中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
乌鲁木齐市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
抗压能力
AI 估算 · 6k–10k
初级咨询岗位，乌鲁木齐市场薪资中等，公司为大型上市企业，薪资稳定性好。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户提供专业的咨询服务，包括产品介绍、方案建议等，同时需要完成公司制定的阶段性任务指标
这个岗位适合有1年以上业务经验、善于沟通且抗压能力强的求职者，工作地点在乌鲁木齐，主要面向本地客户群体
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 上市公司平台，品牌知名度高，客户信任度强，利于业务开展
- 完善的培训体系和职业发展通道，新人成长快
- 佣金加奖金制度，收入与业绩挂钩，上限较高
- 工作地点在乌鲁木齐，适合本地求职者，生活成本相对较低
- 业绩压力较大，需要较强的自我驱动力和抗压能力
- 客户开拓初期可能较为困难，需持续积累人脉
- 工作内容重复性较高，需保持长期热情
- 适合有销售或业务经验、善于沟通、目标感强、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可以晋升为团队主管，带领销售团队
- 可向专业咨询方向深化，成为高级咨询顾问或培训师
- 积累客户资源后，可向保险经纪人、金融规划师等独立职业发展
- 向客户提供保险、金融等产品的咨询服务，解答客户疑问并推荐合适方案
- 完成公司下达的销售任务，参与各类业务推广活动以拓展客户资源
- 收集市场动态和客户反馈，协助团队优化服务策略
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率
- 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递产品价值
- 拥有较强的抗压能力和目标导向意识，能适应业绩考核
- 熟悉客户关系维护技巧，善于倾听和解决问题
- 具备基本的市场信息收集与分析能力
申请策略
- 面试前准备一个针对个人优势的简短自我介绍，突出业绩和沟通能力
- 关注公司近期的业务方向（如综合金融、科技赋能），展示对公司发展的认同
- 突出过往业务工作经验，尤其是业绩数据（如销售额、客户数量等）
- 强调沟通能力和抗压案例，例如成功处理客户异议或完成高难度任务
- 如有金融或保险行业背景，务必详细列出
- 展示客户关系维护的具体成果，如客户满意度提升、续约率等
- 提前学习保险基础知识、金融产品常识，可以通过线上课程快速入门
- 练习销售话术和异议处理技巧，模拟客户咨询场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构回答行为问题，突出个人贡献和成果
- 对于压力类问题，展示积极心态和具体应对策略，避免空洞表述
- 行业动机类问题，结合自身职业规划和对公司产品的认可，体现稳定性
- 请分享一次成功开拓客户的经历，你是如何做到的？
- 当客户对产品提出质疑时，你会如何应对？
- 你如何看待业绩压力？能否举例说明你如何在压力下达成目标？
- 你为什么选择保险/金融咨询行业？对中国平安了解多少？
- 你如何平衡客户需求与公司任务之间的关系？
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台销售岗，收入有空间，业绩压力较大，成长通道清晰。
适合人群
适合重视薪酬和职业发展的求职者，对工作生活平衡和使命感的诉求相对较低。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
公司为上市巨头，薪资结构包含底薪和佣金，收入有竞争力，但薪资与业绩挂钩，稳定性一般。JD未明确提及福利，但大公司通常有五险一金。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供明确的晋升通道和培训机会，但JD中未直接提及，成长主要依赖个人业绩和公司内部制度。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作地点固定，需现场办公，但新疆地区工作节奏相对缓和，JD未提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业属于成熟稳定行业，社会影响力中性，岗位更偏向商业导向，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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