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顺丰速运
政企政务行业客户经理
立即应聘

政企政务行业客户经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
B2B销售
商务谈判
大客户管理
行业洞察
物流行业
供应链解决方案
招投标

AI 估算 · 15k–25k

北京地区顺丰大客户经理岗位,要求5年以上经验,薪资面议,参照市场水平预估月薪15k-25k,13薪。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的政企政务行业客户经理,你将负责制定客户开发计划、挖掘商机、维护关键客户关系,并推动供应链解决方案落地

该职位需要深厚的行业经验与商务能力,适合希望在物流与供应链领域深耕的销售精英

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验
②行业解决方案设计经验
③供应链管理专业背景
④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:①各行业头部企业供应链部门
②第三方物流公司(3PL)
③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业头部企业,品牌背书强,客户资源丰富
  • 接触政企大客户,能积累高端人脉和复杂商务经验
  • 提供完整的供应链解决方案平台,锻炼综合能力
  • 内部晋升通道明确,业绩优秀者发展空间大
  • 客户关系维护复杂,需频繁出差与应酬
  • 行业竞争激烈,需持续学习新政策与市场动态
  • 适合具备较强商务沟通、抗压能力,且希望在大客户销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续完成高额目标

角色解读

  • 可向高级客户经理或区域销售总监方向发展,管理更大客户群或团队
  • 也可转向供应链解决方案专家,深入行业咨询与设计
  • 在顺丰体系内跨部门轮岗,积累更多业务管理经验
  • 制定客户开发计划并达成销售目标,推动行业规模化增长
  • 挖掘客户业务需求,设计并推广供应链解决方案
  • 维护与关键决策者的长期合作关系,确保业务健康度
  • 收集市场动态,为公司的战略规划提供建议
  • 出色的关系构建与维护能力,能够与高层决策者建立信任
  • 敏锐的商业洞察和客户需求挖掘能力,能发现潜在商机
  • 供应链解决方案设计能力,熟悉物流行业运作
  • 成熟的商务谈判与招投标技巧,能推动项目落地

申请策略

  • 在面试中准备具体的客户开发计划案例,展示逻辑与执行力
  • 关注顺丰政企板块的战略方向,体现对公司的了解
  • 突出过往大客户销售业绩,特别是超额完成目标的案例
  • 强调供应链或物流行业经验,包括解决方案设计项目
  • 展示与政企客户的合作经历,以及关键关系维护成果
  • 列出商务谈判、招投标等具体技能的成功应用
  • 学习供应链管理知识,如SCOR模型或物流优化方法
  • 熟悉招投标流程与标书撰写技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对客户异议问题,先表示理解,再分析根本原因,提出双赢方案
  • 行业趋势问题,从政策、技术、客户需求三方面展开,体现洞察力
  • 请分享一个你成功开拓大型政企客户的案例,具体是如何做到的?
  • 面对客户的异议或竞争对手的挑战,你通常会如何应对?
  • 你如何平衡短期销售目标和长期客户关系维护?
  • 描述一次你设计供应链解决方案的经历,核心难点是什么?
  • 你对政务行业物流的痛点和趋势有什么看法?

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台销售岗,薪资面议,发展空间大,但工作压力大、WLB较差。

适合人群
该职位最适合看重薪资与平台稳定性,且能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资面议但顺丰作为上市巨头,福利体系完善,补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位要求经验丰富,但JD未明确培训或晋升,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

北京现场办公,销售岗位需频繁出差,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

物流行业成熟稳定,服务政企有一定社会价值,但意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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