中国平安
产品运营岗
产品运营岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
市场研究
产品运营
金融行业
销售推动
经营分析
线上运营
短险运营
行辅材料
AI 估算 · 15k–25k
中级产品运营岗，金融行业大厂，深圳地区薪资水平合理，技能综合型职位有一定的市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责产品行辅材料的设计制作、线上运营活动的策划执行，并通过数据分析支持业务决策，推动短险产品运营提升
适合有2年以上销售推动或经营分析经验、熟悉金融行业、具备数据分析能力的求职者
最低要求
大学本科及以上学历 2、2年及以上销售队伍推动制度、经营分析等相关工作经验 3、金融行业相关知识及经验 4、研究分析能力，数据处理分析能力
工作职责
设计并制作产品行辅材料，助力销售 2、设计并开展线上运营活动，支持产品运营 3、通过追踪分析业务、市场数据，完成产品市场研究 4、支持一年期短险运营，推动业务提升
优先资格
具备寿险一线业务产品推动经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大：中国平安为世界500强，品牌影响力强，职业发展空间广阔
- 行业前景好：金融科技转型期，产品运营人才需求稳定
- 技能积累丰富：涉及产品、运营、数据分析多维度，综合能力提升快
- 福利完善：上市大公司，提供五险一金等福利
- 工作强度大：运营活动往往时间紧任务重，可能需要加班
- 跨部门协作要求高：需要与销售、IT、产品等多部门沟通，协调成本高
- 结果导向强：数据驱动，对运营效果有量化考核，压力较大
- 适合有一定工作经验、希望在金融行业深耕、擅长数据分析和运营策划的求职者
角色解读
- 产品运营专员 → 高级运营经理 → 运营总监，向产品运营管理方向发展
- 也可转向产品策划或数据分析岗位，拓宽职业路径
- 在平安体系内，跨部门轮岗或晋升至集团其他业务线
- 设计并制作产品销售辅助材料（如宣传手册、演示文稿等），提升销售支持效率
- 策划并执行线上运营活动，通过活动提升产品曝光和用户转化
- 分析业务数据和市场动态，输出研究报告，为产品优化提供依据
- 支持一年期短险运营，推动业务指标提升
- 数据分析能力：熟练使用Excel、SQL等工具进行业务数据追踪与分析
- 运营策划能力：具备线上活动策划与执行经验，了解用户增长策略
- 金融行业知识：熟悉保险产品及销售流程，有寿险经验优先
- 沟通协作能力：能与销售、IT、产品等多部门高效沟通
申请策略
- 提前了解平安的数字化转型方向，在面试中展示对金融科技的兴趣
- 准备1-2个完整的运营案例，体现从策划到执行到复盘的全流程能力
- 突出销售推动或运营活动项目经验，量化结果（如提升转化率X%）
- 强调数据分析能力，展示使用SQL、Excel等工具进行业务洞察的案例
- 提及金融行业背景，特别是寿险或保险产品相关经验
- 如有跨部门协作或产品行辅材料设计经验，重点体现
- 学习SQL或Python，提升数据处理能力
- 了解用户增长模型（AARRR）和运营活动设计方法
面试指南
- 使用STAR法则描述项目，突出数据指标和结果
- 强调逻辑思维和数据驱动决策
- 展现对金融业务的理解和敏感度
- 请分享一个你策划的线上运营活动，如何衡量效果？
- 你如何分析业务数据并给出优化建议？举例说明
- 你对保险产品运营的理解？
- 如何推动销售队伍采纳新的行辅材料？
- 你如何处理多任务并行的情况？
匹配度报告
62
综合匹配度
平安产品运营岗，薪资有竞争力，发展路径清晰，但工作强度不确定，适合追求稳定发展的金融从业者。
适合人群
适合看重薪资福利和职业稳定性的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
80较高
薪资未在JD明确，但平安集团整体薪酬福利较为优厚，预计在市场水准之上。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
职位涉及多技能，但行业成熟，成长路径依赖个人和公司机会，培训明确不足。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未提及弹性工作或远程，深圳互联网/金融行业有加班文化，但无法确认。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融业稳定，但职位对个人意义感驱动有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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