Senior Regional Risk Manager

优缺点分析

角色解读

• 可向更高级别的区域或全球风险负责人发展，负责更大范围的市场与战略规划
• 积累的跨部门项目管理与AI应用经验，为转向产品管理或战略咨询等岗位提供可能
• 在金融科技合规领域的深厚积累，是成为行业专家或独立顾问的坚实基础
• 领导马来西亚和新加坡市场的端到端风险运营，涵盖反洗钱、欺诈调查、拒付处理等全流程
• 负责跨部门项目，如自动化平台改进和AI应用，以提升运营效率和风险控制能力
• 制定风险政策与培训，并管理团队绩效、预算，确保达成业务目标与合规要求
• 与监管机构、银行等外部伙伴及内部合规团队协作，确保业务符合各地法规
• 年以上团队领导经验，能管理大型或跨境团队，具备出色的冲突管理与决策能力
• 精通风险运营全流程，包括欺诈检测、KYC/KYB、反洗钱监控及拒付管理
• 熟悉绩效指标管理，并能通过技术和AI驱动流程优化与创新
• 拥有优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目落地与合规对齐

申请策略

• 申请前深入研究Grab的金融科技业务及其在东南亚的市场地位，理解其风险挑战
• 在沟通中体现对‘以心、饥饿、荣誉、谦卑’公司文化的认同，并展示与之匹配的职业态度
• 重点突出管理50人以上团队或跨境团队的经验，以及相关的绩效成果
• 详细描述在反洗钱、欺诈检测或拒付管理等具体风险领域的项目经历与量化成绩
• 展示曾主导的流程优化或技术项目，特别是涉及自动化或AI应用的案例
• 强调与外部监管机构或跨部门协作的成功经验
• 可提前深入了解东南亚（特别是新马）的金融监管框架与最新合规动态
• 补充关于AI在风险控制中应用的基础知识，或学习相关的数据分析工具

面试指南

• 使用STAR法则清晰描述情境、任务、行动和结果，重点突出个人贡献与量化成果
• 在回答管理或协作问题时，体现平衡短期执行与长期战略的思维，以及以数据驱动的决策方式
• 对于技术或趋势类问题，结合过往经验与对行业的前瞻理解，展示学习与适应能力
• 请分享一个你成功领导复杂风险运营项目（如反洗钱系统升级）的例子
• 你如何管理一个大型团队以确保同时达成SLA目标和质量要求？
• 当遇到与产品/工程部门在项目优先级上意见不一致时，你会如何处理？
• 请描述你与外部监管机构沟通并确保合规的一次经历
• 你如何看待AI技术在风险运营中的应用？请结合经验谈谈