通标标准技术服务有限公司
Assistant Manager, Training
Assistant Manager, Training
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
Science Park, New Territories, Hong Kong
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
大专
人力资源与培训
财务报告
审计
成本分配
组织能力
客户导向
Microsoft Office
中文文字处理
培训运营
Cef
AI 估算 · 25k–35k
香港培训岗，四年经验要求，技能中等，公司规模大福利好，月薪约25000-35000人民币
职位详情
关于这个职位
这是一份培训助理经理的职位，负责优化培训运营流程、协调课程安排和资源、处理财务和行政报告，并支持审计活动
你将需要与内部团队和外部利益相关者密切合作，推动培训项目的执行和业务目标的达成
适合有培训或行政经验、注重细节、擅长沟通的求职者
最低要求
副学士学位或以上，至少4年相关经验，优先考虑培训或行政背景
强大的组织能力和注重细节
以客户为导向的思维和出色的人际交往能力
熟练中文文字处理和Microsoft Office应用（Word， Excel， PowerPoint）
良好的中英文书面和口语能力
工作职责
分析并优化运营工作流程，以提高所有培训职能的效率与整体绩效
监督日常培训运营，包括：准备和组织课程材料，协调培训师、学员和利益相关者，管理课程评估和发放收据
处理成本分配、付款处理以及财务和运营报告的准备
制定、更新和审查程序手册及常规报告文件
支持内部和外部审计活动（如IRCA）
与主管紧密合作，实现年度目标，包括：销售和收入目标、新项目开发、与培训和运营相关的战略举措
完成分配的其他临时职责
优先资格
掌握GSF、MATF、CEF、HKCAAVQ及相关计划的知识将是一个优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先公司，平台稳定，培训体系完善
- 福利丰厚，包括双薪、绩效奖金、医疗、居家工作等
- 接触多元化业务和利益相关者，积累项目经验
- 明确的职业发展和培训补贴
- 需要同时处理多项行政和财务事务，工作细节多
- 对沟通协调能力要求高，需应对不同部门需求
- 适合有培训或行政经验，注重细节，善于沟通协调，希望在大型跨国企业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 可能需要承担一定的销售业绩压力
角色解读
- 晋升为培训经理或区域培训负责人
- 横向转岗至人力资源其他模块或业务运营
- 在SGS体系内发展专业培训管理能力
- 优化培训运营流程，提升效率和整体表现
- 协调课程材料、培训师和学员，处理课程评估和收据
- 负责成本分配、付款处理和财务报告
- 协助审计活动，与主管一起达成销售和收入目标
- 熟练使用Microsoft Office和中文文字处理
- 出色的组织能力和细节关注度
- 客户导向的沟通和人际交往能力
- 中英文书面和口语流利
申请策略
- 提前了解SGS的业务范围和培训产品，面试中展现主动学习的态度
- 强调自己注重细节和结果导向，并举具体例子
- 突出培训运营或行政管理的具体成果，如流程优化案例
- 强调财务处理经验，如成本分配或预算管理
- 列出掌握的软件技能，尤其是Microsoft Office高级功能
- 展示中英文沟通能力，可附上语言证书
- 学习IRCA等审计知识，了解相关培训认证体系
- 提升数据分析能力，可用Excel或Power BI处理运营数据
面试指南
- 使用STAR方法：描述情境、任务、行动和结果，突出数据支持
- 对于流程优化问题，重点在于发现问题、提出方案和实施效果
- 请描述一次你优化培训运营流程的经历
- 如何协调多个利益相关者完成一个培训项目？
- 你如何处理预算和成本分配？
- 你了解哪些培训认证体系？
- 如何确保培训质量并收集反馈？
- 准备2-3个培训运营或行政管理中的成功案例
职位点评
74
综合评分
大公司福利优厚，工作生活平衡好，但岗位偏行政，创新性一般。
更适合这类人
适合重视薪资福利、工作生活平衡和职业发展稳定的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活80
使命价值60
薪资福利
85较高
薪资福利优厚，双薪、奖金、保险齐全，还有居家工作选项，满足度高。
薪资信号市场水准 (25K-35K/月)
福利待遇5-day Work Week、Work From Home、Double Pay and Performance Bonus、Dental and Medical Benefits、Accident Insurance and Life Insurance、Annual Leave、Birthday Leave、Paid Maternity Leave, Paternity Leave, and Marriage Leave、Career Advancement Opportunities、On-the-Job Training、Education and Training Subsidies、Employee Assistance Program (EAP)、Staff Activities
成长发展
70中等
有在岗培训、教育补贴和职业晋升机会，但培训内容偏行政，技术前沿性不高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Microsoft Office、中文文字处理
成长机会Career Advancement Opportunities、On-the-Job Training、Education and Training Subsidies
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
5天工作周、居家办公选项、多种假期，工作生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡5-day Work Week、Work From Home、Annual Leave、Birthday Leave、Paid Maternity Leave, Paternity Leave, and Marriage Leave
使命价值
60中等
SGS作为检测认证行业，对社会有正面影响，但培训岗位直接意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs