
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
央企平台,综合能力提升快,但需频繁出差,WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
与咨询中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2740 个在招 · 其中咨询 25 个
市场机会
选择适中
乌鲁木齐 · 咨询 · 43 个在招
该职位是中国电信在乌鲁木齐的咨询设计师岗位,主要面向营销部门和划小团队,提供项目设计落单、客户分析、方案整合、行业剖析等咨询与支撑工作
熟练使用计算机办公软件,能够用AI大模型处理方案
(一)以营销部门/划小团队为服务对象,协助完成项目设计落单,提供客户分析、项目操作、资源组织、风险防控、里程碑事件、关键点剖析等咨询工作
优点
缺点 / 挑战
作为央企,薪资福利相对稳定,但JD未提及具体薪资和福利待遇,补偿性动机满足程度一般。
岗位涉及多领域咨询、方案设计、人才认证和队伍建设,能显著提升个人综合能力,发展性动机满足程度较高。
JD明确要求经常出差,对工作生活平衡影响较大,生活化动机满足程度较低。
中国电信作为通信行业央企,参与新一代信息基础设施建设,具有一定社会价值,但岗位本身更偏向业务支撑,意义感一般。
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