美赞臣
设计师（第三方）
设计师（第三方）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
创意策略
包装材料
印刷工艺
品牌设计
快消品
视觉设计
AIGC
PS
Vi体系
AI 估算 · 10k–18k
基于广州市场行情、3年设计经验及美赞臣品牌方地位，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是美赞臣新业务品牌的设计师，主要负责线上传播素材、线下陈列方案及品牌活动的创意视觉设计，确保品牌VI统一
你将与创意团队紧密合作，参与策略讨论，并应用AIGC工具提升设计效率
作为第三方派遣岗位，你将获得规范的五险一金和补充商业保险等福利
最低要求
教育背景：本科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业，具备扎实的理论基础
工作经验：拥有3年以上大型广告、营销公司或相关领域的从业经验，具备丰富的活动KV类设计作品案例，熟悉包装材料特性及印刷工艺
专业技能：具备优秀的美术功底和审美能力，熟练掌握AI、PS等常用设计软件，能够灵活应用各种视觉风格，熟悉目前市面上的AIGC工具，并且能应用到实际工作中
综合素质：具备创新思维，善于发现问题并提出解决方案
具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与不同背景的人员有效合作
工作职责
创意与视觉设计：负责新业务相关品牌及产品的线上传播推广素材、线下陈列展示方案、品牌主题活动的策划与执行，确保创意独特且符合品牌形象
品牌VI体系维护：全面把控所有品牌传播相关的创意与设计工作，确保品牌VI体系的统一性和规范性，提升品牌识别度
设计质量管控与效果追踪：严格把控设计项目的质量，跟踪设计成果的实施效果，根据市场反馈和实际数据不断优化视觉呈现
创意策略参与：积极参与各项目创意策略的讨论，贡献独特见解，推动团队创意水平的不断提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美赞臣作为知名外企，品牌平台优质，能积累丰富的快消品设计经验
- 福利规范：五险一金、补充商业保险、年假和带薪病假
- 有机会接触AIGC等新兴工具，保持技能前沿
- 团队成熟，可学习专业的创意流程和品牌管理方法
- 第三方派遣身份，在归属感和职业稳定性上可能略逊于正式员工
- 设计工作需同时服务线上线下的多样化需求，工作节奏可能较快
- 需适应快消行业对创意的高频更新需求，以及跨部门协作的沟通成本
- 适合有3年以上设计经验、希望在大品牌平台稳定发展、注重福利保障，且对快消品视觉设计有热情的设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在品牌设计领域深耕，成为资深设计师或设计主管
- 横向发展至创意指导或品牌策略岗位
- 积累快消行业经验，向甲方品牌方管理层迈进
- 负责品牌线上推广素材（如海报、H5、短视频）和线下陈列展示方案的设计与执行
- 维护品牌VI体系的统一性，确保所有设计符合品牌规范
- 跟踪设计实施效果，根据市场反馈优化视觉呈现
- 参与创意策略讨论，提出视觉创意方案并推动落地
- 扎实的美术功底和审美能力，熟练使用AI、PS等设计软件
- 熟悉AIGC工具并能应用于实际设计工作，提升效率
- 了解包装材料特性和印刷工艺，具备活动KV设计经验
- 良好的沟通协作能力和创新思维
申请策略
- 了解美赞臣旗下品牌（如安儿宝、蓝臻等）的视觉风格，在面试中体现对品牌的认同
- 询问派遣转正的可能性，明确职业发展路径
- 突出活动KV类设计作品案例，展示从创意到落地的全过程
- 强调对AIGC工具的使用经验，附上相关作品或说明
- 提及对包装材料、印刷工艺的认知，以及品牌VI维护经历
- 展示在团队中推动创意策略或优化设计流程的实例
- 若AIGC工具不熟练，可提前学习Midjourney、Stable Diffusion等，并练习结合传统设计软件工作流
- 复习印刷工艺知识，了解不同包装材质对设计的要求
面试指南
- 采用STAR法则（Situation-Task-Action-Result）回答案例问题，突出个人贡献和成果
- 对于冲突问题，先表明尊重品牌规范，再提出折中方案或数据支持
- 工具类问题强调学习能力和实际应用效果，避免空谈理论
- 请分享一个你主导的品牌活动KV设计案例，从创意到落地的过程
- 你如何确保设计作品符合品牌VI规范？遇到冲突时如何处理？
- 你使用过哪些AIGC工具？如何将其融入你的设计工作流？
- 如果客户要求的设计风格与你对品牌形象的判断不一致，你会怎么沟通？
- 你如何跟踪设计效果并据此优化？请举例说明
职位点评
72
综合评分
稳定外企设计岗，福利完善，第三方派遣需注意，工作地点市区，设计工具较前沿。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重工作生活平衡、福利保障，且希望在成熟平台积累品牌设计经验的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展70
工作生活80
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但福利完善（五险一金、补充商业保险、年假），补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇五险一金、补充商业保险、年假、带薪病假
成长发展
70中等
职位涉及AIGC等新技术应用，但成长路径未明确，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、PS、AIGC
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
广州市区办公，工作模式为现场办公，未提及加班情况，生活化较优。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
快消行业成熟稳定，社会影响力中性，创新上采用AIGC工具，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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