
通标标准技术服务有限公司
行政人員-工業檢驗部(河堤)
行政人員-工業檢驗部(河堤)
发布于 8 个月前普通员工/个人贡献者
灣興里, Kaohsiung City, Taiwan
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
ERP
行政
文件管理
跨部门沟通
英文
账务处理
AI 估算 · 40k–45k
台湾高雄行政岗,公司为跨国上市企业,经常性薪资达4万以上,市场水准。
职位详情
关于这个职位
该职位是SGS工业检验部门的行政人员,主要负责日常行政作业、文件管理、跨部门沟通、客户接待及基本会计账务处理
适合有行政经验、英文沟通能力良好、细心负责的求职者,能积累跨国公司行政流程经验
最低要求
大專以上學歷,具行政或相關工作經驗尤佳
英文聽說讀寫能力中高程度以上,能獨立應對客戶與內部溝通
良好溝通能力、協調能力與問題解決能力
能獨立作業,具主動性與責任感
熟悉 Office 軟體 (Word, Excel, PowerPoint),具報表整理與文件編輯能力
具會計或帳務處理經驗者
工作职责
負責日常行政作業與文件管理,確保內部流程順暢
協助部門與跨部門溝通、追蹤與執行各項任務
接待及回覆客戶需求,能以中英文進行專業溝通
協助處理基本會計及帳款事項 (如發票、請款、費用核銷等)
負責資料彙整、報表製作與檔案管理
主管交辦之其他行政相關工作
优先资格
有跨國公司或需與國際客戶往來之經驗
熟悉ERP或財務系統操作
能同時處理多項任務並有效率完成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- SGS为全球领先的检验认证公司,平台大、制度完善,能积累跨国工作经验
- 福利优厚,包括年终奖、三节礼券、员工旅游、教育训练等,工作稳定
- 位于高雄,生活成本相对北部较低,且公司提供交通车,通勤便利
- 需要同时处理多项任务,且需中英文沟通,对细心与抗压能力有一定要求
- 办公地点可能不在市中心,依赖公司交通车
- 适合追求稳定工作环境、注重福利、且具备行政经验与中英文沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 行政工作内容偏向支持性质,重复性较高,成长空间相对有限
角色解读
- 初期积累跨国公司行政流程与沟通经验,可向高级行政专员或行政主管方向发展
- 若具备会计技能,可转向财务或会计助理岗位,拓宽职业路径
- 公司提供教育训练与跨国内部转调机会,未来可尝试不同部门或地区的机会
- 负责部门日常行政事务,如文件管理、报表制作、档案整理,确保内部运作顺畅
- 协助跨部门沟通与任务追踪,推动各项行政工作按时完成
- 接待客户并回复咨询,需使用中英文进行专业沟通
- 处理基本会计账务,包括发票、请款、费用核销等
- 熟练使用Office软件(Word、Excel、PowerPoint),具备报表与文档编辑能力
- 中英文听说读写能力达中高水平,能独立应对客户与内部沟通
- 良好的沟通协调能力与问题解决能力,能独立作业且主动负责
- 有行政或会计相关经验者优先,熟悉ERP系统更佳
申请策略
- 了解SGS在检验认证行业的地位,面试时展现对品质管理的认同
- 针对高雄地区求职者,强调在地优势与稳定性
- 突出行政工作经验,尤其是文件管理、报表制作、跨部门协调等具体案例
- 强调英文能力,如通过TOEIC或多益成绩,或曾用英文工作的经历
- 若有会计或账务处理经验,务必列出,并说明使用的系统(如ERP)
- 展示独立作业能力与主动性,例如曾主导过某个行政流程优化
- 如英文能力不足,可短期加强商务英语口语与写作
- 学习Excel高级功能(如VLOOKUP、透视表)及基础会计知识
面试指南
- 运用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
- 展示主动性与责任感:即使经验不足,也要表达学习意愿和适应能力
- 强调细心与准确性:行政工作需要零错误,可举例说明核对流程
- 请分享一个你同时处理多项行政任务的经历,你是如何安排优先级的?
- 你如何处理跨部门沟通中的冲突或误解?
- 你的英文程度如何?能否用英文进行自我介绍或模拟客户沟通?
- 你有使用过ERP系统吗?请描述你处理过最复杂的账务情况
- 为什么你想加入SGS?你对我们公司有什么了解?
匹配度报告
69
综合匹配度
稳定大厂、福利优厚、双休不加班,行政技能成长有限。
适合人群
最适合注重薪资福利与工作稳定性的求职者,对职业成长和意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展60
工作生活80
使命价值50
薪资福利匹配
85较高
薪资达市场水准以上,福利完善(年终、礼券、旅游、培训等),工作稳定,补偿性动机满足程度高。
薪资信号面议 (40K-45K/月)
福利待遇週休二日、優於勞基法工時制度、團體保險、年終獎金、三節禮券、生日禮券、結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金、特別休假、交通福利、員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴、教育訓練、員工發展、員工照護
成长发展匹配
60中等
行政岗位技能成长有限,但公司提供教育训练与跨国内部转调机会,发展性中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会教育訓練、員工發展、跨國性內部轉調工作機會
业务类型ambiguous
工作生活匹配
80较高
高雄工作,双休且工时优于劳基法,提供交通车,WLB良好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡週休二日、優於勞基法工時制度
使命价值匹配
50较低
行政岗位对直接社会贡献不明显,但公司业务致力于提升品质与安全,有一定间接意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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