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Senior Counsel, Marketing and Advertising
立即应聘

Senior Counsel, Marketing and Advertising

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

Los Angeles, CA (Hybrid)
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
法务、风险与合规
合同谈判
商业协议
娱乐法
广告法
知识产权审查
跨部门协作
Ftc合规
内部法律顾问
营销合同

薪资面议

暂无薪资依据说明。

职位详情

关于这个职位

该职位是Tubi公司法律团队的高级法律顾问,专注于市场营销与广告领域

您将负责构建、起草、审查和谈判各类营销相关协议,并为公司的营销活动提供内容合规审查
这是一个需要与内部多个团队及外部机构紧密协作,在快节奏环境中处理复杂法律事务的关键角色

最低要求

拥有6年以上娱乐行业营销合同起草与谈判的法律经验

拥有3年以上在娱乐公司内部法律部门为营销团队提供咨询的经验
出色的起草和谈判技巧,具备同时管理多个复杂法律交易并推动其完成的能力
能够在快节奏、职责广泛的环境中高效、平稳地处理大量工作
具备平衡必要法律保护与实际业务需求的能力
必须具备卓越的口头和书面沟通能力,并能主动与客户利益相关者和法律团队成员协作
拥有与代理机构和制作公司打交道的丰富经验
必须注重细节
拥有提供国际营销相关法律建议的经验
能够独立、主动地工作,并具备良好的判断力,知道何时需要升级问题
对娱乐/媒体领域和技术充满好奇心
拥有美国律师协会认可的法学院颁发的法学博士学位
至少在一个美国州获得律师执业资格

工作职责

跨部门协作,完成复杂的商业协议,包括营销、服务和许可协议,以支持Tubi的营销、创意工作室、内容、销售、增长以及产品/工程团队

为Tubi的B2C、B2B和原创内容营销活动提供知识产权审查及相关建议
就行业特定的营销问题提供法律咨询,例如抽奖/竞赛、FTC网红披露、基于声明的广告和整合营销
审查棘手的营销相关法律问题,以便在短时间内提出创造性的解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业与平台优势:身处快速发展的流媒体娱乐行业(Tubi隶属于福克斯集团),能接触到前沿的营销模式和大量的原创内容项目,平台资源丰富
  • 技能复合性高:工作内容横跨法律、商业和创意领域,不仅能深化法律专业能力,还能极大地提升商业理解和跨部门协作能力
  • 职业可见度高:作为支持核心业务(营销、增长)的关键法律角色,工作成果与公司业绩直接相关,容易获得业务部门的认可和职业影响力
  • 混合办公模式:提供混合办公的灵活性,有助于平衡工作与生活
  • 复杂的平衡艺术:需要在严格的法律合规要求与激进的业务增长目标之间找到最佳平衡点,这对判断力和沟通技巧是持续考验
  • 适合拥有娱乐行业内部法律经验,对商业充满好奇,享受在快节奏、跨职能环境中解决复杂问题,并希望其法律工作能直接驱动业务增长的中高级律师

缺点 / 挑战

  • 高强度与快节奏:需要适应营销活动周期短、变化快的特点,经常面临紧急的法律审查需求,工作压力较大
  • 知识更新压力:娱乐营销形式(如网红经济、互动广告)和相关法规(如数据隐私、广告披露规则)不断演变,需要持续学习以保持专业领先

角色解读

  • 专业深化路径:可以从专注于营销广告法,扩展到更广泛的娱乐内容制作、发行、数字媒体等领域的综合法律专家
  • 管理路径:在积累足够经验和内部信任后,可能向法律团队的管理岗位(如高级法律总监)发展,负责更广泛的法律事务或团队管理
  • 行业影响力路径:成为娱乐科技行业营销法律合规领域的专家,参与行业标准制定或成为外部顾问
  • 负责处理公司市场营销、广告及内容相关的各类商业协议,包括起草、审查和谈判
  • 为B2C、B2B及原创内容的营销活动提供知识产权(如版权、商标)的合规审查与法律建议
  • 就抽奖活动、网红营销披露、广告声明等特定领域的营销法律问题提供专业咨询
  • 在快节奏的业务需求下,快速分析并解决复杂的营销法律难题
  • 核心法律技能:精通娱乐行业营销合同的起草、谈判与风险管理,具备扎实的娱乐法、广告法和知识产权法知识
  • 业务协作能力:出色的跨部门沟通与协作能力,能够理解营销、内容、产品等业务团队的需求,并提供切实可行的法律方案
  • 项目管理与抗压能力:能够同时高效管理多个复杂的法律项目,在优先级频繁变化的环境中保持专注并推动事务完成
  • 判断力与主动性:具备独立工作的能力,同时拥有良好的商业和法律判断力,知道何时需要自行决策,何时需要向上级或团队寻求支持

申请策略

  • 研究公司业务:深入了解Tubi的免费广告支持流媒体(FAST)模式、其内容库特点以及近期重要的营销活动,在面试中展现你的业务洞察
  • 准备情景案例:提前准备几个你过去处理过的、与职位描述高度相关的复杂案例(如紧急的IP审查、棘手的合同谈判),并结构化地阐述你的思考过程和解决方案
  • 突出量化经验:具体列出经手过的娱乐营销合同类型、数量、涉及金额,以及为知名营销活动提供法律支持的成功案例
  • 展示跨部门影响力:描述如何与营销、创意、内容团队协作,解决具体法律难题并推动项目落地的经历,体现商业伙伴价值
  • 强调核心能力:用实例证明在高压下同时处理多任务的能力、出色的谈判技巧,以及平衡法律风险与业务需求的判断力
  • 体现行业热情:通过参与的项目或持续学习,展示对娱乐媒体和流媒体技术发展的了解和兴趣
  • 深化行业知识:系统了解美国流媒体行业的商业模式、主要玩家及竞争格局,特别是Tubi的定位和内容战略
  • 更新法规动态:重点关注FTC关于广告和网红营销的最新指南、各州消费者保护法的新动向,以及数字广告相关的隐私法规

面试指南

  • STAR框架:针对行为类问题,使用情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构来组织答案,确保回答具体、有说服力
  • 风险-收益平衡思路:在涉及商业决策的问题上,展示你如何评估法律风险、商业收益和实际操作可行性,并给出一个平衡的、支持业务目标的建议
  • 协作与影响力叙事:强调你如何通过有效沟通和理解业务目标,与跨部门团队建立信任,从而让你的法律建议被采纳并产生积极影响
  • 请分享一个你处理过的、时间非常紧迫的营销活动法律合规审查案例
  • 你是如何确定优先级并确保审查质量的?
  • 描述一次你在合同谈判中,成功为公司争取到关键条款,同时维护了良好合作关系的经历
  • 当营销团队提出一个创意十足但法律风险较高的广告方案时,你会如何与他们沟通并提供建设性意见?
  • 你如何保持对娱乐营销领域最新法律法规(如FTC指南、各州法)的更新?请举例说明你如何将新规应用到实际工作中

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