CFA者优先

申请策略

  • 了解平安的企业年金业务线和主要客户类型,在面试中展现行业认知
  • 准备一个完整的年金方案设计或资产配置案例,展示实操能力
  • 突出金融相关学历和证书(如CFA、基金从业)
  • 强调年金、养老金或资产管理相关项目经验
  • 展示数据分析和方案设计能力,附上具体案例
  • 体现客户服务和沟通协调的成功经历
  • 补充企业年金法规和市场知识,可通过在线课程或行业报告学习
  • 提升Excel和PPT制作能力,尤其是数据可视化和报告呈现

面试指南

  • 结构化回答:先概述核心概念,再结合具体经验展开,最后总结要点
  • STAR法则:针对行为问题,描述情境、任务、行动和结果
  • 展现专业性和服务意识:在回答中融入法规知识和客户导向思维
  • 请介绍一下企业年金的基本运作模式和主要参与方
  • 如何评估一个企业年金投资组合的业绩?你会使用哪些指标?
  • 假设客户对年金投资收益不满意,你如何沟通和安抚?
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何做的?
  • 你对当前资本市场和年金投资策略有什么看法?

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂正编、薪资优厚、专业成长明确,但WLB一般。

适合人群
适合追求稳定高薪、注重职业发展,且能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

大厂正编岗位,薪资福利有竞争力,稳定性高,但具体薪资未披露,需面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及年金全流程,技能成长空间大,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈企业年金、资产管理、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,成都工作生活平衡较好,但大厂可能有一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

养老金行业具有社会价值,但岗位更偏商业服务,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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