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通标标准技术服务有限公司
Assistant Manager– Finance, Taiwan
立即应聘

Assistant Manager– Finance, Taiwan

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

五股區, New Taipei City, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
内部控制
流程自动化
英语能力
财务分析
项目管理
AI工具
Power BI
RPA
SAP

AI 估算 · 20k–30k

资深财务经理岗位，8年以上经验且具备AI自动化技能，跨国大公司，市场薪资竞争力强，月薪约2-3万人民币。

职位详情

关于这个职位

该职位是SGS台湾地区的财务助理经理，负责带领20人以上的财务团队，确保财务报告的准确性和及时性，并推动财务流程自动化和数字化转型

你将主导AI工具（如Copilot、RPA）在财务中的应用，优化流程并减少人工工作，同时参与系统实施、业务分拆等战略项目
适合具备8年以上财务分析或咨询经验、熟悉自动化工具的资深财务人才

最低要求

◆学士学位，财务/会计/商业/数据分析专业

◆8年以上财务控制/财务分析/咨询经验
◆有使用GAI/Copilot、RPA、自动化工具在财务中的经验
◆有财务转型、流程优化和项目管理经验
◆有ERP（SAP/Oracle）使用经验
◆熟练使用Excel/Power BI/数据可视化
◆良好的英语书写和口语能力/TOEIC 750+
◆能够协调和激励自己，并具备转型和升级团队的能力

工作职责

【财务运营】

◆领导会计和流程团队（20+成员）
◆确保按照政策及时准确地进行结账报告和财务分析
◆确保内部控制与合规到位
【AI与流程自动化】
◆识别财务流程自动化机会（如费用审核/付款、收款/发票处理、报告）
◆更大程度利用AI/工作流/RPA工具（如Copilot、Power Automate、BI工具）提升生产力
◆在财务与IT/数字团队之间搭建桥梁
【财务转型】
◆推动流程标准化和优化
◆参与财务数字化路线图
◆减少手工工作量
主持或支持项目，包括但不限于：财务系统实施、新业务模式执行、法律架构变更、业务分拆、并购后整合等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • SGS是行业龙头企业，平台稳定，提供全球化视野和丰富的项目经验
  • 职位同时涵盖传统财务管理和前沿自动化技术，有助于提升复合技能
  • 带领20人团队，锻炼领导力和跨部门协作能力，职业发展路径清晰
  • 需要同时管理团队日常运营和推动变革，工作强度可能较大
  • 要求掌握多种工具（AI、RPA、BI），需不断学习新技术
  • 适合有8年以上财务经验、熟悉自动化工具、希望向管理方向发展的资深财务人士

缺点 / 挑战

  • 台湾地区财务岗位可能面临一定的工作生活平衡挑战，需确认企业文化

角色解读

  • 在SGS这样的大型跨国企业中，可晋升为财务经理或财务总监，负责更广范围的财务运营
  • 随着财务数字化转型深入，可转型为财务+技术的复合型专家，如财务系统架构师或财务自动化负责人
  • 积累跨国项目经验后，也可向咨询或业务伙伴方向发展
  • 带领财务团队完成月度结账、财务分析和报告，确保合规与内控
  • 识别并推动财务流程的自动化，利用AI、RPA和BI工具提升效率
  • 参与财务数字化转型项目，如系统实施、流程标准化和业务架构变更
  • 扎实的财务和会计知识，8年以上相关经验，熟悉财务分析和控制
  • 熟练使用ERP系统（SAP/Oracle）和数据分析工具（Power BI、Excel）
  • 具备流程自动化和AI工具应用经验（Copilot、RPA等）
  • 优秀的英语沟通能力（TOEIC 750+）和项目管理能力

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的财务转型或自动化案例，展示你的驱动能力和成果
  • 了解SGS在台湾的业务范围和财务数字化战略，展现你的热情和匹配度
  • 突出财务团队管理经验，包括团队规模、业绩改善和合规成果
  • 详细描述你参与过的财务自动化项目，使用的工具和取得的效率提升
  • 强调与IT/数字团队协作的经验，以及推动流程标准化的案例
  • 英文能力是关键加分项，列出TOEIC分数或英语工作环境经历
  • 如果尚未掌握，可提前学习Power Automate或Copilot在财务中的应用
  • 强化Power BI数据可视化能力，准备展示过往分析报告

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目：情境、任务、行动、结果，突出你的角色和量化成果
  • 对于管理问题，强调沟通、授权和团队发展，举例说明你的领导风格
  • 对于变革问题，展示你如何识别机会、获得支持、克服阻力并实现落地
  • 请分享一次你领导财务流程自动化的经历，使用了哪些工具，取得了什么效果？
  • 你如何管理一个20人的团队？请举例说明如何激励团队和解决冲突
  • 当业务部门提出新需求时，你如何平衡合规性与业务灵活性？
  • 你如何确保财务报告的准确性并及时完成结账？遇到延迟时如何处理？
  • 你认为财务数字化转型中最大的挑战是什么？如何推动变革？

职位点评

69
综合评分

跨国大公司财务经理岗，薪资优厚，技术前沿，但需要现场办公且WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技能成长和项目管理经验的求职者，尤其对财务数字化转型感兴趣的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确披露，但根据职位级别和经验要求，预估市场水平较高，且SGS作为大公司福利体系完善，但具体数字需面试确认。

薪资信号面议 (20K-30K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI、RPA等前沿技术应用，同时有财务转型项目，能显著提升技术和管理能力。但JD未明确提及晋升通道，发展机会更多体现在项目经验积累。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、Copilot、RPA、Power Automate、Power BI、SAP、Oracle
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点明确在五股区，需现场办公，未提及弹性工作或远程选项，且团队管理岗位可能有一定加班压力，WLB信息不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

SGS在测试、认证行业具有社会影响力，但该岗位为内部财务职能，直接社会价值有限。行业稳定，创新方向主要为流程效率提升，而非突破性创新。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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