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顺丰速运
工业区客户经理
立即应聘

工业区客户经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
B2B销售
商务谈判
市场开拓
物流行业
制造业客户开发
客户深耕
竞对防御

AI 估算 · 6k–12k

顺丰为上市巨头,B2B客户经理在南宁的薪资水平中等偏上,底薪加提成,月薪约6-12K。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的工业区客户经理,你将负责广西南宁市工业区的B2B客户开发与维护

主要通过公司渠道和自找渠道挖掘制造业客户线索,从合同报价到回款全流程跟进,并通过定期拜访深耕客户关系,防止竞对切入
同时需要关注市场动态,制定防御策略,挽回流失客户,推动业务增长

最低要求

学历要求:大专及以上学历,专业不限,有物流行业或B2B客户经理经验

工作职责

市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发

开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决
客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入
客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕
客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)
市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集 ①竞对TOP客户干扰
②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)

优先资格

关键经验:①工业区区域熟悉度高 ②制造业客户开发经验 ③竞对防御策略经验 ④有企业/生产物流客情关系的、有B端行业深耕经验的

关键公司背景:①制造业企业物流部门 ②工业区生产企业 ③B2B电商平台 ④物流企业:跨越速运、君云人才服务(宁波)、有态有度科技、安徽速聘优选网络
无锡顺速物流、京东、京邦达供应链科技、京讯递、德邦
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、系统的项目化运作与重货解决方案能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰品牌背书强,平台资源丰富,客户开发相对容易
  • 接触制造业B2B客户,积累行业人脉
  • 工作稳定,福利齐全(五险一金等)
  • 工业区客户分散,需频繁外出拜访
  • 物流行业竞争激烈,需持续维护客户关系
  • 适合擅长人际交往、有销售抗压能力、希望在物流行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需完成业绩指标

角色解读

  • 向高级客户经理、区域销售经理发展,管理团队
  • 转向物流解决方案专家或行业销售总监
  • 在顺丰内部有完善的晋升体系,可逐步晋升
  • 通过公司渠道和自找渠道挖掘B2B客户线索,进行业务开发
  • 负责客户合同、报价、回款及流程审批,解决客户问题
  • 定期拜访客户,维护客情关系,防止竞对切入
  • 深耕潜力客户,挽回流失客户,并收集市场动态信息
  • 出色的关系构建与维护能力和商务谈判能力
  • 敏锐的商业洞察和客户需求挖掘能力
  • 独立的问题分析与解决能力及跨部门沟通协同能力
  • 熟悉工业区物流业务及制造业客户开发经验

申请策略

  • 面试前了解顺丰在南宁工业区的业务布局
  • 准备一个过往成功开拓客户的案例
  • 突出B2B销售经验及工业区客户开发案例
  • 强调制造业客户资源和客情关系
  • 展示商务谈判和合同处理能力
  • 体现目标导向和业绩成果
  • 学习物流行业知识及顺丰产品体系
  • 提升解决方案销售能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出数据结果
  • 强调客户痛点分析和解决方案定制能力
  • 结合顺丰产品优势,展示资源协调能力
  • 请分享一个你成功开发制造业客户的案例
  • 如何应对竞对的价格战?
  • 你如何挖掘现有客户的增量需求?
  • 如果你负责的客户出现货量下滑,你会怎么做?
  • 你如何看待物流销售中的回款问题?

匹配度报告

56
综合匹配度

顺丰客户经理,稳定平台,B2B销售,工业区现场办公,薪资中等偏上但弹性大。

适合人群
适合看重薪资稳定性和职业发展,但能接受现场办公和一定销售压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

顺丰作为上市大公司,薪资福利有保障,但JD未明确具体薪资,销售岗位收入弹性较大。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位强调客户深耕和业务开发,有成长空间,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需要现场办公,在工业区工作,通勤和灵活性较差,JD未提及WLB相关信息。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

物流行业成熟稳定,但社会影响力一般,岗位主要为商业驱动,缺乏使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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