育碧
R&D Director [La Forge]
R&D Director [La Forge]
发布于 10 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习
团队管理
项目管理
技术转移
生成式AI
学术合作
原型设计
计算机图形学
3D模型
纹理生成
AI 估算 · 50k–80k
研发总监级别，游戏巨头育碧上海，前沿AI方向，薪资具有竞争力，参考行业高管水平。
职位详情
关于这个职位
作为育碧上海工作室的R&D总监，您将领导La Forge团队，负责前沿技术（如生成式AI）的研发与原型制作，并与全球实验室合作
该职位需要技术深度与管理能力，推动学术合作和技术转化，助力游戏开发创新
最低要求
Education:**
Master's degree in Computer Science or Computer Engineering combined with a Project Management Certificate, or equivalent experience.
PhD in a relevant discipline is an asset.
University degree in Management/Administration is an asset.
Relevant Experience:**
Minimum of 10 years of experience in software development.
At least 4 years of experience managing multidisciplinary teams.
Strong knowledge of second- and third-cycle academic environments and how they operate.
Experience in game production is an asset.
Skills and Competencies:**
Excellent leadership and communication skills in an interdisciplinary environment.
Strong positive leadership in changing or uncertain contexts.
Ability to delegate and empower others.
Strong analytical and synthesis abilities.
Strong adaptability to change.
Results-oriented mindset.
Fluency in English (French & Mandarin are an asset).
工作职责
Academic partnerships: establishing relevant academic collaborations (selection of researchers, recruitment of students, and use of appropriate funding mechanisms).
Production technologies: defining relevant topics, managing the transfer of prototypes, and facilitating their industrialization.
Contributing to Ubisoft's research strategy, including identifying relevant universities and researchers, and recommending appropriate scientific publication strategies associated with La Forge innovations;
Supporting the dissemination of research outcomes across Ubisoft by accompanying and supporting their industrialization;
Contributing to change management driven by Forge innovations by fostering cross-functional collaborations across services and production teams (for example, ensuring that the appropriate departments effectively contribute to industrialization according to their mandate, such as data production, training, and support);
Proposing and maintaining an R&D roadmap for all research domains under their responsibility;
Developing and monitoring the budget for each domain, and leveraging appropriate financial mechanisms to establish academic partnerships;
Ensuring the full lifecycle management of research projects in alignment with Forge processes, and contributing to the evolution of those processes;
Managing and communicating the team's operational follow-up to senior management;
Ensuring the recruitment of suitable profiles to maintain both a high level of research excellence (publications, student supervision, Ubisoft visibility) and a high level of technology transfer to production departments (MVPs, knowledge transfer, resource transfer, etc.);
Performing any other related duties.
In addition, the role includes standard people and management responsibilities:**
Proposing, monitoring, and optimizing the allocated budget;
Coaching and managing teams;
Demonstrating the ability to communicate effectively at multiple management levels, including executive leadership, teams, and peers.
优先资格
PhD in a relevant discipline is an asset.
University degree in Management/Administration is an asset.
Experience in game production is an asset.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿技术栈：专注生成式AI在游戏中的应用，技术壁垒高，积累稀缺经验
- 顶级平台：育碧是游戏巨头，资源丰富，内部转岗和全球化机会多
- 学术氛围：与顶尖高校合作，可发表论文，提升学术影响力
- 优厚福利：15天年假、餐补、补充医疗、免费游戏等，生活保障好
- 高强度管理：需要平衡研发创新与制作需求，推动技术落地可能有阻力
- 跨文化协作：与法国、加拿大团队紧密合作，需要良好沟通和时差适应
- 技术更新快：AI领域日新月异，需持续学习并调整战略
- 适合技术功底深厚、热爱游戏创新、兼具管理能力与学术视野的资深专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 内部晋升：可向更高层的研发副总裁或跨工作室技术总监发展
- 横向发展：可调任至育碧其他海外实验室或核心工作室，拓展全球视野
- 行业认可：作为AI+游戏领域的专家，可成为行业演讲者或顾问
- 领导La Forge中国团队，负责基于学术前沿的技术原型开发，尤其是生成式AI在游戏资产（纹理、3D模型）中的应用
- 建立并维护与高校、研究机构的合作关系，推动创新成果向制作团队转移
- 制定R&D路线图，管理预算和项目全生命周期，确保技术工业化
- 作为技术领导者影响制作团队的技术决策，并培养团队人才
- 深厚的技术背景：熟悉计算机科学、计算机工程，掌握生成式AI、计算机图形学等前沿技术
- 出色的管理能力：至少4年多学科团队管理经验，能激励和指导团队
- 产学研合作经验：熟悉学术环境，能建立有效合作并推动成果转化
- 游戏行业知识：了解游戏制作流程，有AAA游戏开发经验者优先
申请策略
- 了解育碧La Forge的现有成果和方向，在申请信中表达如何贡献
- 准备好技术演讲或demo，展示原型开发能力
- 突出10年以上软件研发经验，特别是管理多学科团队的成就
- 详细描述与高校或研究机构的合作案例，以及技术转化成果
- 强调生成式AI、计算机图形学或相关领域的项目经历
- 如有游戏开发经验，务必展示对制作流程的理解
- 补充生成式AI最新模型（如扩散模型、NeRF）在资产生成中的应用知识
- 熟悉育碧游戏引擎（如Anvil）和技术栈，以便更快融入
面试指南
- STAR法则：结合具体项目，讲述情境、任务、行动、结果
- 技术+管理结合：既要展示技术判断力，也要体现团队赋能
- 战略思维：强调长期规划与短期成果的平衡
- 请描述一次你将学术研究转化为实际产品的经历
- 你如何管理一个由研究员和工程师组成的跨学科团队？
- 你对生成式AI在游戏制作中的应用趋势有何看法？
- 如何与不同文化背景的团队协作推进技术落地？
- 请举例说明你如何制定技术路线图并确保执行
匹配度报告
76
综合匹配度
育碧上海研发总监，聚焦生成式AI游戏技术，发展性强但工作弹性一般。
适合人群
最适合重视技术成长、前沿研究和职业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高且能接受一定压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
薪资处于行业高水平，福利完善（年假、医疗、游戏福利），但未披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
福利待遇15天带薪年假、月度餐补和零食、高端医疗保险和免费年度体检、免费畅玩育碧游戏、员工援助计划
成长发展匹配
90较高
该职位提供前沿技术（生成式AI）的研发机会，鼓励学术发表和产学研合作，成长路径明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生成式AI、计算机图形学、机器学习、原型开发
成长机会导师制、内部培训、丰富的学习资源
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作地点在上海核心区，提供较好福利，但未提及远程或弹性办公，且管理岗可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
游戏行业持续增长，育碧品牌有创新使命，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号推动娱乐边界
创新程度积极采用新技术
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