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德勤
Senior Consultant/Manager - M&A Transaction Services - Financial Due Diligence - Wuhan(106395)战略、风险与企业交易
立即应聘

Senior Consultant/Manager - M&A Transaction Services - Financial Due Diligence - Wuhan(106395)战略、风险与企业交易

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
风险管理
审计
财务分析
财务建模
PowerPoint
CICPA
IPO
财务尽职调查
M&A

AI 估算 · 25k–45k

德勤武汉高级顾问/经理级别,咨询行业薪资有竞争力,需较强财务分析能力,市场行情约25-45k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位是德勤中国财务咨询团队的M&A交易服务高级顾问/经理,专注于为客户提供财务尽职调查服务,支持投资决策

你将参与并购交易全流程,分析财务数据,识别风险与机会,并与客户紧密合作
适合有审计或交易服务背景、熟悉CICPA、具备优秀财务分析能力的人士

最低要求

本科及以上学历,会计、金融、经济学、工商管理或MBA

持有CICPA、HKICPA或同等资格证书
至少两年相关工作经验(交易服务和/或审计)
有处理国际和国内客户(包括中国大陆客户)的经验
熟悉潜在风险管理问题
优秀的财务和商业分析技能
能够分析和综合目标公司数据,识别历史和预测的财务及经营趋势、盈利质量和营运资本考量,以及影响目标公司估值和谈判的潜在负债和风险
具备良好的商业意识和商业与经济问题认知
自我激励,良好的团队合作精神,能够在压力下有效高效工作
愿意接受挑战和承担责任
精通Microsoft PowerPoint、Excel和Word
优秀的英语和中文(普通话/粤语)沟通和人际交往能力
优秀的中英文书面能力
愿意出差(偶尔短期通知)

工作职责

通过识别交易前交易收益/风险,帮助团队确定拟议交易的吸引力/准备情况

通过尽职调查,推动整个交易过程中的稳健财务决策
协助客户识别和解决整合或分离问题,以在交易确定后优化过渡
选择适当的方法收集和分析大型复杂数据集,提取洞察并支持解决方案
产出高质量的工作成果,并与他人合作完成并购交易生命周期的各个阶段,提供卓越的客户体验
评估交易时分析财务和会计信息
以合乎道德的方式管理自己的工作,持续关注质量和风险规则及保密性
建立对并购生命周期各阶段如何运作的理解,以增强在自己专业阶段的交付能力
在任期内展示并发展领导力和专业能力,包括:启发、创造目标、推动敏捷性、建立多元能力、影响、协作、交付价值、建立业务、分析敏锐度、有效沟通、参与管理/交付卓越、管理变革、管理质量和风险、销售卓越、战略思考和解决问题、技术敏锐度

优先资格

有IPO和专项审计经验者优先

具备财务建模技能者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为顶级咨询平台,提供完善的培训体系和职业发展路径
  • 参与大型并购交易,能快速积累财务尽调实战经验,提升市场竞争力
  • 与高素质团队合作,接触多元行业,拓宽商业视野
  • 武汉作为新一线城市,生活成本低于一线,工作生活平衡相对较好
  • 工作强度较大,项目高峰期需加班和出差,对体力和抗压能力要求高
  • 需要持续学习更新会计准则和行业知识,保持专业敏锐度
  • 竞争激烈,晋升需要持续的高绩效表现和客户认可
  • 适合具备审计或财务背景,希望在M&A领域深耕,追求专业成长和职业发展,并能接受高强度工作节奏的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在德勤内部可晋升至总监或合伙人级别,带领更大团队
  • 积累M&A交易经验后,可转向企业战略投资、投行或PE/VC领域
  • 通过跨行业和跨地区项目,拓展行业知识和全球视野
  • 负责并购交易中的财务尽职调查,分析目标公司的财务数据,评估盈利质量、营运资本及潜在风险
  • 与客户和交易团队紧密合作,提供投资建议,支持交易谈判和决策
  • 管理项目交付,确保工作成果高质量,并遵守风险管理和保密规定
  • 参与交易全生命周期,从前期评估到后期整合,积累跨阶段经验
  • 扎实的会计和财务分析功底,能解读财务报表并识别关键趋势
  • 熟练使用Excel和PPT,具备数据建模和分析能力
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能流利使用中英文与客户交流
  • 项目管理能力,能在压力下高效工作并管理多项任务

申请策略

  • 了解德勤的业务线和价值观,在面试中体现对'4+1'文化的认同
  • 思考并准备对当前M&A市场趋势的看法,展示商业敏感度
  • 突出交易服务或审计项目经验,尤其是财务尽职调查相关案例
  • 强调持有CICPA等专业资格,以及财务分析技能(如财务建模)
  • 展示中英文沟通能力和客户管理能力,可提及成功项目报告
  • 量化成果,如参与的交易金额、识别出的关键风险等
  • 深入学习财务建模和估值方法,提升数据分析能力
  • 熟悉并购交易流程和法律、税务基础知识,增强综合咨询能力

面试指南

  • 采用STAR方法(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出个人贡献和成果
  • 对技术问题,先明确分析框架(如盈利质量、现金流、负债等),再举例说明如何应用
  • 展示结构化思维,分点阐述,并体现风险意识
  • 请描述一次你参与的财务尽职调查项目,你如何识别关键风险?
  • 如何分析一家公司的盈利质量?你会关注哪些指标?
  • 如果目标公司财务数据不完整,你会如何推进工作?
  • 你如何管理多个项目并应对紧迫的截止日期?
  • 请用英语介绍一个你曾处理过的复杂财务问题

匹配度报告

64
综合匹配度

德勤武汉M&A财务尽调岗,发展路径清晰,薪资有竞争力,但工作强度大、需频繁出差。

适合人群
该职位最适合追求职业成长和专业技能提升的求职者,他们愿意为职业发展投入时间和精力,并能够接受较高的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资水平未在JD中明确,但德勤作为顶级咨询公司,薪酬体系成熟,通常提供具有竞争力的薪资和福利组合,但具体数字需面议。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

德勤提供了清晰的职业发展路径、全球项目机会、导师制和丰富的学习资源,非常利于长期技能成长和职业晋升。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会career development paths、global mobility、counseling system、learning platform、project engagement、innovation incentives
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作地点在武汉,但需要频繁出差且压力较大,JD中明确提到'willingness to travel'和'work under pressure',生活工作平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

咨询行业通过专业服务帮助客户做出投资决策,具有一定社会价值,但整体影响力中性。行业增长稳定,非前沿创新。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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