
顺丰速运
工业区客户经理
工业区客户经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
供应链管理
办公软件
商务谈判
大客户管理
客户关系管理
沟通能力
物流销售
KPI考核
AI 估算 · 8k–15k
基于物流行业销售经验要求及天津市场水平,薪资含绩效奖金。
职位详情
关于这个职位
作为顺丰速运工业区客户经理,你将负责维护和开发天津工业区的客户关系,通过商务谈判和合同签订推动业务增长
同时,你需要深入挖掘客户供应链全场景的商机,制定详细开发计划,并协助项目团队提升服务质量和KPI达成
该职位适合具有物流行业销售经验、善于沟通和抗压的求职者
最低要求
大专及以上学历,3年以上物流行业销售经验,或1年以上物流行业大客户销售经验
具有快递、物流、仓储、服装、3C、冷链、金融等相关行业大客户管理经验
熟练掌握办公软件的应用,善于沟通,思路清晰,高责任心
工作职责
负责工业区客户的关系维护、商务谈判、报价及合同签订
负责工业区客户的供应链全场景下的商机挖掘,并制定详细的业务开发计划
协助项目团队共同提升工业区客户的服务质量、KPI考核指标达成、运维保障落地
根据市场及行业动态提供大件相关规划与策划方案或建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顺丰品牌和物流网络,客户资源丰富,有助于积累行业人脉
- 大客户销售经验含金量高,提升商务谈判和供应链管理能力
- 物流行业持续增长,职位稳定且有晋升空间
- 工业区客户关系维护需频繁出差和现场沟通,工作强度高
- 竞争激烈,需不断学习行业知识以保持优势
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需要完成销售指标和KPI考核
- 适合有物流销售经验、善于沟通、目标导向、能承受工作压力的求职者
角色解读
- 向高级客户经理或区域销售经理发展,管理更大客户群和团队
- 转向供应链管理或行业解决方案专家,深耕特定行业(如3C、服装)
- 在顺丰内部可横向调动至运营、市场或项目管理部门,拓宽职业路径
- 负责工业区客户的关系维护、商务谈判、报价及合同签订,确保客户满意度和业务连续性
- 深入挖掘客户供应链全场景下的商机,制定详细的业务开发计划并推动落地
- 协助项目团队提升服务质量、监控KPI指标,并保障运维方案的执行
- 根据市场动态提供大件物流相关的规划与策划建议,支持业务创新
- 具备大客户销售能力和物流行业经验,熟悉快递、仓储、冷链等业务场景
- 出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立长期信任关系
- 熟练使用办公软件,具备数据分析和方案制作能力
- 高度的责任心和抗压能力,能够独立完成商务目标
申请策略
- 面试前研究顺丰工业区业务板块,准备针对性的业务开发计划
- 展现对物流行业趋势的理解,如数字化、绿色物流等方向
- 突出过往大客户销售业绩,用数据量化成果(如销售额增长、客户留存率)
- 强调物流行业背景,特别是快递、仓储、供应链相关经验
- 展示成功案例,体现商务谈判、问题解决和项目协调能力
- 注明办公软件熟练程度,如Excel高级分析、PPT演示能力
- 补充供应链管理知识,了解大件物流和行业动态
- 提升数据分析能力,能够从客户数据中挖掘商机
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
- 强调客户导向和解决方案思维,展现同理心和专业能力
- 结合数据说明结果,如提升客户满意度XX%、增加销售额XX%
- 请分享一个你成功开发大客户的案例,你是如何做到的?
- 当客户对服务不满意时,你如何应对并挽回关系?
- 你如何挖掘现有客户的潜在商机?请举例
- 面对多个紧急任务,你如何优先安排?
- 你对工业区物流有什么理解?如何提升客户黏性?
职位点评
60
综合评分
顺丰平台大客户销售岗,发展空间较好,但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展、有销售经验、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
薪资面议但含绩效奖金,顺丰平台提供基本保障,薪酬竞争力中等。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
70中等
有大客户销售经验要求,成长路径清晰,但JD未明确晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,需出差维护工业区客户,工作强度和灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
物流行业稳定,社会影响中性,创新性不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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