德勤
Manager/Senior Manager (AI PM) - Enterprise Risk - Strategy Risk & Transactions - Shanghai(315901)战略、风险与企业交易
Manager/Senior Manager (AI PM) - Enterprise Risk - Strategy Risk & Transactions - Shanghai(315901)战略、风险与企业交易
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
项目管理
数据分析
客户沟通
领导力
风险管理
咨询
业务流程再造
CISA
AI 估算 · 30k–50k
高级经理级别，一线咨询公司，市场薪资较高，且需AI和风险管理复合技能，竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤企业风险部门的高级经理/经理（AI PM），负责为客户提供战略风险管理咨询，利用AI技术优化风险管理流程，帮助客户识别、评估和应对各类风险
你将领导团队交付定制化解决方案，与客户高层沟通，推动业务增长
适合具备丰富风险管理经验和AI应用能力的咨询专业人士
最低要求
计算机科学、信息管理、风险管理、金融或其他相关专业本科或以上学历
优先考虑持有CICPA、CIA、CISA、CISSP、CISM等至少一项认证
至少五年相关工作经验
优先考虑在知名咨询公司担任顾问角色
具有风险控制和业务流程再造经验
深入了解行业提供的不同服务/产品，包括任何增值服务
出色的分析能力，对优质客户服务有高度承诺
优秀的咨询和沟通能力，主动性强，良好的团队合作精神，愿意在压力下工作
优秀的项目管理和人际交往能力
优秀的中英文书面和口头沟通能力，包括技术和商业写作，良好的文档和演示能力
愿意出差
带领团队解决业务问题，利用领域专业知识和行业知识交付并实施定制化解决方案
对领先标准有深刻理解，并指导团队成员正确使用和应用
工作职责
具备制定整体、可操作且优化的品牌和声誉管理策略的能力，这些策略需与客户的业务战略和愿景保持一致
能够利用对客户战略的深入理解来规划和推动开发具有影响力且可持续的风险管理解决方案
能够运用商业导向和数据驱动的思维来制定可持续的危机管理策略，优化未来响应能力
能够设计基于需求的可持续发展参与方案，促进与相关业务实践的整合，同时实现战略目标
能够结合深厚的情境专业知识，提供领域专长，为客户的可持续发展议程提出定制化建议
能够建议客户建立或改进端到端风险管理体系、流程和框架，以增强与业务目标的战略一致性，支持有效决策和响应，并监控法规合规性
能够应用盈利能力管理和销售基础知识来支持项目和追求
展示对个人学习和发展的坚定承诺
作为品牌大使，帮助吸引顶尖人才
在任职期间，您将在以下方面展示和发展您的领导力和专业能力：激励、创造目标、推动敏捷性、建立多元化能力、影响、协作、交付价值、发展业务、分析敏锐度、有效沟通、项目管理/交付卓越、管理变革、管理质量与风险、销售卓越、战略思维与问题解决、技术精通
优先资格
优先考虑持有CICPA、CIA、CISA、CISSP、CISM等至少一项认证
优先考虑在知名咨询公司担任顾问角色
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤作为顶级咨询平台，提供丰富的客户资源和行业影响力，职业背书强
- 工作内容多元，可接触不同行业和业务，快速积累经验和人脉
- 完善的学习和发展体系，支持个人持续成长
- 需要持续学习最新AI技术和方法论，保持专业竞争力
- 客户期望高，需要快速建立信任并交付显著商业价值
缺点 / 挑战
- AI与风险管理的结合是前沿方向，技能稀缺性强，未来前景广阔
- 工作强度大，频繁出差和高压项目交付是常态，对生活平衡有挑战
- 适合有5年以上风险管理或咨询经验、希望接触人工智能前沿应用、并乐于在高挑战环境中快速成长的职场精英
角色解读
- 在德勤内部晋升为总监（Director）或合伙人，负责更大客户和业务线
- 深耕AI+风险管理领域，成为行业专家，参与制定行业标准
- 积累丰富客户资源后，可转型至企业风控高管或创业
- 领导团队为大型企业客户提供战略风险管理咨询，涵盖风险识别、评估和应对
- 利用AI技术（如机器学习、数据分析）优化风险管理流程，开发智能化解决方案
- 与客户高层沟通，理解业务战略，设计定制化风险管理框架
- 管理项目全生命周期，确保交付质量，并推动业务增长和新客户拓展
- 扎实的风险管理知识，包括内控、合规、运营风险等领域
- AI和数据科学技能，能够将技术应用于风险场景，如风险建模、异常检测
- 卓越的沟通和咨询能力，能够向高管清晰传达复杂概念
- 项目管理和团队领导经验，能够管理跨职能团队并交付高质量成果
申请策略
- 在求职信中表达对德勤企业风险管理数字化转型的兴趣，并举例说明你的创新思维
- 关注德勤的AI实践案例，面试时展示你对公司业务的理解
- 突出领导风险管理项目的经验，特别是涉及数据分析或AI应用的实际案例
- 强调你如何为业务带来可量化的价值，如成本节约、风险降低百分比
- 展示持证资格（CICPA/CIA/CISA等）和咨询公司背景，增加匹配度
- 补充AI/机器学习知识，如通过Coursera学习相关课程，或完成Kaggle项目
- 熟悉主流风险管理框架（如COSO、ISO 31000）及数字化转型趋势
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述案例，突出技术细节和商业影响
- 展现咨询框架思维：先诊断问题，再设计方案，最后推动落地，并量化成果
- 强调主动学习和适应能力，例如通过自主学习新工具解决项目难题
- 请分享一个你利用AI技术解决复杂风险管理问题的案例
- 你是如何说服客户采纳一个创新的风险管理方案的？
- 描述一个你领导团队克服困难交付项目的经历
- 你如何理解AI在传统风险咨询中的价值？
- 如果客户对风险优先级有不同意见，你会如何处理？
匹配度报告
68
综合匹配度
顶级咨询平台、前沿AI+风险方向、发展极佳，但工作强度大、出差频繁。
适合人群
适合以技能成长和职业发展为首要动机、愿意接受高强度挑战的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
德勤提供具有竞争力的薪资和稳定的平台，但具体薪酬未在JD中披露，福利未明确提及，补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
90较高
职位明确强调个人学习与发展，涉及AI前沿技术，提供领导力培养，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、风险管理、数据分析
成长机会personal learning and development、act as a brand ambassador to help attract top talent、demonstrate and develop your leadership and professional capabilities
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
咨询工作需频繁出差和高压交付，JD未提及弹性工作或WLB，生活方式满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
帮助客户管理风险具有社会价值，但行业成熟，使命感一般；创新程度积极采用新技术，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make an impact、create value
创新程度积极采用新技术
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