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中国平安
跨境金融业务团队长
立即应聘

跨境金融业务团队长

发布于 大约 17 小时前

基层主管/组长

绍兴市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
客户经理
跨境金融
国际结算
贸易融资
外汇政策
银行对公
外贸客户资源
汇率避险
绍兴

AI 估算 · 15k–25k

绍兴地区银行对公团队长岗位,需要多年经验和客户资源,薪资有竞争力,但受地域限制,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责开拓绍兴地区外贸及跨境电商客户,提供跨境结算、贸易融资、汇率避险等综合金融服务,并组建、带领客户经理团队达成业务目标

同时需对接政府、协会等生态伙伴,提升平安跨境品牌影响力
适合有银行对公和国际业务经验、熟悉当地市场、具备团队管理能力的人才

最低要求

年以上银行对公及国际业务经验,2年以上团队管理经验

精通外汇政策与外贸流程,拥有绍兴地区外贸客户资源
具备出色的市场开拓、团队领导和风险合规意识

工作职责

开拓新增:主攻绍兴地区生产型外贸企业及跨境电商卖家,实现新增客户与国际结算量快速增长

深度经营:为客户提供跨境结算、贸易融资、汇率避险等一揽子交易银行服务,提升综合收益
团队管理:组建并带领专业化客户经理团队,推动目标达成与合规经营
生态合作:对接政府、协会、平台,将平安跨境品牌嵌入本地外贸生态

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安品牌背书,平台大,资源丰富,有助于业务拓展
  • 跨境金融是热门领域,发展前景好,政策支持力度大
  • 团队管理经验积累,提升领导力和业务统筹能力
  • 绍兴地区外贸经济活跃,客户资源丰富,业务潜力大
  • 业绩压力较大,需要完成新增客户和结算量等硬性指标
  • 需持续学习外汇政策和金融产品,保持专业敏感度
  • 团队管理需要协调多方关系,平衡业务与合规要求
  • 适合有银行对公经验、熟悉外贸流程、具备团队管理能力且希望在跨境金融领域深耕的求职者

角色解读

  • 可向更高层级管理岗位发展,如区域总经理或分行国际业务部负责人
  • 深耕跨境金融领域,成为行业专家,提升综合金融服务能力
  • 利用平安综合金融平台,拓展多元业务能力,实现职业转型
  • 开拓绍兴地区外贸企业和跨境电商客户,实现新增客户和国际结算量增长
  • 为客户提供跨境结算、贸易融资、汇率避险等综合交易银行服务
  • 组建并带领客户经理团队,推动业务目标达成和合规经营
  • 对接政府、协会、平台等生态伙伴,提升平安跨境品牌影响力
  • 精通外汇政策和外贸流程,熟悉绍兴外贸市场
  • 具备出色的市场开拓能力和丰富的客户资源
  • 拥有团队管理和风险合规意识
  • 良好的沟通协调和生态合作能力

申请策略

  • 了解平安银行在绍兴的业务布局,关注当地外贸动态
  • 展示与政府、协会等生态合作的意愿和案例
  • 突出国际业务和团队管理经验,列举成功开拓客户案例
  • 强调绍兴地区客户资源和市场理解,展示本地化优势
  • 展示外汇政策和贸易融资专业知识,体现专业能力
  • 量化业绩成果,如客户增长数、结算量提升等
  • 学习最新的外汇政策和跨境金融产品,保持知识更新
  • 提升团队管理和激励机制设计能力,参考行业最佳实践

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例,突出过程和结果
  • 强调目标设定、过程管理和激励措施的具体执行
  • 结合外汇政策知识和产品运用,体现专业价值
  • 展示合作共赢的思路和实际成效
  • 请分享一个成功开拓外贸客户的案例
  • 你如何组建并激励团队达成业绩目标?
  • 面对汇率波动,你会如何为客户提供避险方案?
  • 如何与政府、协会合作推广业务?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安银行绍兴跨境团队长,管理岗,发展空间大,薪资面议,工作强度待确认。

适合人群
适合重视职业发展和平台资源,愿意接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

60中等

职位薪资未明确,但银行体系稳定福利较好,总体补偿性一般。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

团队管理经验宝贵,跨境金融领域发展前景好,但晋升路径未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,银行工作强度可能较大,未提及WLB相关信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

跨境金融支持外贸发展,具有一定社会价值,但行业成熟,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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