趋势科技
Finance Technology Lead
Finance Technology Lead
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
Ai自动化
产品管理
团队管理
数字化转型
数据分析
系统集成
财务科技
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
复合财务与AI技术背景，聚焦全球财务数字化重构，技术成长空间大，需应对跨部门变革压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 技术管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
负责趋势科技财务部门的科技战略与技术架构规划，主导ERP系统、数据平台及AI自动化项目的落地
需组建并带领跨职能团队，通过数字化手段优化财务流程（如R2R、P2P、O2C），实现全球财务运营的标准化、自动化与数据驱动转型，助力企业高效运转
最低要求
在财务科技或财务转型领导岗位具备丰富经验
精通核心财务流程，包括总账到总账(R2R)、供应商到付款(P2P)、订单到收款(O2C)、合并报表及财务规划与分析(FP&A)
熟悉主流ERP平台，如D365、SAP或Oracle
具备财务系统架构设计能力
掌握数据分析、报告与商业智能分析技能
熟悉自动化工作流与人工智能技术应用
具备产品管理经验
拥有跨职能部门的大型项目交付经验
适应跨国及多实体业务环境
了解订阅制/软件商业模式及经常性计费机制
工作职责
制定财务科技战略：定义并维护涵盖ERP、计费、收入核算、结账、合并、规划、报告、资金、税务、数据及自动化的目标财务技术架构与多年期路线图
构建FinTech能力：设计、招聘、培养并领导小型多学科财务技术团队，确保团队具备执行财务科技战略所需的产品、系统、数据、自动化、AI及项目交付能力
现状优化：与财务和IT利益相关者合作，理解现有财务系统、接口和数据格局，在重大平台转型前识别切实可行的性能提升机会
自动化与AI：建立并交付财务领域的自动化机会管道，利用工作流、低代码技术、AI及其他数字工具消除手动处理、对账和报告工作量
ERP与平台战略：定义未来ERP架构的财务需求，并在适当时机主导平台评估、设计与实施的财务侧工作
财务产品所有权：为财务应用建立产品管理方法，明确路线图、所有权、优先级、用户、服务级别和可衡量的成果
数据与分析：定义财务数据架构与需求，包括通用主数据、报告维度、数据质量、集成及BI/分析能力
流程赋能：与R2R、供应商到付款、订单到收款、FP&A等财务流程负责人合作，将目标流程转化为可扩展的技术解决方案
系统集成：与IT协作减少手动接口，在财务、商业系统、市场平台、HR、银行及其他相关平台间建立稳健的集成
转型交付：领导财务技术项目从概念、商业论证、设计、实施、测试、采用到收益实现的全生命周期
技术治理：建立财务技术投资标准、应用整合、优先级排序及方案设计规范
供应商与合作伙伴管理：评估并管理软件供应商、实施合作伙伴及专业提供商，在外部资源比内部建设更高效时合理利用外部产能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦前沿AI与自动化技术在实际业务场景的落地
- 平台视野广阔，直接参与全球财务体系重构
- 大型上市公司背景提供稳定资源与职业背书
- 需同时兼顾财务业务逻辑与技术实现，跨界知识要求高
- 推动历史系统改造与流程标准化面临较大组织阻力
- 项目周期长且需持续对齐多方利益相关者
- 适合具备财务+IT复合背景、擅长推动变革且能承受复杂项目管理的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向集团首席财务官(CFO)或数字化转型负责人发展
- 也可深耕金融科技领域，成为企业级财务系统架构专家或独立咨询顾问
- 负责规划并落地财务部门的技术战略与系统架构
- 主导AI自动化、ERP升级及数据平台的实施
- 组建并带领跨职能技术团队推动财务数字化转型
- 精通核心财务流程（R2R/P2P/O2C）与主流ERP系统
- 掌握AI、低代码自动化及数据分析技术
- 具备产品管理与大型项目交付经验
- 拥有跨部门协同与团队管理能力
申请策略
- 提前研究趋势科技在亚太区的业务模式与订阅计费特点
- 准备针对财务碎片化系统整合的具体案例与解决思路
- 突出主导过的ERP升级、财务自动化或AI落地项目，量化提效/降本成果
- 强调跨部门协同经验与团队搭建履历
- 补充主流ERP（如SAP/Oracle/D365）的高级配置知识
- 学习AI Agent工作流设计及低代码开发平台
- 强化财务合规与数据治理框架
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点展示“业务痛点诊断-技术方案选型-跨部门推进策略-量化结果复盘”的逻辑闭环
- 强调风险管控与变更管理
- 请分享你主导过最复杂的财务系统整合或自动化项目，遇到的最大挑战及如何解决？
- 如何平衡财务合规要求与快速引入AI/低代码工具的敏捷性？
- 面对历史遗留系统，你会如何制定分阶段的迁移与优化路线图？
- 如何衡量财务技术投资的ROI并确保业务部门采纳？
- 梳理过往财务数字化项目案例，准备详细的数据指标对比
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于台北大型科技企业市场中上水平，上市公司背景提供稳定的薪酬发放与基础福利保障。
薪资信号市场水准 (3.8千–5.8万/月)
成长发展
85较高
岗位深度结合AI、自动化与ERP架构，技术栈前沿且业务场景丰富，利于积累复合型数字化领导力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Automation、Low-code、ERP、Data Analytics、Agentic Workflows
业务类型cost_center
工作生活
60中等
大型科技公司通常提供较灵活的办公安排，但财务转型与系统上线期可能伴随阶段性高强度投入。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于通过技术手段重塑全球财务运营模式，提升企业运营效率与透明度，具有明确的业务价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Connected Intelligence for Securing a Connected World
创新程度积极采用新技术
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